いつも、お世話になっております。
今度、面接を、受ける事になりました。

1.長所、短所についてです。
(長所は、考えたんですが、短所が思いつきません・・>< 長所にも言い換えれる短所って何かいい案ありますか??

2.志望動機について
(一般事務を希望しております。初めての、職種です。どう答えたらいいしょうか??)

3.何か、最後に、聞きたい事ありますか?と聞かれた時・・・
(何か、質問した方が熱意がありそうなので、聞いた方がいいと思うんですが、何を聞いたらいいんでしょうか??)


面接官に、聞かれて、好印象を、持ってもらった回答お聞かせ下さい。m(__)m

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (4件)

採用にかかわっていたことがありますが、本人の経験に基づいた考え方を自分の言葉でしっかりと説明している方に対して好印象を持ちました。



1.長所短所と言う質問はした事が無いので、分かりません。

2.「学生のときに○○をしていたのですが、その時に・・・と言う経験をしました。その経験から私は・・・なことをやりたいと考えており、御社であればそのチャンスがあると考え志望しました。」と言う感じで、自分自身の過去の経験に基づく考え方、将来展望をしっかりと説明できる方は好印象に繋がります。ただ、そこで説明する事は必ず追加質問で突っ込まれますので、嘘や作り話は直ぐにばれます。ご自身の過去を振り返ってよく考えてみてください。

3.基本的に「最後に聞きたいことがありますか?」と聞くときは、もう面接を終わりますよと言う合図です。そしてそれまでの面接で評価は決まっています。ですから何を質問しても、質問しなくても評価が大きく変わる事はほとんどありませんでした。
聞きたいことがあれば率直に尋ねれば良いと思いますし、特に無ければ無理して質問する必要はありません。

頑張ってください。
    • good
    • 0

1.あなたの長所はなんですか?沢山あるのなら、その中から短所に言い換えられるものを探してみましょう。


2.一般事務のどのようなところに魅力を感じているのでしょうか?それをうまく伝えましょう。
3.どんなことに興味がありますか?よくある質問は
企業の方針を教えてください。(話として出てきたなら、その話を絡めてより具体的に)
社内の雰囲気を教えてください。(さらに、できれば職場を見学させてもらえませんか、などとお願いすると、自分が働くかもしれない職場を見ることができる)
などがあると思います。
貴方が上記の質問に対し、どのようなことを考えているのかが大切です。正直な気持ちでなく、マニュアルを覚えただけでは、うそ臭くなったり、面接中にボロがでるかもしれません。
    • good
    • 0

一度鏡で自分の顔を見て下さい。


自信のある顔、自信のない顔を比べてみて下さい。
自分の顔が輝いている時は何をしている時かを面接日までに気付く事が大切ですね。

「もうダメ、どうでもイイや」や「ここもどうせ落ちる」と思って面接を受ける表情と、
「絶対受かりたいけど不安だな」の表情は明らかに違うことを面接官は感じ取ります。


後、面接時間の2時間前に到着して下さい。
そこで、面接が終わり会社から出てきた奴に話しかけて下さい。
「どんな感じでした」から。
向こうも面接終了直後ですから疲れてフラフラ話し始めますよ。
    • good
    • 0

面接官が質問する、良い回答 アドバイスください!!




http://www3.at-s.com/tensyoku/manual/vol06.html
面接の目的
http://homepage3.nifty.com/soudan-saito/mensetus …
面接の質問例

参考URL:http://www3.at-s.com/tensyoku/manual/vol07.html
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q教えてgooプラスへの質問の仕方を教えて下さい

教えてgooプラスへの質問の仕方を教えて下さい。
具体的には、教えてgooプラス>暮らし、人生>相続、シニア>相続、遺言
の分野で質問したいのですが、クリックすると、先人の質問と回答にしかアクセスできません。私の質問は、どのようにすれば入力できるか教えて下さい。
教えてgooで質問を入力する事はできるのですが、カテゴリー選択(教えてgooプラスの選択)ができません。

Aベストアンサー

教えて!goo プラスは閲覧専用のサービスです。
教えて!gooの会員でも質問はできません。
https://goo.e-srvc.com/app/answers/detail/a_id/4383/

元のQ&Aは「All About プロファイル」のものですから、こちらで利用登録をすると質問できると思います。
会員登録や質問投稿は無料です。
http://profile.allabout.co.jp/
http://profile.allabout.co.jp/help/h-41/

Q面接であなたの長所と短所を・・と聞かれますが

面接であなたの長所と短所を・・と聞かれますが、どのような答え方をすることが良いのでしょうか?
模範回答をお教えくださいませ。

Aベストアンサー

通常は、長所と短所で同じ事を言え。というのが模範解答でしょうね。

たとえば、
「長所は、一度決めた事はとことんやり通すところです。
短所は、長所とも繋がりますが、少々頑固な所です。これは無理かな?と思っても、頑固にやり通してしまうので、結果的に【時間のムダだった】という事が何回かありました。
でも、諦めずに最後までやり通した結果良い方向に進む事の方が多いので、これからも自分の頑固な部分に気をつけながら、最後までやり通す気持ちを持ち続けたいです。」
とか、

「長所は、集中力が高いところです。業務を集中して行うので、早く業務をこなせると思います。
短所は、集中しすぎて時々周りの声が聞こえなくなってしまうところです。もう少し、周りに目を向けられるように成長したいと思っています。」
とかですか?

短所だけど、短所じゃない。と思わせるのがポイントじゃないでしょうか?

QOKに残っているgoo登録ユーザーの質問回答はどうなるのか

先日のOKWaveと教えてgooの分離により
分離前になされた質問はgoo側では殆どが強制締切となりました。
しかしながら、OK側には回答受付中となっている質問が多いです。

そこで疑問なのですが。

・分離前になされた、現在受付中のgooからの登録ユーザーの質問は
今後OK側ではどうなるのでしょうか?
これまでのIDでは恐らくOKにログイン出来ないでしょうから
締切も何も出来なくなっているものと思われます。
このまま強制的に質問が締め切られるのを待つしかないのでしょうか?

・OK側で受付中だった分離前の質問が締め切られ
goo登録ユーザーの回答にベストアンサーが付いた場合の対応はどうなるのでしょうか?
分離しgoo側では強制締切になっていますから
goo側の集計には反映しないのでしょうけれど
ならばその分はどこに反映されてしまうのでしょうか?
そのままOK側だけに反映されるのでしょうか。

goo側にもOK側にもこのあたりの説明が全く無いので質問してみました。

Aベストアンサー

こんばんブゥ

質問が4つ・・・OK側で放置になっている当事者です。

これらの質問については、goo側で締め切っています。
OK登録者にも、BAをつけましたが・・・・その人に反映されませんでした・・・
当然と言えば、当然なのですが・・・・
あと、数日で4週間経過する質問があるので、どうなるか観察しています。

>goo側では強制締切になっています

一時的に強制締め切りになりましたが、最後の回答から1週間を経過していないものは、受付が復活しました。

これにより、子ブたんの質問では、分離後にOK側で回答されたものと、goo側で回答されたものができ、質問は一緒でも、回答が違うというものがあるブゥ

なお、分離前にOK登録者がした質問は、分離時にgoo側で締め切りにされたので、BAはそのままOK側だけに反映されるだけでしょう。


ところで、一番不思議に思っているのは、分離したことにより、OK側との関係が切れたgoo登録者のプロフをいつまで表示し続けるのでしょうか?
はっきり言って、個人情報を勝手に公開している状態です・・・・
そして、この公開は、利用者が自由に削除・編集できるという前提のもとになっているはずなのに、
正直、OKに対しては、個人情報の管理というコンプライアンスがないのでは、と思っています。

こんばんブゥ

質問が4つ・・・OK側で放置になっている当事者です。

これらの質問については、goo側で締め切っています。
OK登録者にも、BAをつけましたが・・・・その人に反映されませんでした・・・
当然と言えば、当然なのですが・・・・
あと、数日で4週間経過する質問があるので、どうなるか観察しています。

>goo側では強制締切になっています

一時的に強制締め切りになりましたが、最後の回答から1週間を経過していないものは、受付が復活しました。

これにより、子ブた...続きを読む

Q面接長所と短所

面接長所と短所



さっそく質問です。
面接でかなり高い確率で聞かれる事だと思いますが、

長所が負けず嫌いだった場合
短所に何になるのでしょうか?

頑固とかそういうのはあまり表現としてはよくないと思いますので
何かありましたら宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

 単に負けず嫌いと申しても、内容に因るかもしれませんね。
頑固である、との感覚で受け止める場合もありますが、仮に私が面接で貴方に対応するのであれば、負けず嫌いは結構である、しかしその負けず嫌いが意固地が含まれているようであったなら困りますから、勝負師としての負けず嫌いであれば歓迎するでしょうね。
 つまり正々堂々としたものでしょうね。
 自分の意固地を貫き通した負けず嫌いでは決して受け入れられないですか。

 まあー、一般的には負けず嫌いとは、相手を理解し、又受け入れらる中でのものですから、貴方自身が負けず嫌いとは何であるかが理解しているものに問題があるでしょう。

 陰を陽にもっていけるような負けず嫌いであって欲しいものですね。

 何か負けず嫌いの性格で、己若しくは何等かで好転させたような経験が有りますか?

 参考です。悪しからず。

Q私がOKWaveにした質問が教えて!Gooにも

たまにKOWavedで主に質問をしている程度ですが,教えて!Gooにも登録だけしてました。
未だ一度もGooは使った事がなかったのですが,今日Gooを久しぶりに見に行きました。
そうすると何と天文欄でしたが,私がOKWaveにした質問がそのまま入っているではありませんか。
即ちOKWave=教えて!Goo
なのでしょうか?

なお登録名はそれぞれ違います。

Aベストアンサー

#2です。
>二つ目のURLを開いても,同じOKWaveではないでしょうか?
違いますよ。

>少し場面が違って見えるだけで,どういう意味で別サイトと言われるのでしょうか?
OKWaveのロゴをクリックするとそのサイトのホームに移動しますが、そこに
「Bekkoame@OKWaveコミュニティーにようこそ!」と書かれていて
別のサイトだとわかります。

>OKWaveの中に別のサイトもあるという意味なのでしょうか?
違います。URLのドメイン部分をご確認ください。別サイトだとわかるはずです。
ちなみに、例示したサイトは
http://www.bekkoame.jp/
が母体です。

>これが持つ特徴は何でしょう。
例示したサイトはドメインが異なるだけではなく、質問のページにも
・1つの質疑についた回答は1つのページ内に収まる
・OKWave本家では回答と回答の間や右側のペインにある広告がまったくない
などの違いがあります。

>さてYahooでは知恵袋があるのですが,ここでの天文欄の数とOKWaveとでは比較にならない量の違いですが,何が原因でしょうか?
宣伝広告のしかたに差異があったのでしょうね。
2004年に始まった知恵袋ですが、2006年には会員数で並び、追い抜き、現時点ではおそらく20倍以上の差ができ、毎日その差は広まっています。
Yhoo!はポータルサイトでもあるため、宣伝がしやすいですから。
ただ、GoogleやYahooでさえ、web検索結果を見ると、常にどの検索語句でも知恵袋よりもここが上位にヒットします。
ユーザーの役に立つか立たないかという点ではどちらもほぼ一緒だと思っています。ヒマつぶし以外の役には立ちません。

#2です。
>二つ目のURLを開いても,同じOKWaveではないでしょうか?
違いますよ。

>少し場面が違って見えるだけで,どういう意味で別サイトと言われるのでしょうか?
OKWaveのロゴをクリックするとそのサイトのホームに移動しますが、そこに
「Bekkoame@OKWaveコミュニティーにようこそ!」と書かれていて
別のサイトだとわかります。

>OKWaveの中に別のサイトもあるという意味なのでしょうか?
違います。URLのドメイン部分をご確認ください。別サイトだとわかるはずです。
ちなみに、例示したサイトは
http://...続きを読む

Q面接で長所と短所

皆さんは、就職する時、何度も面接をしたことがあるかと思います。面接官の質問には 想定範囲内でも深く突っ込んでくるもの、または 意表を突くような質問もあったかと思います。
私の場合は、長所、短所を聞かれたんですが、「長所は 責任感があり、協調性のある性格です。
短所は 期待に応えようとして、無理をしすぎてしまうところです。 」と答えたら、
「そうですか、なんか、面接マニュアルにあるような模範回答ですね。自己保身的で率直さを感じませんね。」
と言われました。
長所、短所は よく面接でも必ずといっていいほど 聞かれますが、長所はアピールしやすいとしても、
短所はできるだけ 隠そうとする傾向がありますよね。もっとも、短所を強調する必要はないんですが。
そこで質問ですが、面接官に このような突っ込みを受けた場合、あなたなら、どのようにかわしますか?

Aベストアンサー

こういったツッコミが入った場合は、素直に「すいません、短所ってなかなか伝えるのが難しくっていつもこまるんです。。。」みたいに人間ぽさを出すのもひとつの手ですね。
そもそもですが、「期待にこたえようとして、無理をしすぎてしまうところです。」という回答の「期待に応えようとして」という部分が短所をよくみせようとしているように感じるところだと思うので、「正直、一人で問題を背負ってしまうような癖があるので、そこは改善しないとなと思っています」ぐらいにした方が、いいかもしれません。
ポイントは、「正直」とつけることで人間ぽさを出して、最後に「そこは改善しないとな」とつけることで実際に課題だと思っている感をより出すという方がいいかなとおもいます!

Q教えて!goo+に質問するには?

ネット初心者です。
2点質問があります。

先ほど“教えて!goo+”に質問したつもりが、“教えて!goo”に質問してしまいました。(ひどく姉が不安そうだったので、専門の方のご意見があれば、安心して行動できるかと思い+を選択したつもりでした)

1.goo+に質問するにはどうしたらよいですか?
2・同じ質問を2か所でした場合、ネチケット違反だと思うのですが
  この場合、どのように対処すべきなのでしょうか?
(やはりgoo+に質問したいのです・・・)

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

提携サイト(?)の、

All About プロファイル
http://profile.allabout.co.jp/

でのQ&Aの内容が粋されて、教えて!gooプラスに表示されます。

そういう専門家の回答が欲しいと言う事なら、上記サイトで質問してみてください。
更に、教えて!gooプラスに掲載されたいという事なら、掲載カテゴリの質問にする事が前提で、後は運頼みです。
他に無い、ユニークな質問とかなら、取り上げられやすいかも。

Q二次面接での長所・短所の回答例教えて下さい

31歳女です。
派遣切りから、次こそは正社員をと強く願っています。

面接に向けて、自己PR・長所と短所・志望動機を固めておきたいと思っています。
まずは、長所・短所を考えたいので、みなさまのご知恵をお貸しいただけるとありがたいです。
以下に、自分の考える長所・短所を箇条書きしてみました。
この中から何をどのようにアピールすれば良いのか、アドバイス願います。

【長所】
・人の話を好意的な気持ちでしっかりと最後まで聞く
・勘が鋭く、洞察力があり、呑み込みが早い
・人に頼られるのが好き 献身的
・教えるのが好き。答えを教えるのではなく、解き方を教えるよう心掛けている
・好意的、前向きな気持ちで、人や物事に接する事ができる。
・偏見がなく柔軟な考えを持っている

【短所】・押しが弱い
  (例)○○しなさい→○○だと嬉しいなあ ○○もありじゃない?

職種は一般事務で、メールや電話で顧客応対をすることが多いです。
アルバイトやパートのリーダーもする事になるので、その点の適正も見られると思うので、長所・短所の回答とは別に、アピールもしたいと思っています。

ずっと派遣でしたので、面接は不慣れです。
どうかお力添えお願いいたします。

31歳女です。
派遣切りから、次こそは正社員をと強く願っています。

面接に向けて、自己PR・長所と短所・志望動機を固めておきたいと思っています。
まずは、長所・短所を考えたいので、みなさまのご知恵をお貸しいただけるとありがたいです。
以下に、自分の考える長所・短所を箇条書きしてみました。
この中から何をどのようにアピールすれば良いのか、アドバイス願います。

【長所】
・人の話を好意的な気持ちでしっかりと最後まで聞く
・勘が鋭く、洞察力があり、呑み込みが早い
・人に頼られる...続きを読む

Aベストアンサー

 派遣から正社員へ転職した者です。
書かれている内容で問題ないとは思いますが、気になった所を。

>勘が鋭く

 勘を多様して、たまたまそれが合っていた。と取られる心配があるのと
「勘は経験を基にした根拠の無い決定」だと思いますので、受ける会社の
やり方を熟知していて初めて勘を使えるのだと思います。
 また、勘に頼る必要が無いように仕事を覚える。が基本だと
思いますので、面接の長所としては言わない方が無難だと思います。
どちらかと言えば、急な事でも柔軟な対応ができる。と言った方が
良い印象を与えると思います。

 あとは、長所や短所に具体的なエピソードをつけて話せば尚良いと
思います。短所は、さり気なく自己アピールに持っていくと良いです。

Q教えてgooの"最新の質問"をRSSリーダでチェックしたい

こんにちはtmgmです。

最近RSSリーダに興味津々です。
教えてgooもRSS対応になったとかで。

そこで私も教えてgooの最新の質問をRSSリーダでチェックしようとしたんですが、(教えてgooをRSSリーダに登録する方法が)いまいちわかりません。

私はRSSリーダに"glucose"というソフトを使用しています。(gooの"RSS対応になりました"のお知らせの中に乗っていたソフトです)

どなたか
・glucoseをお使いの方
・glucoseをお使いで、教えてgooの最新の質問を取り込み方法をご存知の方

いらっしゃいましたら、ご返答の程宜しく御願い致します。

Aベストアンサー

こんにちは。

使い方は
http://glucose.jp/
のドキュメントを参考にしてください。

教えてgooの最新の質問を取り込み方法
メニューの「ブラウザ」→「RSSの追加...」
または
タスクトレイのアイコンを右クリック→「RSS追加...」

RSSのURLを入力し、OKを選択します。URL↓

http://oshiete1.goo.ne.jp/rss/oshiete_goo.xml

参考URL:http://glucose.jp/

Q長所・短所と聞かれて・・・

短大を出ましてから10年ほど勤務していた会社を先月、退職しました。
今日、10年ぶりに再就職のために面接に行きまして(とても緊張しました)面接官との面談の中で「ご自分の長所と短所を言ってください」と言われ、言葉につまってしまいうまく言えませんでした(>_<)

なんとか頑張って言ったのですが、あとあと考えると面接官に悪い印象を与えてしまったかと、とても心配です。

ちなみに
長所:明るい事と(月並みな回答)、自分で言うのもおこがましいのですが真面目な性格です。
短所:たまにうかりしてしまう事があります。

多分、こんな感じで言ったと思います(それすら覚えていないほど緊張していました)

みなさんは自分の長所・短所を聞かれてなんと言って答えますか?
また、どのように返答したら相手に悪い印象をあたえずにすみますでしょうか?

今回の面接は大失敗してしまったと反省しています。ご意見をお聞かせください。よろしくお願い致しますm(__)m

Aベストアンサー

緊張しますよね。

私もきちんと面接練習をしたことなかったのですが、
以前受けた時は、結構面接の人が3人くらいいて
しっかりした質問をしてきたので
すごく驚いたことあります。

ですから、基本的な質問事項は練習しておいたほうがいいみたいですよ。

長所はまだしも、短所は考えようによっては長所となりうるものにします。
ということは、長所にもならないようなことは言わないほうが賢明です。
失礼ですが、答えられたような短所では
採用側としては不安材料になってしまいます。

短所のときは、短所を言った後に長所につなげて
終わるのが良いかと思います。
今回の場合ですと、
たまにうっかりしてしまうところがあります。
が、ミスを防ぐために何事にも何度も確認するようにしています。などはどうでしょうか。
同じ事を言っても結びを変えると良い印象になりませんか?

長所も、明るいところという人は多いようですが、
面接時に笑顔もあまり見せてない人は本当にそうだろうか?ということもあります。
面接練習をして、自信をつけていくと笑顔も付いてくるでしょうから頑張ってくださいね。

緊張しますよね。

私もきちんと面接練習をしたことなかったのですが、
以前受けた時は、結構面接の人が3人くらいいて
しっかりした質問をしてきたので
すごく驚いたことあります。

ですから、基本的な質問事項は練習しておいたほうがいいみたいですよ。

長所はまだしも、短所は考えようによっては長所となりうるものにします。
ということは、長所にもならないようなことは言わないほうが賢明です。
失礼ですが、答えられたような短所では
採用側としては不安材料になってしまいます。

短所の...続きを読む


人気Q&Aランキング

おすすめ情報