「教えて!ピックアップ」リリース!

完全日給制の仕事で、あくまで本人の希望で、自分から進んで昼勤務、夜勤、昼勤務…と連続して休みを取らずに働いている人がいてら、働かせた会社は何らかの責任を問われる事になりめすか?
法律上の観点での回答お願いします。

A 回答 (1件)

https://hcm-jinjer.com/blog/kintai/nightshift-co …


このあたりを参考にしてください。
ちなみに法律云々については、本人が戦わないと意味がありません。
裁判で戦ったことあるけど、そこまでする行動力があるか?です。
大きな会社だと、ニュースになり、イメージ低下になります。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

夜勤のみの連続出勤については聞いてません

お礼日時:2022/11/22 20:58

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています


人気Q&Aランキング