No.2ベストアンサー
- 回答日時:
ハラスメントに当たりません。
職場における「〇〇ハラスメント」というのは
①上司など優位な立場の者が、下の立場の者を仕事上不利な状態にすること
②同僚などの場合、著しく言動が不適切で社内での社会的地位を失わせる内容であること
などが必要です。
①の場合、容姿に対する侮辱は限度を超えると②に該当する可能性がありますが、能力について指摘するのは「業務指導」の場合もあるので、一概にハラスメントだとはいえません。
②の場合、名誉棄損で裁判に訴えるレベルの内容である必要があります。
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