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今度、知的障害者通所授産施設に実習に行くのですが、行った人に質問があります。

実習の時間は何時から始まって何時に終わりますか?何時に帰れますか?
施設によって違うと思いますが、行かれた人は何時から何時だったのかを教えていただきたいです。

あと、知的障害者通所授産施設に実習に行くにあたって何かアドバイスなどありましたら教えてください!

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A 回答 (4件)

 実習といえど、その期間は利用者に対して施設職員と同様の心づもりや態度などが最低限の姿勢かと思われます。



 >実習の時間は・・・
 もちろん、実習の施設によって違うでしょうけれども8~17時が一般的ですが、場合によっては時間がずれての勤務もあると思います。

 実習期間中は、利用者と精一杯良好な友達関係を築きあげてみてください。少なくとも、知的などに発達が遅れている人とか気の毒な人とかの温情を加えないことが大切なのでは思います。何かしてあげてやるんでという気持ちではなくて、自分と同じ対等な関係での関わりが基本かと思います。
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知的障害者通所授産施設で勤務経験があるものです。

時間に関してはみなさんがおっしゃるようにそれぞれ違います。
私も大学時代、通所授産施設に実習に行きましたが、そこは17時(定時)になるのを待って帰りましたが、働いていた施設が実習生を受け入れたときはミーティングにまで参加していたので、定時後平均2時間後の帰宅でした。
実習前の事前訪問をすると思うので、そのときにきちんと実習担当者に聞くべきだと思います。

アドバイスですが、広範囲で「知的障害」と言っても、ダウン症の人や自閉症の人もいると思います。一括りに自閉症と言っても、100人いれば100パターンです。それをただ「障害」として捉えるだけでなく、その人の「個性」と見て、出来ない部分だけのサポートが出来るように心がけてください。予め職員さんから、接する上でのポイントを聞いておくのもいいと思います。また実習に行く前に、自閉症やダウン症、ADHDなど大まかな障害のことを勉強しておくのもいいかと思います。

実習、頑張ってくださいね
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あなたが、どのような知的障害者の通う授産所に行くかがわかりませんがその施設の方に十分な指示を受けてください。


そして、忘れないでほしいのは、すべて中学を卒業して仕事に来ている方々だと言うことです。よく、中学生、高校生で見学・実習にいく人がいます。
知的障害者の方々の中には、身体の発育も不十分な方も大勢いらっしゃいます。自分の身体より小さい方、十分にいろいろなことのできない方がおられますが、精神的な部分では、大人の方もいらしゃいます。
 知的障害者だからといって、礼儀は十分にわきまえてください。あなたが中学生なら相手は、年上なのですから。そういった面の心遣いをしてください。
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実習先によっても違いますけれど、比較的重度な方が多い施設だと通所バスを運行している所が多いので、バスへの添乗を求められることがよくあります。


この場合、朝7時過ぎからの勤務になりますし、帰りも添乗するとなると、終わりが夕方6時頃になるときがあります。

実習とは言っても、職員とほぼ同じ日課で動くようになっていますから、場合によっては結構きついと思います。
たとえば、どこかから受注して加工等を委託されている施設だと納品のノルマがあったりすることが多く、通所者の方が帰ってしまったあとも、職員が納品数をこなすために通所者の分まで加工等をしてしまう、といったようなことがよくあります。
このとき、実習生だから、ということで甘えることは許されませんから、謙虚な姿勢で臨んでほしいです。

#1の方が非常に適切にアドバイスされていますが、もう1つ非常に大切なのはコミュニケーション。通所者に対してはもちろんのこと、職員との間で挨拶ができない、なんていうのはもってのほかです。自分から積極的に挨拶してゆきましょう。
それから、サポートする通所者の方を割り当てられる場合もありますが、どんな小さなことでもよく観察(極力、手は貸さないこと。そして、その人の「良いところ」や「長所」をたくさん見つけられるようにしましょう。)し、できるだけすべてを、きちんと忘れずに指導職員に報告するように心がけましょう。

どうぞ頑張って実習に臨んで下さいね。
応援しています。
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Q知的障害者更正施設での実習について

保育系の大学に通っているのですが、9月に知的障害者更正施設で2週間の実習があります。私が行く施設は、知的障害だけでなく身体障害も伴う利用者さんが多くいらっしゃる施設だそうです。

保育園はボランティアもしたことがあるので援助内容等も分かりますが、施設は初めてのことなので、どのような準備をして、どのような心構えで行けば良いのか分かりません。オリエンテーションは済みましたし、実習先のHPは調べてみたのですが…

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Aベストアンサー

施設で今働いています。
ただいま実習生受け入れ中で、担当スタッフになっています。

実習では、皆さん目標を立てて来ると思うんですけど、
それを明確にしておかないといけないと思いますよ。
受け入れる側は、学ぶ気があるのかないのか、ものすごくよく分かるんです(笑)

やる気のある人にはいろいろと教えることができるし、
逆にやる気の見えない人は、ただただ時間を過ごすだけで終わると思います。

知的障害者の方と接する時に大切なのは、先入観を捨てて接することだと思います。

怖い、とかよく分からない存在、と普通の人は思うでしょう。
重度の人は普通にコミュニケーションが取れない人もいるし。
でも、彼らは彼らなりにいろんなことを考えていて、
いろんなことを思っていて、私たちと変わらない人です。
だから、いい人ばっかりじゃないし、悪いことをする人もいるし。
こちらが適当に接すればそれはバレるし。
まぁ、要するに普通の人なのです。

怖がらずに積極的に接した方がいいですよ。
個性豊かで面白いですよ。

あとは、分からないことは聞く!
中途半端な知識で対応して事故になったら大変!

疑問はぶつけないと損!です。
やってみたいことがあればガツガツお願いする。
これは、どこに実習に行っても同じですね。

ということで、初めてのところって誰でも緊張すると思うのですが、
ちゃんとすればちゃんとよいリアクションを返してくれると思うので、頑張ってくださいね。

あとお願いが一つ。
知的障害者の人って幼く見える人もいるんですけど、
皆さんちゃんと歳を重ねて、それなりの経験を積んできている人たちなので、大人としてちゃんと接してあげてください。

施設で今働いています。
ただいま実習生受け入れ中で、担当スタッフになっています。

実習では、皆さん目標を立てて来ると思うんですけど、
それを明確にしておかないといけないと思いますよ。
受け入れる側は、学ぶ気があるのかないのか、ものすごくよく分かるんです(笑)

やる気のある人にはいろいろと教えることができるし、
逆にやる気の見えない人は、ただただ時間を過ごすだけで終わると思います。

知的障害者の方と接する時に大切なのは、先入観を捨てて接することだと思います。

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Q施設実習でボロクソ言われました・・かなりへこんでます;(長文です)

21日から知的障害者施設に実習にいっていて、
今日は休みなので自宅に一時帰宅中なのですが、
実習3日目の23日に、初めてやった仕事を最後までできていなかったことや、
当番の仕事を覚えきれていなくて、「~は~におけばいいですか?」など質問しすぎて、
「実習何日目?3日目よね、ボーとしてるような状態やったらマイナス評価つけるよ。常識なことはしてよね。」
と1人の先生にですが、ボロクソに怒られてしまいました・・。
私自身落ち度があったと思うので、怒られるのは当たり前だと思ったのですが、
初めてここまで怒られてしまいかなり凹んでしまい、
その先生に仕事内容のことで質問したり、話しかけるのも怖くなってしまいました;かなりのトラウマになってしまって・・
その後、私の学校の先生が訪問にこられて、
どうのような様子か聞かれたので、
実習事態は楽しいけど、昨日かなり怒られてかなり凹んでいますということを軽く言ったところ、
実習先の実習担当の先生にも伝わったみたいで、
今日「大丈夫?」と実習担当の先生に聞かれて、
私も動けてなかったので、怒られるのは当たり前なんですけど、こういうことで怒られましたということを
実習担当の先生に話しました。
すると良かったら名前も教えてくれる?こちら側も対応しないとなんで。と言われたので、
ちょっと戸惑いながらも、その先生の名前も伝えました。
でも今思うと良かったのかな・・と思ってしまって・・
明後日からまたそこで実習するし、
怒られた先生とも顔を合わすので、とても気まずくなってしまいそうで、本当に不安です(>_<)
明後日から今まで通り頑張っていきたいのですが、
これでよかったのでしょうか・・?><
ご回答頂けると嬉しいですm(__)m

21日から知的障害者施設に実習にいっていて、
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と1人の先生にですが、ボロクソに怒られてしまいました・・。
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Aベストアンサー

頑張っていってくださいよ~
あなたの資質・能力もあると思いますが、失敗を恐れず、前向きに実習にあたっていけばいいと思います。
失敗や不明点をクリアにしないで抱え込んでしまうのは良くないですし、なによりもあなたの将来の目的にプラスにならないと思います。

叱られた先生との関係ですが、実習担当の方が対応してくれたのであれば、問題ないと思います。
でも、可能性として、叱られた先生のあなたへの対応がより厳しくなってしまうかも知れないということもありますね。
そういう人はどこにでもいます。
でも、そこは何としても前向きに頑張っていくことです。
雨降って地固まる、になってくれれば良いです。

私はパソコン関連で福祉施設や病院関連の機関、その他様々な法人・施設に出入りすることが多いのですが、
なぜか福祉・病院関係では実習生をなじる人が多いですねぇ~。
"弱者の為に働く人を育てる"という考えが行き過ぎてしまっているように思います。


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