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【相談の背景】
夫が12月に面接があります。
内定が決まれば2月から仕事です。
現在は、子供(1人)が夫の健康保険の扶養に入ってます。
1月に妻の健康保険の扶養に子供を移動させる予定です。
履歴書の扶養家族数(配偶者を除く)の欄は、1人と書きます。

【質問1】
面接の時に1月から妻に変わることを伝えなければ犯罪になりますか?
特に伝える必要なしですか?

A 回答 (2件)

No1です。


一般的に選考には影響しないと思います。(合否の材料にはしません)
聞かれれば答えてください。
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配偶者以外に扶養義務のある家族が1名いることが書いてあれば問題ないでしょうね。


場合によっては仕事のない期間はどうするのか聞かれるかもしれませんが。
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この回答へのお礼

あなたに会えてよかった

特に伝える必要なしですか?

お礼日時:2022/12/05 16:35

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