法人で加入の医療保険を、経営者の個人契約へ変更
しました。
その歳、口座の変更を失念し、約2年間法人の口座
から保険料が振り返られており、今回保険の見直し
をする際に気がついたのですが、ここで発生する
問題点と、今現在行うべき手続き(修正申告が必要
か、など)について、ご教授頂ければ幸いです。

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A 回答 (3件)

基本はご存知とは思いますが、法人から個人に移した場合、有償と無償がありますが、多分無償で、名義だけ個人に変更したのだと思います。


その場合は、そのときの解約返戻金の金額が賞与となります。役員の場合は損金参入できません。
医療保険ですからいままで全額損金計上しているでしょうから、解約金がそのまま役員賞与になります。
これを本来は名義を変えたときに処理し、その後ご自分で保険料を払うのですが、今回のように名義は変えたが法人から保険料を払っていたのなら、2年分は会社の損金で、今の時点の解約金で処理すればいいと思います。
ちょっと自信ない部分もあるので参考までに。
ちなみに全額損金時の仕分けは、借方:役員賞与 ,貸方:雑収入
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福利厚生費→給与になる。

どちらも損金。個人は給与が増えたので、法人個人とも修正申告。
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約2年間法人の口座からの引落ししていたのであれば、医療保険の場合、全額損金扱いで処理をしてると思いますが・・


通常、保険担当者が口座変更の手続きの説明をなさると思うのですが・・税理士さんも通してないのでしょうか?
損金扱いで処理されてるのであれば、修正申告をする必要があると思います。
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Q年末調整の提出先について(マイナンバーに関すること)

従業員200人ほど、当事業所50人ほどの社会福祉法人に勤めています。
年末調整にマイナンバー記載箇所があります。
当事業所のマイナンバー取り扱い担当者は総務課Aさんであり、昨年Aさんにマイナンバーを提出しました。
しかし、今年、マイナンバーを記載した年末調整の提出先は当事業所総務課の年末調整担当(Bさん、Cさん)です。マイナンバーはそれぞれ従業員が記載して提出します。
これは普通のことなのでしょうか。
Bさん、Cさんが問題ある方ではありませんが管理上どうなのかと疑問を抱いた次第です。
(恥ずかしながら昨年の提出先は失念しました)
万が一、「よくないこと」であればそれに類する根拠をご存じでしょうか。

余談ですが、法人は当事業所以外に事務局があります。事務局は雇用、給与関係、予算、人事などを担う部門です。事務局でもマイナンバーは管理してい予想されます。

よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

№2です。

>すでにマイナンバー記載済み28年度分給与所得者の扶養控除等(異動)申告書の提出も求められていますが、
国税庁HPからは、これも記載不要(記載を削除する)とも読めましたがどうなのでしょうか。
お見込みのとおりです。
記載の必要はありません。
前にも書きましたが、私は「平成28年分」も含め「扶養控除等申告書」にマイナンバーの記入を求められたことはありません。
というか、「平成29年分」はまだ提出していません(私の会社では提出は該当年です)。
あとにも先にも、会社にはマイナンバーの報告を一度しただけです。

Q生命保険見直しにアドバイスして頂けますか?

24歳のパート主婦です(子供なし)。現在加入している保険は15年更新60歳払込満了で、死亡高度障害時1500万、ケガ・病気・成人病・女性疾患・がんで入院時1~4日目5000円(日額)です。他に介護特約、3大成人病、重度慢性疾患も保証されます。
主人(25歳)も同等の保険に入っていて(死亡3500万)、合計で月額2万を越えています。(私1万、主人12000円)
貯蓄もできるタイプですが、毎月の保険料がキツクなっています。
私は契約して1年経って無いので変更していいのか困ってます。
見直すにしても何をどうしたらいいのかサッパリです。
毎月の保険料を低く尚且つ医療保障を硬くするにはどうしたらいいのでしょうか?

Aベストアンサー

保険は考え方によって千差万別ですが、

目先の保険料だけと医療だけなら、
奥さんには『こくみん共済医療タイプ』はいかがですか?
http://www.zenrosai.or.jp/kyousai/kokumin/type_iryou.asp
これだけでも最低限は確保できると思いますよ。

目先も医療も大事ですが、旦那さんはしっかり保障を確保した方が良いかと思います。
1.終身保険を厚く持つ⇒安い変額終身保険など
2.生活費やお子さんの教育費の保証として
  毎年保障額が減っていく逓減定期保険を長く厚く。
3.どうしても必要ならば・・・終身医療保険。
  でも、医療って本当に必要ですか?
  社会保険制度、高額医療費貸付制度、同還付制度など
  を活用すれば無理して入る必要は・・・?
1~3だけでも悪くないと思いますよ。
それに付加する形で県民共済やこくみん共済も良いと
思います。

ただ、目先だけじゃなく、一生でお考えになられることを
強くオススメします!
一生でいくら保険に費やすのか?
死んでいくら払われるのか?
80歳まで生きて解約していくら返ってくるか?
これは絶対把握しておくべきです!!

自分の保険は自分で設計!
がんっばってください。

参考URL:http://www5d.biglobe.ne.jp/~kyo/index.htm

保険は考え方によって千差万別ですが、

目先の保険料だけと医療だけなら、
奥さんには『こくみん共済医療タイプ』はいかがですか?
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これだけでも最低限は確保できると思いますよ。

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Qいわゆるマイナンバー制度を会社は導入しなければならないの?

いわゆるマイナンバー制度の正しい法律は「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」です。ここには、マイナンバーと言う言葉は定義されていません。ところで、この法律を見ると、(事業者の努力)第六条  個人番号及び法人番号を利用する事業者は、基本理念にのっとり、国及び地方公共団体が個人番号及び法人番号の利用に関し実施する施策に協力するよう努めるものとする。と個人番号関係事務実施者に会社等がなるのは努力目標です。財務大臣の名の会計ソフトで有名なTKCは”マイナンバー制度が義務化されました”と、マイナンバー制度対応ソフトのコマーシャルを流しています。しかし、いわゆるマイナンバー制度の導入で一般企業は儲かりません。儲けるのは、社労士や税理士です。一銭でもけちる会社が当該法律を受け入れる理由が分かりません。教えて下さい。

Aベストアンサー

まず、努力目標では無くて、努力義務です。(法文に努める事とすると記載されている場合は、努力義務になります)
努力義務とは、法律上、義務化する事が法律の主旨に合うが、当面は努力義務とするという扱いです。
したがって、行政指導を行う場合の根拠となります。
つまり、法律の執行官庁は、行政指導を合理的に行えるという事です。
罰則が無いから拒否して良いと言う事項では無いと言う事です。
当然、合理的な理由が無い限りは、事業者は行政指導を拒否出来ません。
つまり、対応する準備をしなければいけないと言う事です。
社員全員がマイナンバーを事業者に通知するのを拒否したから、対応する準備をしないと言う事は出来ません。
現実に行政指導として、事業者は従業員などの雇用関係のある人員にマイナンバーの通知を求めなければいけないとされています。
そして、再三の求めに応じない場合は、国税の担当部署に相談して、適切な処置をとるように指導されています。
この場合は、直接従業員が国税担当者に本人確認も含めて、マイナンバーを通知する事になります。
重要なのは、事業者は努力義務ですが、納税者は義務だと言う事です。
国税の担当部署は、全国民の源泉徴収を全て行う人員はいません。
当然ながら、事業者の源泉徴収代行に頼ることになります。
事業者は、国税の事業税徴収も受けるわけですから、行政指導に従わない場合は、目をつけられる可能性は高いでしょう。
ですから、普通の事業者は、努力義務を守るようにする事になります。

まず、努力目標では無くて、努力義務です。(法文に努める事とすると記載されている場合は、努力義務になります)
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Q法人生命保険 「経営者定期保険」の見直しについて

標題についてよろしくお願いします。

零細企業20年近く経営、15年ほど前 「経営者定期保険」加入しました。
月々の支払は3万円半ば。
半分損金、解約払い戻し金ありです。

その他にもここ数年、期末保険を何口か入ったり
設備投資でお金がいる際に解約したりして回していました。

相談の月々支払う定期保険については、経営者が万一のことがあった際の
債務処理や当面のつなぎ資金(その後どうするかは別にして)
が第一目的で、中途解約しての資金繰りで利用する
ということは頭からはずれていました。

しかし、当初の代理店担当者の不具合などにより見直しを考えております。
もちろん、このまま継続することが一番得策ではあると思いますが
(15年かけてきたこともあり)

担当者への不信感や保険割引のための不要な団体加入のことを考えたのと
いくらかは解約金も入るので、帳簿上の資産を消し込んでの
キャッシュフローにも使えると思うのです。

一応、別の保険会社代理店から新たに入りなおすため
条件同様の見積りも
取ってみました。
当然同じ条件であれば、月々の保険料は上がります。

ただし死亡保障をもう少し圧縮して、損金で落ちる掛け捨ての死亡生命保険に
別途解約するのもテかなあ・・とか
素人考えで思います。

こちらのQ&Aなどで調べていても、代理店の方は
入口や解約金のことはいいように並べても
本当の出口のことまではちゃんと説明できなかったりしなかったりのようなので
質問させていただきました。

何かアドバイスあれば有難いです。
よろしくお願いします。

標題についてよろしくお願いします。

零細企業20年近く経営、15年ほど前 「経営者定期保険」加入しました。
月々の支払は3万円半ば。
半分損金、解約払い戻し金ありです。

その他にもここ数年、期末保険を何口か入ったり
設備投資でお金がいる際に解約したりして回していました。

相談の月々支払う定期保険については、経営者が万一のことがあった際の
債務処理や当面のつなぎ資金(その後どうするかは別にして)
が第一目的で、中途解約しての資金繰りで利用する
ということは頭からはずれていました。

しか...続きを読む

Aベストアンサー

入口は、一般化できますが、
出口は、オーダーメイドなのですよ。
つまり、臨機応変です。
10年後に戻りが……では、ダメなのですよ。
5年後に赤字になり、借金が必要になるなら、
一部解約をして補填をしなければならないのですよ。
また、規模拡大に為に融資を受ける為に、赤字は困る
という場合にも、一部解約で補填できるのです。
などなど、単純ではないのです。

従って、法人の保険担当者は、売りっぱなしの人では困るのです。
用があろうがなかろうが、定期的にきちんと訪問してくれて、
いつでも相談に応じてくれるような人でなければならないのです。
赤字になってから、相談では、その担当者が信用できるかどうかも
わかりません。
そんな担当者に、苦しい台所事情を告白して、アドバイスを
求める気になりますか?
だから、そんな担当者では困るのですよ。

だから、答えは、
ちゃんとした、まともな担当者を探して、
その人と相談してください。

Qマイナンバー法で銀行口座と結びつけるそうですが。。。

マイナンバー法で個人の銀行口座情報と結びつけることが確定したそうですね。
1つ不安があるのですが、

企業などは銀行口座は法人名義で開設しているのが一般的かと思いますが、
中小企業ではコスト的な面もあり、社長の個人名義の銀行口座を「会社用」として使用しているところも多いかと思います。クレジットカードなども法人カードを作るには法人口座が必要ですし、手数料の高い法人口座、法人用クレジットカードは中小企業にはかなりの負担です。

しかしながら、マイナンバーが個人の銀行口座と連結してしまうこととなりますと、
社長の個人名義の銀行口座も社長自身のマイナンバーが振られることになると思います。
会社の銀行預金がすべて社長個人の銀行預金として見なされてしまいませんか?
(実際私の会社も、起業してしばらくは法人用クレジットカードが作れなかったのですが、個人名義のカードと銀行口座を使用していました。税務署には区別して
使用しているのなら問題ないと言われてました。)

いままで、中小や零細企業は厚生年金未加入の会社がかなりありましたが、最近それについても厳しくすることが決まっています。
さらにマイナンバー法が決まってしまうと、中小・零細企業は法人の口座を必ず使用しなければならなくなり、さらに経営が厳しくなるところが増えてくると予想されます。
実際、そのようになるのでしょうか?

マイナンバー法で個人の銀行口座情報と結びつけることが確定したそうですね。
1つ不安があるのですが、

企業などは銀行口座は法人名義で開設しているのが一般的かと思いますが、
中小企業ではコスト的な面もあり、社長の個人名義の銀行口座を「会社用」として使用しているところも多いかと思います。クレジットカードなども法人カードを作るには法人口座が必要ですし、手数料の高い法人口座、法人用クレジットカードは中小企業にはかなりの負担です。

しかしながら、マイナンバーが個人の銀行口座と連結...続きを読む

Aベストアンサー

追記です。
質問に書かれていなければ、質問の状態を維持していると考えるのは、私だけではないはずです。質問はわかりやすくお願いいたします。
また、すでに書いたように、質問のようなことをする会社自体少なく、行っている会社もそのリスクを把握しているものと考えるべきであり、心配は不要だと考えてはいかがですかね。

あなたの予想のすべてを否定するつもりはありませんが、数百社の経理を見てきた私からしては、対象となる法人はほとんどありませんでしたので、心配しすぎのように見受けられます。

Q保険の見直しについてご教授下さい。

マンションの購入(団体信用保険加入)を期に生命保険の見直しを考えています。
家族構成は私・妻・子供1人です。

私:30歳加入 契約日1999年11月 主契約の保険期間:終身 35年払込満了
毎月の保険料:14364円 終身保険以外は15年払込 15年満了 
45歳更新保険料:35252円  
・終身保険(主契約):保険金額100万円【1639円】・3大疾病保障定期保険特約:保険金額500万円【1925円】・疾病障害保障定期保険特約:保険金額500万円【1390円】
・生活保障特約:年金金額300万円(10年確定年金)【6000円】・介護保険特約((2)型):重点介護年金年額120万円(支払い期間10年満了)【343円】うち基本介護年金年額60万円・特定損傷特約:給付金額5万円【255円】・新災害入院特約(本人型):入院5日目から日額8000円【520円】・新入院医療特約(本人型):入院5日目から日額8000円【1624円】・新成人病入院医療特約:入院5日目から日額7000円【371円】・通院特約(本人型):退院後の通院日額3000円【297円】

(1)私に何かあった場合、マンションは残りますが修繕積立金などは払って行く為、終身部分が少ない気がしています。(2)自分が入院の場合は1日目から出るようなものにしたいとも思っています。(3)保険料は更新の無いものが良いのではと思い始めています。(4)毎月の保険料は1万5千円~2万円位しか払えそうにないです。

無知で申し訳ありませんが、見直しの経験のある方・保険に詳しい方、どうかご教授下さい。よろしくお願い致します。

マンションの購入(団体信用保険加入)を期に生命保険の見直しを考えています。
家族構成は私・妻・子供1人です。

私:30歳加入 契約日1999年11月 主契約の保険期間:終身 35年払込満了
毎月の保険料:14364円 終身保険以外は15年払込 15年満了 
45歳更新保険料:35252円  
・終身保険(主契約):保険金額100万円【1639円】・3大疾病保障定期保険特約:保険金額500万円【1925円】・疾病障害保障定期保険特約:保険金額500万円【1390円】
・生活保障特約:年金金額300万円(10年確定年金)【6000円】・介護保...続きを読む

Aベストアンサー

再度回答します
独身者に何千万円の死亡保障の内容を見て書き込んだあとだったので少し書き方が乱暴でした。

奥様の友人はたぶん会社からこういうものしか教育されえいないから販売したのだと思います。
コンサルティングセールスをしている方と比べると恥ずかしいと思える内容だと思います。


>私:30歳加入 契約日1999年11月 主契約の保険期間:終身 35年払込満了
定年はいつでしょうか?

毎月の保険料:14364円 終身保険以外は15年払込 15年満了 
45歳更新保険料:35252円  
>終身保険(主契約):保険金額100万円【1639円】これが少なすぎる
>3大疾病保障定期保険特約:保険金額500万円【1925円】
・疾病障害保障定期保険特約:保険金額500万円【1390円】
無くても良いここだけでも終身200万円を買えました。

>・生活保障特約:年金金額300万円(10年確定年金)【6000円】結局掛け捨ての3000万円の死亡保障ですが、子供が自立するまでの保証はもっと安く更新なしで合理的につけられます。保証が年々減るタイプ
>介護保険特約((2)型):重点介護年金年額120万円(支払い期間10年満了)【343円】うち基本介護年金年額60万円・特
15年の特約ですが、45歳までだけの特約で介護状態が心配ですか?

>定損傷特約:給付金額5万円【255円】・特約の重ね売り病気の時の方が困るのではないでしょうか?
>新災害入院特約(本人型):入院5日目から日額8000円【520円】・新入院医療特約(本人型):入院5日目から日額8000円【1624円】・更新型だからどんどん保険料があがります
>新成人病入院医療特約:入院5日目から日額7000円【371円】・通院特約(本人型):退院後の通院日額3000円【297円】掛け捨ての重ね売り
掛け捨てでも35年も払うとばかになりません
国内の大手生保は掛け捨ての死亡保障を多くすれば儲かるからすすめているだけです。
死亡保険金で何千万円ももらうのは事故やがんなどで若い内に無くなった場合だけです。
65歳になったら100万円の保証だけです。
100万円だけ残せなければ払い済みという方法もあります。

再度回答します
独身者に何千万円の死亡保障の内容を見て書き込んだあとだったので少し書き方が乱暴でした。

奥様の友人はたぶん会社からこういうものしか教育されえいないから販売したのだと思います。
コンサルティングセールスをしている方と比べると恥ずかしいと思える内容だと思います。


>私:30歳加入 契約日1999年11月 主契約の保険期間:終身 35年払込満了
定年はいつでしょうか?

毎月の保険料:14364円 終身保険以外は15年払込 15年満了 
45歳更新保険料:35252円  
>終身...続きを読む

Q住民税税額通知書に記載された従業員のマイナンバーの利用について

住民税税額通知書に従業員のマイナンバーが記載されていますが、
その中には会社へのマイナンバー提出を拒否している者のマイナンバー
も記載されています。
住民税税額通知書により入手したマイナンバーは、利用目的を明示して
本人から収集したマイナンバーと同様に、源泉徴収事務以外の利用目的
(例えば雇用保険、健康保険等)で利用しても良いのでしょうか?
それとも、源泉徴収事務のために提供されたマイナンバーであるので、
源泉徴収事務以外には利用できないのでしょうか?
(番号管理も、本人から収集したマイナンバーとは区分が必要でしょうか?)

Aベストアンサー

>住民税税額通知書に従業員のマイナンバーが記載されていますが
 ・この件に関しては、下記の様な問題点が提起されています・・一読をお勧め
http://news.mynavi.jp/series/mynumber/061/

>住民税税額通知書により入手したマイナンバー
 ・マスキングしてから給与担当に渡す・・利用しない
 (電子データとして貰って、ナンバーを削除するのが望ましい)
>マイナンバー提出を拒否している者のマイナンバーも記載されています
 ・利用不可・・後のち問題になった場合、会社の責任問題になる
 ・法的には義務だが、違法では無い(現在まだ強制の段階に無い)
  会社は提出するように要請できるが、個人が提出しないも可能・・・会社がその旨の説明を関係官庁にをすればOK
・現状、そのマイナンバーに関しては、知り得ない情報として処理した方が賢明です

Q生命保険・損害保険・・・この違いから教えて頂けませんでしょうか?

保険について数点教えてください。まず、生命保険と損害保険の違いです。病気の際に通院費◎◎というような保険に入りましたが、生命保険に分類されているようです。どのような違いがあるのでしょうか?
もう一つお願いします。アフラックのガン保険に特約MAXというものを付加して加入しました。疾病保険に入っていることを思い出し、特約MAXはいらなかったかなぁ・・・と少々悩んでおります。特約MAXはどの程度の疾病まで保障されるのですか?という質問を代理店の方にしたところ、ほとんど全てカバーできます、と言われました。もしも全てをカバーしてくれるのならば疾病保険は解約したいと思っています。特約MAXで保障されない病気・ケガなどはどのようなものがあるのでしょうか?両方入っておいたほうが良いのでしょうか?(ちなみに特約MAXのケガというのは、転んだで通院・交通事故というようなものも保障になるのですか?)
漠然としていて申し訳ございませんが、保険代理店の方に聞いてもあいまいでよく分からないので、どうか教えてください。お願いします。

Aベストアンサー

お尋ねの、生命保険と損害保険の違いは、保険ができたいきさつの違いです。

生命保険は、その名の通り生命にかける保険。したがって、人間にしかかけられません。
損害保険は、自動車、火災といったものに対する保険という概念です。
では、医療保険はというと、業界では第3分野の保険として生保、損保両方の参入が認められています。

支払いに関しては、会社ごとの支払い基準による違いくらいしか見あたりません。
ただし、傷害通院に関しては、入院なしで給付されるものは、損保の傷害保険しかありません。

医療保険と特約MAXの併用ですが、1入院での給付限度日数、総給付金額を考慮して決めてください。
入院1日あたりの実費が15,200円かかると言われています。かける余裕があれば続けた方が良いのでは?

Qこれはアンケートです。 マイナンバー詐欺が横行自分はマイナンバーを取得するか偽装して「他人のマイナン

これはアンケートです。
マイナンバー詐欺が横行自分はマイナンバーを取得するか偽装して「他人のマイナンバーを聞き出す」この場合自主的にマイナンバーをしゃべらせるテクニックで法律上は詐欺には当たらない?皆さんの意見をアンケートにお願いします。

Aベストアンサー

アンケートに答えます。その種の巧妙な詐欺は、増えると思います。想像も出来無い、芸術とも呼べる程の巧妙さで。

Q自営業で法人化した場合の夫の生命保険の見直しについて

家族でお店をしてます。(夫38才、妻34才、こども10才,7才)最近夫が社長でお店を会社にしたのですが保険の方が来て、色々生命保険を見直すことになったんですが、そのときに今現在入ってる別の保険会社の終身保険を2年前に転換した話しをすると、それはもう貯蓄性があまりないと言われてしまいました。以前の契約では終身が500万だったのが、現在は200万でその分定期の部分が大きくなってます。月々の掛け金が2万円ちょっとで、終身を払い終えるのにまだ30年あります。定期部分は10年更新で、更新時に5万円にあがります。今解約すると140万ほど戻ってきますが、保険の方が勧めるように解約して新たに会社契約で、掛け捨ての生命保険を掛けたほうがいいでしょうか?

Aベストアンサー

あからさまに言えないのですが、末尾のヒント「お金は大事だヨ~」の・・・・クでしょうか。


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