完全日給制の仕事で、あくまで本人の希望で、自分から進んで昼勤務、夜勤、昼勤務…と連続して休みを取らず

完全日給制の仕事で、あくまで本人の希望で、自分から進んで昼勤務、夜勤、昼勤務…と連続して休みを取らずに働いている人がいてら、働かせた会社は何らかの責任を問われる事になりめすか？
法律上の観点での回答お願いします。

No.1 回答者： 5S6 回答日時： 2022/11/22 20:53

https://hcm-jinjer.com/blog/kintai/nightshift-co …


このあたりを参考にしてください。
ちなみに法律云々については、本人が戦わないと意味がありません。
裁判で戦ったことあるけど、そこまでする行動力があるか？です。
大きな会社だと、ニュースになり、イメージ低下になります。

この回答へのお礼

夜勤のみの連続出勤については聞いてません

お礼日時：2022/11/22 20:58