私は30歳女性で現在正社員として事務職
をしています。(既婚・子あり)

会社は年俸制で残業も交通費もすべて込みで
月給20万です。(年収240万)(賞与・退職金ナシ)

隣の隣の市へ転勤の話が出ていて、一度
転勤はできないと断りました。
しかし、業務上今すぐではありませんが、
何年後かに転勤するようになるかもしれない
可能性は濃厚で、そうなると帰宅時間も
遅くなり、子供のことを考えると
退職するようになるかなと思ってます。

何年後に転職をしようにも年齢的な壁があるかと
思い、転職活動を始めたところです。
ひとつ見つけた会社は、契約社員での雇用で
賞与・交通費等は支給アリです。(退職金ナシ)
1~3年後正社員登用アリということですが、
必ず正社員になれるという保障はないそうです。

正社員⇒社保は加入しているが
なんの保障もない。会社への不満多し。

契約社員⇒保障は充実。地元で働ける。
賞与アリ。正社員になれるかは
自分と就業先の職場の状況次第。

年収的には、変わらないと思います。
住宅ローンを抱えてるので、仕事は長く
続けていかないとならないのです。

みなさんならどうしますか?

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A 回答 (4件)

契約社員は、からだを急に壊して1週間休むと、まず確実にクビになります。

そこまでいくら仕事で評価してもらっていたとしても、です。

なぜなら、会社の好きなとき、都合のいいときに人を置き換えられるために契約社員にしているのですから。

もちろん、そうじゃない会社もありますよ。
でも、急に1週間休んでクビにできる正社員はいません(そういうことをしたら、明確な法律違反ですから、確実に会社に勝てます)。

健康に絶対の自信がある、子どもが急な病気になっても、自分が休まなくてもいい、・・・というのなら契約社員でも問題はないでしょう。
私は特に後者が気になります。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
正社員は自分から辞めない限り、続けられるのが
メリットだと思ってます。

子供が病気になっても、実家の親が面倒をみてくれるので、今までも休まずに勤務はしてきました。
後ろ髪引かれる思いで・・・。

できるだけ長く働きたいのです。
あと、20年くらい働き続けないと・・・って
思ってます。
転勤さえなければ、労働条件の悪さは目をつぶろう
って思っていたのですが。

あとから、辞めなきゃよかった・・・って
後悔するのが怖くて、悩んでいます。

お礼日時:2005/04/14 11:31

上の条件を見ると今の会社で正社員をしているメリットが感じられません。

正社員で賞与や退職金もないなんて・・・。金額的に今検討中の契約社員の会社と段違いの差がない上に転勤の話があるんですよね。正直、今候補にあがっている条件のいい会社を見つけた今が辞め時だと思います。

デメリットとしてはこの先更に景気が悪くなってくるとアルバイト・パート→契約社員→正社員の順に賞与や保障など見直される可能性はありますが、それ以上にお子さんがいるchirumeさんにとって、転勤がなく地元で働けるメリット、年収の差がないというメリット、保障があるメリットはかなり大きいと思います。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございました。
今の会社は正社員と言いつつも
労働条件はよくないです・・。
有給もないです。インフルエンザでも
休めなかったし。
ただ以前派遣で働いていて
期間満了で終わってしまって、無職になってしまい
焦ったことがあったので、満了がないだけマシと
思って働いていたのですが・・・。

条件の確認をよくして、転職の方向で
考えたいと思います。

お礼日時:2005/04/13 16:39

結果的に将来、転勤でやめてしまうのであれば、#1さんの意見に賛成です。



正社員登用がなく契約社員のみの場合でも期間を定めず、長期的に勤めてほしいという企業もあります。
その点に関しては、面談をしながら先方と話を詰めてみてはどうでしょうか?
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この回答へのお礼

回答ありがとうございました。
無理すれば通えなくもないのですが、
家族に負担が多くなるので
退職を考えてます。

先方には、契約社員と正社員の違いは
退職金の有無だと言われています。
私の勤務態度次第で、契約期間が
短くなるかもしれないと言われているので
まじめに勤務しようとはおもってます。

先方とよく話をして検討しようと思ってます。

お礼日時:2005/04/13 16:32

ゆくゆく、転勤の話がでてその時点で辞めなくて


はならなくなるのならば、今が転職の時期でしょ
うね。

契約で賞与まであるなんてうらやましいです。
契約にもいろいろな体系がありますから、
よく吟味して決められるといいと思います。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございました。
転職の時期だって、自分でもわかってて
転職活動しています。

背中を押してもらった気分です。
条件等をもう一度新しい職場の方に確認して
よく検討してみます。

お礼日時:2005/04/13 16:27

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らないところ一杯です。

一番目につくのがこれです。
「もともとジョン・シュルツという人がミニマムトレンドという指標がベースになっていす。(J.PeterSteidlemayer自身の著者の中で述べている。)

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マーケットプロファイルはディトレード用で日経平均の先物では良く見かけます。
http://www.traderssec.com/invest/nikkei225/mprofile/02.html

>>普通ろうそく足以外にも、
海外には、Candle Stickとして照会され「ろうそく足」は海外のサイトでも良く見かけ
ますが、チャートの一つの手法にしか過ぎません。
因みに、海外ではデフォルトで表示されるものはカギ足です。

海外と日本で、基本的なところの大きな違いは赤字の取り扱いです。
日本は値上がりを赤色の数字で表現しますが、海外が値下がりを意味します。


脱線しましたが、相場を読み解こうとする工夫は、古今東西を問わず色々な方法が
考案されて来ました。根強い人気があるのが「一目均衡表」です。
これ1つで色々な理論のものが一表に表現されている点が優れています。

一目均衡表には沢山の解説本が出版されていますが、「一目均衡表の研究」佐々木 英信著を
真っ先に読むことをおすすめします。
この本を読んでから他のテクニカル分析の文献を読むと考えかたの理解が早くなります。
http://www.tradersshop.com/bin/mainfrm?p=topics/recommend/8

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Q44歳、男、正社員歴なし、直近の職歴は派遣社員。正社員に転職の望みはありますか?

44歳、男、大卒、正社員歴なし、直近の職歴は派遣社員(コールセンター)。バブル期に大学を卒業しマイペースでアルバイトを転々としその後派遣を続け、これから正社員に挑戦しようとしているものです。門戸は狭い事、虫が良い話だというのは充分承知です。厳しい意見で結構です。またはこんな業種、職種なら可能性がある、などという御意見もありましたらお願いします。

Aベストアンサー

これまでの経験、思いから正社員を志望されている経緯はよく分かります。虫が良いとは思いませんが、狭き門であることは否めません。意欲をもってチャレンジされるのに、少しでも参考になればと少々記しておきます。
また、雇用形態から考えた場合、正社員に次いで契約社員まで視野に入れられると、ぐっとチャンスは広がり、処遇に大差がないという点も考慮してください。
就職される場合の業種は、警備業・清掃業・外食チェーン・通販事業・旅館業あたりで、職種としては、警備・美装・ナイトマネージャーなどの現業職、福祉関係職でしょう。いずれにしても、当初から正社員ではなく、ワンクッションおき、高評価を受けた後に登用されるという道が一般的です。
自営を目指される場合、一つのおすすめは介護タクシーで、今後の需要増に対して、現在の認可数は少ないようです。

QMIN-1の意味と読み方を教えて下さい

MIN-1の意味と読み方を教えて下さい
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Aベストアンサー

こんにちは。

MIN は minute(分)のことです。
-1は、マイナス1乗を表します。
MIN-1 という書き方は、本当はあまり良くありません。
MIN^(-1) がおすすめ。

3^4 = 81
3^3 = 27
3^2 = 9
この流れで行くと、右辺が3分の1ずつになっているので、以下は・・・
3^1 = 3
3^0 = 1
3^(-1) = 1/3
3^(-2) = 1/9

同様に、MIN^(-1) = 1/MIN です。
つまり、「1分当たり」という意味です。

rpm は、すでにご回答があるとおりですが、1分間当たりの回転数です。
いわば、r/MIN ということですね。

>>>読み方はミニハイホンイチですか?

たとえば「50MIN^(-1)」であれば、「50パー・ミニット」や「1分当たり50」でよいと思います。
「分(の)マイナス1乗」と読んでも間違いではありませんが、長すぎるのでイマイチです。

Q転職しようか…迷ってます。。。 正社員 勤続25年。お給料手取り(振込額)15万。 賞与年2回(2.

転職しようか…迷ってます。。。

正社員 勤続25年。お給料手取り(振込額)15万。
賞与年2回(2.0月分)45歳女です。

Aベストアンサー

ですよね・・・私も、そんなもの(給料)です。(45才)私の場合、まして上司が理不尽だったので、思い切って転職しました。4月〜新しい職場です。辞めた所の方がずっと給料はいいのですが、人間関係で、すぐにみんな辞めてしまいます。鬱になって辞めた人もいます。私は、胃潰瘍になり、吹っ切れました。もし、人間関係が温厚なら、辞めるきっかけがないですよね。。。勤続年数も長いし、新しい職場への不安、自分の年もあるし・・・
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Q「3.75E-4」のような形で表される数値の読み方について教えてください

LCAを勉強していますが、係数などのデータが「3.75E-4」や「1.58E+1」のような形で表されていますが、この読み方が分かりません。
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こんにちは。

>>>Eとか後ろの+-とか何を表しているのでしょうか?

10のべき乗です。(指数とも言う。)
(No.1様は「階乗」と書かれていますが、おそらく「べき乗」と書こうとしたところをうっかり書き間違いされただけだと思います。)
「E」は、exponential(指数関数) の頭文字です。
http://eow.alc.co.jp/exponential/UTF-8/?ref=sa

具体的には、
「3.75E-4」は、3.75に10のマイナス4乗をかけたものです。
つまり、
3.75×10(-4)
要するに
0.000375
のことです。

「1.58E+1」は、1.58に10のプラス1乗をかけたものです。
つまり、
1.58×10^1
要するに
15.8
のことです。


>>>係数などのデータが「3.75E-4」や「1.58E+1」のような形で表されていますが、この読み方が分かりません。

「さんてんななごー・いーまいなすよん」
「いってんごーはち・いーぷらすいち」
あるいは、
「さんてんななごーの、いーまいなすよん」
「いってんごーはちの、いーぷらすいち」
と読む人が多いです。

たまに、
「さんてんななごー・かける・じゅうのまいなすよんじょう」
「いってんごーはち・かける・じゅうのぷらすいちじょう」
と、ご丁寧におっしゃる方もいらっしゃいます。


なお、
「E」を使って10のべき乗を表現するのは、
コンピュータで計算するときによく登場します。
関数電卓とか、パソコンの表計算ソフト(Excel等)で、よく出現します。


以上、ご参考になりましたら。

こんにちは。

>>>Eとか後ろの+-とか何を表しているのでしょうか?

10のべき乗です。(指数とも言う。)
(No.1様は「階乗」と書かれていますが、おそらく「べき乗」と書こうとしたところをうっかり書き間違いされただけだと思います。)
「E」は、exponential(指数関数) の頭文字です。
http://eow.alc.co.jp/exponential/UTF-8/?ref=sa

具体的には、
「3.75E-4」は、3.75に10のマイナス4乗をかけたものです。
つまり、
3.75×10(-4)
要するに
0.000375
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Q「正社員」の定義ってなに?社会保険がない正社員??

こんにちは。
1ヶ月前に転職をしました。
会社は従業員15人程度の中小企業です。

試用期間を経て正社員に採用されたんですが、
「雇用保険以外の社会保険制度は無い」と、
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社会保険がないのなら、正社員とアルバイトの違いって、
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「正社員」の定義ってなんなんでしょう?

Aベストアンサー

健康保険・厚生年金・雇用保険はあって欲しいですよね。
正社員でもない所があります。

正社員の良い所を書きますと(社保以外で)
・バイトは時給で働いた時間が全てですが
 社員なら例えば風邪で1日休んでも普通
 (会社により違うかもしれません)引かれない。
 バイトより月給のほうが高い。
 だから正社員を目指す方は多いと思います。

・有給休暇がつく(これも会社により異なるかも)
 アルバイトでもつく所はありますが。

月給制ですか?
実は先日、試用期間で辞めた会社がハローワークで募集してるのを
見つけたんですが、日給月給で正直ビックリしました。
そんな話、全然してなかったからです。
質問者様も待遇面を確認された方がいいかもしれませんね。


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