我が町の役所職員の退職金について、聞いた話ですが、正式な退職の日の1日前に退職すると、なんと退職金が600万円上乗せされるそうです。こんなことって本当にあるんですか? どなかた教えてください。

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A 回答 (6件)

その地方自治体の条例によりますので、自治体名をおっしゃれば、きちんと回答が得られるはずです。



一般論として、定年退職日の1日前に退職すれば、当然、勧奨退職扱いですので、金額が、600万円かどうか解りませんが、概ね、それくらい、つまり、何百万円単位では、たくさん貰えます。

そういう風に、公務員は、自分達で、都合のよい給与規定を作って、議会で条例可決されれば、当然、貰える訳です。

なお、一般企業の退職金は、功労報酬金支払い制度が、根源にありますので、1日早かろうが、遅かろうが、ほとんど、変わりません。

公務員の退職金は、後払い給与方式を根源としているため、例えば、刑事事件で、逮捕されても、ほとんど全額貰えるのが、普通というか、当たり前です。

国民が、公務員=公僕=悪いことを絶対しない、という大前提で、退職金規定を給与規定の一部としているからです。つまり、退職時に、払われる後払い給与を、退職金という名前を、つけているので、民間で、用いる、退職金と文字は、同じですが、中味は、全く違うのです。

退職金という文字が同じだから、勝手に勘違いして民間と同じと思うのは、国民が理解力がないだけで、騙した訳ではないとの、公務員側の回答ではありますがね。。。

まあ、国会議員の議員年金と同じですし、恩給制度と同じですね。なお、退職金以外にも、共済会とかOO市職員互助会とか、市町村の税金を投入して団体を作り、自分の出した掛け金の数倍を、退職金とは、別に貰える制度のところも、多いですので、合計でいくと、かなりの金額がもらえます。みんな市民の税金ですが。。。。
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本当にあるかどうかは、その町の条例などの決め事に


よりますので、分かりません。決め事がすべて公開され
ているとは限りませんし。

しかし、「あり得るか」と聞かれたなら、残念ながら
あり得ます。退職金の上乗せについては、自治体ごとに
さまざまに独自の決め事を持っているのが現状です。
その内容如何では、あり得るでしょう。

しかし、いくら何でもたった1日前に退職しただけで
600万円は信じたくないですね。また、そういった優遇
措置は淘汰される時代に来ていますので、あなたの
町でも、「実は数年前まではそうだったけど、今は違う」
となっている可能性もあると思います。
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下のURCを見ると詳しく全体がわかります。

説明が下手で申し訳ありませんでした。みんなの税金だ、仕事の出来ない人は返してほしいですね。

参考URL:http://www.soumu.go.jp/jinji/teate_t_gaiyo.html
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上乗せ退職金も減額されつつあります。

一般職員と管理職(課長以上と思いました)の差です。一般職では35年で本給に62割位掛けた金額、管理職ではさらに上乗せ額(600万位)が支給されます。50歳以上で管理職が条件です。そのほかに首長(市町村長)が認めた場合。上乗せです。管理職になると厚遇ですから仕事をしないで椅子にふんずりかえって部下が失敗をしないように願っている公務員がおおいです。
定年退職日ではなく定年退職の前の年度、本来は誕生日が退職の日なんでしょうが、自分達の身勝手な解釈と思います、自衛隊は誕生日と聞きました。4月1日付けは、月給ですから4月分丸々いただけます、その年度の色々な恩恵が受けられるから。公務員の給与関係に載っていた記憶があります。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。ちょっと説明が難しいように思えましたが、大筋はわかりました。退職日の1日前に退職するということについては本当ですか?

お礼日時:2005/04/18 17:27

私は公務員ではないので自信無しの回答です。


退職前日に役職がワンランク上がり、役職によっては、
退職金が600万円上がるという話は聞いたことがあります。
ソースは或るラジオ番組です。
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退職金制度は市町村条例で定められるものですので、どこの町かわからないと正確なところは誰にもわかりません。



想像するだけですと、定年退職扱いと勧奨退職扱いで退職金の計算式が異なるのかもしれませんが。

なお、昔は公務員が退職する場合、年度末の「3月31日付」ではなく、「4月1日付」で退職するのが慣例でした。
(定年制度もなく、いわゆる「肩たたき」でしか引退する制度がなかった頃の話です)
4月1日付で定期昇給があるので、上がった給与が退職金の算出基準となり額が増えたのですね。
今では、一定年齢以上の職員は昇給しないのが一般的ですので、この手法は廃れたようですが。
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この回答へのお礼

定年退職扱いと勧奨退職扱いで退職金の計算式が異なるのかもしれません・・・ということなのですね。でも、なんかそれをとことん利用して至福をこやしているのがなんともはがゆい思いです。ありがとうございました。

お礼日時:2005/04/15 13:41

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Q退職金の所得税、住民税の金額を教しえてください。

所得税、住民税の金額を教えてください。
勤続31年。3月31日で早期退職します。
退職金は、25,035,000円。
「退職所得の受給に関する申告書」は会社に提出しました。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

25,035,000円-(800万円+70万円×11)=9,335,000円(退職所得)

所得税
9,335,000円×1/2×33%-1536000円=4200円

住民税
9,335,000円×1/2×10%=466,700円
466,700円-(466,700円×10%)=420,100円

Q悪逆非道な役所職員たちと言われている役所もありますが。

ある役所ではある職員の不眠症をある病院に非定型精神病と言う事にさせていたので、住民の人達に、役所は真面目な人はいじめ殺されるところで、役所の死んだら地獄に落ちる人達はやることが違うと言われていて困っているそうですが、他の役所ではどうでしょうか。

Aベストアンサー

年金機構です。
指示された事をやらないだけで対象の住民の生活を簡単に追い詰めます。

Q退職金で徴収された住民税は確定申告で戻る?

今年退職金を貰いました。所得税・住民税とも徴収されました。
退職金の申告書は提出しています。
確定申告により所得税は還付されます。(計算により)
住民税はどうなのでしょうか?市役所に確定申告するのでしょうか?
それとも住民税に関しては申告による還付とかは無いのでしょうか?

Aベストアンサー

>市役所に確定申告するのでしょうか?
>それとも住民税に関しては申告による還付とかは無いのでしょうか?
何も申告する必要はありませんし、還付もありません。
所得税と住民税は共通点が多くありますが、退職所得に係る分についてはかなり違います。所得税の場合、扶養控除、医療費控除といった所得控除は退職所得にも適用されます。だから、給与所得等から引ききれない控除があれば退職所得から引けます。また20%の定率控除も退職所得にも適用されます。

>確定申告により所得税は還付されます。(計算により)
これは上記の理由によります。
しかし、これらは住民税には一切適用されません。
また、今回徴収された住民税には16年5月までの分(これは平成15年度の住民税です。)も含まれていると思います。これは、退職しなければ月々の給料から引かれるはずのものを一括で退職金から徴収したものですから還付とはなり得ません。
したがって、退職所得に係る住民税が還付されることはありません。
なお、16年度の住民税は、今年の6月から納めることになりまが、その税額は平成15年1月1日から12月31日の所得等によって決まります。そのため、退職なさったのが、平成16年に入ってからですと、15年中はずっと収入があったことになり、他に何か減額となる要素がない限り安くはならないと思います。退職して無職だからという理由で減免措置のある市区町村はほとんどありませんし。

>市役所に確定申告するのでしょうか?
>それとも住民税に関しては申告による還付とかは無いのでしょうか?
何も申告する必要はありませんし、還付もありません。
所得税と住民税は共通点が多くありますが、退職所得に係る分についてはかなり違います。所得税の場合、扶養控除、医療費控除といった所得控除は退職所得にも適用されます。だから、給与所得等から引ききれない控除があれば退職所得から引けます。また20%の定率控除も退職所得にも適用されます。

>確定申告により所得税は還付されます。(...続きを読む

Q役所の職員への不満

私の住んでいる地域にあります役所の職員についてですが、余りにも不真面目な人間が多く、どうにかして処置がない物かと考えている所です。多くの住民が同じ意見で、はっきり言って呆れている状態も有るんですが、不真面目と思える内容ですが、
(1)勤務中にPCを使いゲーム。
(2)勤務中漫画本を見る。
(3)助役職にある者は毎日新聞を見ながら居眠りをしている。(ずっとではないですが)
(4)昼食を自宅にてとり戻りは不定期な時間
(5)出張中飲酒し挙げ句事故を起こしても処罰無し
等々、愚痴のようになる事項はたくさんあります。議員を通し改善を要求した事もありますが、事実関係も調査せず改善できていない状態。(議員にも問題はありますが本人達が隠蔽するので)
住民が直接訪問すると上記に上げたような状態は確認できるのですが、議員が動くと意識してかそのような行動がない状態でうまく逃げているとしか言えません。
問題があると思う職員には直接はなしたりもしますが、事実無根と言い返してくる始末。例えばPCで勤務中ゲームをしている所を目撃すると、直ぐに閉じ何もなかったような態度をとります。

この様な状態で勤務し給料を得ていると思うと腹が立ちます。この様な状態は改善されなければいけない事ですが、何か方策は無いものでしょうか?

税金がこの様な形で使われていると思うと嫌になります。ある職員は、「おまえ達の税金だけで給料を貰っているのではない」とまで言います。挙げ句、「少ない税金を払い言いたいことばかり言うな」と言われた人も居ます。(飲酒していたらしいですが)

私は場所や詳細を公表したとしても良いと思っています。必要で有れば公表します。
公表されても仕方がないと思うからです。

長くなりましたが、質問はこの様な状態の職員達が目覚める処置をお聞きしたいのです。

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Aベストアンサー

公共機関なのでビデオカメラを持って行きます。
録画します。
写真でもかまいません。
それをインターネットで配信します。

無料ホームページもあるし、ブログもあります。
無料ホームページを使う場合は海外のサイトを使いましょう!
理由は日本の場合だと削除されてしまう可能性があるからです。

「私の町の市役所」とかタイトルで作りましょう。

そして2chに書き込みます。
gooのアンケートのカテゴリにこういう市役所どう思いますか?
とか書くのもいいですし。

絶大な効果があるでしょう!!
盗撮しているわけではありません。公共の場ですし。

普段の態度だから問題ないだろ?
と言い返せばいいし。

ゲームをやっていたり、漫画読んでいるところを撮影して、注意します。
やってない!とか言ってきたらそれも含め公表しましょう。

公務員は考え方が違うのです。
最近では景気を理由に公務員人気なので、試験も難関になりしたが
昔は就職できないダメ人間が集まるところだったのでしょうがないのです。

もし多少お金がかかってもいいのであれば、作ったホームページを
googleなどで広告に出します。
○○県○○市とかでキーワードを作ると最適です。

公共機関なのでビデオカメラを持って行きます。
録画します。
写真でもかまいません。
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とか書くのもいいですし。

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Q退職金にかかる税金、住民税、扶養の仕組について教えてください。

3月に11年勤めた会社を退職し、退職金100万円になります。
明細をみたら、源泉所得税・住民税は空欄になっていました。
4月からパートで働きます。

この退職金に源泉所得税・住民税はかからないのでしょうか。
他に税金等、後日とられることはありますか?

また、パートは年内108万位(4~12月)で働くことになり、配偶者特別控除がうけられると思ったのですが、退職金を含めると、208万になってしまうので、配偶者特別控除がうけられないのでしょうか。

Aベストアンサー

>この退職金に源泉所得税・住民税はかからないのでしょうか。
かかりません。
11年間勤めた場合、退職所得の控除額は40万円×11年=440万円です。

>退職金を含めると、208万になってしまうので、配偶者特別控除がうけられないのでしょうか。
いいえ。
退職金は他の所得と分離して課税されるものです。
前に書いたように、440万円の控除がありますので、退職所得は0円です。
パートの収入だけを考えればいいです。

Q役所職員の対応について

私の父が生活保護を受けていますが、以前から役所の職員の行動がよくわからず、不信感を感じております。

・外出して戻ると、何故か役所の職員が家の中に居て
 勝手に押入れなどを探っていた
・インターフォンも押さずに勝手に家に入ってくる
 (父はしょっちゅうカギを掛け忘れる人なので、それもよくないことですが;
 私がたまたま顔を見に行ったときにもそういう現場に遭遇したことがあり、「泥棒かと思いました」と言うと、
 「インターフォン押したのに出てこないから何かあったかと思って…」とウソをついた。
 インターフォンが壊れている可能性もありません)
・生活保護の受給金はもともと振込みだったのですが、
 理由も聞かされないまま急に振り込み不可になり、父は病気で歩くのもままならないのに
 役所に直接受け取りに行かなければならないようになった
・父が受給金を受け取りに行った際、調子が悪くて立ち上がれなくなったのをベンチに放置した上、
 夕方には、閉館時間が来たのでと役所のドアまで引きずり出して放置。
 その際、タクシーを呼んでくれと頼むと「うちではそうゆうことはできません」と断られた。
・父のアパートに不法侵入した際、テレビ(私があげた)とリハビリ用の運動器具について、
 贅沢品なので処分しろと父に怒鳴った。
 その後、私が改めて役所に問い合わせると「娯楽品だと言っただけで処分しろとは言ってない」と笑って誤魔化された。

こういったことが続いており、見下されている感がありありで
かなり腹が立ちます。
役所に直接言っても内々で只のクレームとして処分されそうなので、
何かいい方法はないかと考えております。
相談できる機関などをご存知でしたら教えて下さい。
よろしくお願い致します。

私の父が生活保護を受けていますが、以前から役所の職員の行動がよくわからず、不信感を感じております。

・外出して戻ると、何故か役所の職員が家の中に居て
 勝手に押入れなどを探っていた
・インターフォンも押さずに勝手に家に入ってくる
 (父はしょっちゅうカギを掛け忘れる人なので、それもよくないことですが;
 私がたまたま顔を見に行ったときにもそういう現場に遭遇したことがあり、「泥棒かと思いました」と言うと、
 「インターフォン押したのに出てこないから何かあったかと思って…」と...続きを読む

Aベストアンサー

生活と健康を守る会(全生連)あたりがいいんじゃないですかね。各都道府県に支部がありますので相談しやすいかと思います。
全生連も共産党がバックについてますので、赤い旗は嫌だというのであれば、お住まいの市区町村議会の議員さん等にお話をしてみればよいではないでしょうか。
市区町村長に直接訴えれば早いのでしょうが、なかなかそういう機会は無いと思いますので。

Q退職金の所得税は住宅控除で還付されますか?

平成14年にマンションを購入し、住宅控除を受けています。
私本人の銀行借入金が現在1150万円あります。

今年の三月に会社を退職予定ですが、ネットで退職金のシュミレーションをしたところ、退職金1010万円に対して所得税が約56万円(住民税は別に約31万円)かかるようです。

勤務期間が短いため税金が大きくなっていますが、住宅控除期間中の場合、退職金にかかった所得税も還付されるのでしょうか。
お教えください。

Aベストアンサー

#3の追加です。

借入額の1%の11万5千円を限度に、納付している所得税の範囲内プラス退職金分の56万円の20%が加算されるということです。

ただし、定率減税が20%から縮小されると、その分は変わります。

Q役所の職員食堂はどこもまずいの?

先日、農林水産省を訪問したとき、地下の職員食堂で食べました。値段は、490円と安かったのですが、めちゃくちゃまずかったです。こんなものを食べて日本を支えている官僚に同情することしきりでした。

さて、質問ですが、
(1)やはりどこの役所の食堂もまずいのでしょうか?
(2)まずい理由は競争がないからでしょうか?

Aベストアンサー

役所の食堂も一般の食堂業者さんが入っているのが普通です。恐らく何年かに一回は入札して業者を決めているのでしょうが,入札であるため安い入札価格で落とした業者(恐らく材料費や人件費をけちっている業者)に決まってしまいます。
安かろう悪かろうということはあるかも知れません。

また,役所からの指示で積極的に輸入米を使用させたりということもあります。

Q今年度一時所得に対する来年度の所得税、住民税額について

今年会社の退職金制度が変わり、今までに積み立てた
金額を一時所得として受け取る予定です。
一時所得金としては1166万円です。
この金額は来年確定申告を行う予定ですが
心配なのは来年度の所得税と住民税です。
今の年収約950万円+1166万円が給与所得とみなされ課税されるでしょうか?
もし増税される場合にどの程度の金額になるのでしょうか?
私には妻と小学生の子どもが2人います。
宜しくお願いいたしますm(__)m

Aベストアンサー

所得控除の金額が不明のため、税額はかなり概算になります。
来年度の所得税、住民税とありますが、所得税は当年分を確定
申告時に一時納付、住民税は6月より翌年5月までの分割納付
(特別徴収:一般の給与所得者の場合)となります。

給与所得
950万×90%-120万=735万円
一時所得
1160万-50万=1110万円(ここでは1/2しない)
総所得金額
735万+(1110万×1/2)=1290万円

以下は長くなるので中略します。
ご希望であれば、記載しますが。
なお、定率減税はまだあります。
社会保険料控除を100万円程と仮定した場合には、
一時所得分として所得税で120~130万円程、住民
税として70~80万円程、課税されるのでは。
この一時所得に対して源泉をいくら引かれるのか不明
のため、確定申告時の納税額は分かりません。
住民税は月6,7万程、多く課税されるのでは。

Q役所職員、公務員の暴言を対処してもらう方法

妊婦です。
先日、妊娠6週5日で母子手帳の交付に行きました。
週数的にもやけに早い交付だな~とは思いましたが、医師からの指導ですし、待ちに待った妊娠だったので大喜びで交付される市のセンターに行きました。

そこの窓口にいた20代後半くらいの女性が、医師の書いた妊娠届をみて一言目に「6週で来るなんて早すぎですよ(笑)」と、鼻で笑ってきました。

ま、仕方ないか。と私も我慢して笑って、私自身が書いた申請用紙を出しました。

その中の過去の流産の経験を見て

職員「この流産はいつで、相手は誰ですか?何歳の時ですか?」と聞かれたので
私「7か月前で主人です。」と答えました。

きっと必要な質問なんだろうと思い答えたのですが…

職員「じゃあこの時は育てる気持ちがなかったんですね~」と、意味のわからない事を言ってきました。

そんな訳ないです。そんな理由で流産しません。どれだけ苦しんでの流産~今回の妊娠なのか初対面の他人にわかる訳ありませんよね?

その他にも主人の仕事上、毎日の生活時間帯が若干の夜型(AM3時就寝)なのに対して

職員「体調やお子様の事を考えて生活する気ありますか?」

私に両親がいなく、若干の介護が必要な祖父母しかいない事に対して

職員「育児に協力してくれる人がいないなんて、こちらが安心できません。●●さん(私)の環境は気になる事が多いので今後は思いついたら電話なり訪問をさせていただきます」

まるで、私に母になる資格がないような、信用がないような発言にショックを受けました。
他人が気になるような生活などしていませんし余計なお世話だとも思いました。
出産に向けて生活環境を整えていくのは当然なので他人に報告する必要などないと思います。

それから約1週間、どう頑張っていいかわからなくなったり、前回の流産も守ってあげられない身体な私が悪かったんだ。今回は無事に安定期に入れるだろうか…今も心拍はあるのだろうか…
不安ばかり抱えてしまう私なんて母になれないのか…と考えすぎたのか
激しい腹痛が起きてしまい病院に行く事となってしまいました。

お腹の子供は無事でした。医師からは、あまり神経質にならず安静にね。と指導を受けました。

書類を見せながらの説明でも、明らかにわざと1枚の書類を飛ばしたのですが、産後ヘルパーの書類だったので、産後に説明なのかな。と思ったのですが、後日、このセンターから電話があり、
職員「ひとつ説明を省いてしまったと思いますので、ご自宅にお伺いして説明させていただきます」

と言われました。
明らかに自分で説明省いていましたし、気づいてましたし、そんなに私、信用がないの?なんで?
と、交付を受けた日に言われた事も全て訴えました。
訪問は構いませんが、発言や態度、内容に納得できません。と伝えました。

職員は、申し訳ありません。
職員の上司も、申し訳ありません。この話はここまででおさえてください。病院に行く程のストレスを与えてしまったのは申し訳ないと思ってますので…

と…電話を切られました。

つわりが重く、お昼前に寝起きのまま部屋着にノーメイクで交付に行きましたし、見た目が少し派手かもしれませんが、でももしそんな事で人間性を判断されたのなら許しがたいです。

私は10代半ばから2年前まで現在住んでいる田舎を離れていました。
主人も私もこの土地に頼れる知人などいなく、この子育て支援センターや行政機関だけが頼りなんです。
私には祖父母しかいないし、主人の両親は本州ではありません。

今後、この土地に馴染んで生活、子育てをしていこうと思っていたのに、頼れるはずの市のセンターが信用できなくなりました。

まだ安定期に入っていないので不安なく生活したいのに…
この職員に言われた事が悲しくて悔しくて許せません。

市の相談窓口に行ったのですが、対応してくださった方は市役所の人事課に報告する事しか出来ないとの事でした。
人事課からは、確認して指導します。

それで終わりでした。

この職員が他の妊婦さんも傷つけていたとしたら…今後も同じ事をしたらと思うと
不安ですし、それなりの対処が必要だと思います。

どこに、誰にお話ししたらその場だけの「申し訳ありません」で済まない問題として扱ってくれますか?

また、第三者からすると大したお話ではないのでしょうか?

教えて下さい。宜しくお願い致します。

長文、下手な文章で申し訳ありませんでした。

妊婦です。
先日、妊娠6週5日で母子手帳の交付に行きました。
週数的にもやけに早い交付だな~とは思いましたが、医師からの指導ですし、待ちに待った妊娠だったので大喜びで交付される市のセンターに行きました。

そこの窓口にいた20代後半くらいの女性が、医師の書いた妊娠届をみて一言目に「6週で来るなんて早すぎですよ(笑)」と、鼻で笑ってきました。

ま、仕方ないか。と私も我慢して笑って、私自身が書いた申請用紙を出しました。

その中の過去の流産の経験を見て

職員「この流産はいつで、相手は誰で...続きを読む

Aベストアンサー

公務員です。

今回の件。同じ公務員として誠に情けなく、申し訳なく思います。

大方の推測ですが、当該職員は悪くても「戒告処分」で終わっているでしょう。

前後の文面から察するにそういう体質の役所だと思います。

この文章の中で一番の問題は「「じゃあこの時は育てる気持ちがなかったんですね~」」です。

これは明らかに質問者様の人格を否定する言葉であり、決して赦される言葉ではありません。

ただ、職責上の質問はあります。

「無事に出産できる状況なのか」「十分に子育てできる環境であるか」
は、昨今の「児童虐待事件の問題」などを考察してもらえれば、多少なりとも、役所としても神経質になるきらいがあることは推察していただけると思います。


しかし、何にせよ、職員の言葉の選びようが酷いです。

そもそも、流産の一番の理由は母体じゃないです。「胎児の寿命」と言ったほうがわかりやすいでしょうか。「あかちゃん」の「産まれてくる力」は様々です。新生児の大きさがまちまちなのもそういうことです。

それをいかにも人口中絶したかのような物言いは酷すぎです。

強いて職員を弁護するとしたら、書類を見て「職責上の「最近増えてきている問題母」に干渉し、指導することで母子の安寧を考慮」したということですが。
書類だけでは質問者様がどういう人物か、ましてや前回の流産でどれほど悲しい思いをされているかは分かりませんので、無駄で不用意な発言をしたと言うことでしょう。

ということで、普通に質問されても、上記のような変な回答(言い訳)になってしまい、かえって質問者様が混乱することになると思います。

ただ、通報する権利はもちろんありますので、文書を出し、結果を求める権利はあります。

内容的には「精神的にも体調的にも不安定な妊娠初期の婦人に対して、あまりにも不適切な発言を繰り返し、事後の処理にも(内々でごまかそうとする)旧態前とした対応にも大いに問題がある。当該職員達は子供に関する職場にいながら、母体の重要性繊細性に全くの考慮が見られない。従い、本件に関わった職員を異動させる事を求める」と言う感じでいくのが次善の策かと思います。

仮に当該職員を減俸とかしてそのまま同じ部署だったらこの後が辛くなりますよ。
要は会わなくても済むようにすればいいのですから、異動してもらうのが一番です。

前回答者様は「自宅に送付」と書いておられますが、それこそごちゃごちゃになり、体に良くありません。

正解は「役所総務課に送付」です。もちろん内容証明で。

理由は手元に送付した証明がありますから、内々に済まそうとしたり正当な文書事務にのっとって対応していないならば監査事務局や、市議会に打って出ることができます。それが分かっているので、市役所は「正式な回答文書」を出すしかないのです。小手先は通じませんので。
平行して民生委員や市議会議員につてを頼っておくのも方法です。



ただね。。。

どっちにしても、気をもむ事になりますよ。繊細な質問者様の体とお腹のあかちゃんを思うと、「今だけは」そのことは置いといて、無事に産むことを第一に考えられたほうが良い様に思います。
こう書くと、「ほら役所体質ジャン」となるかもしれませんが、私が言っているのはあくまで「今だけ」です。

無事に出産をして、一息ついて、落ち着いた頃にやればいいのです。遅くなった理由は「出産に専念するため」で十分ですから。

もしくは、ご主人に文章を作ることから一任して、「大黒柱としてこれから迎える新しい家族もみーんなまとめて守ってもらう」これが一番かな?クレームはご主人に。その関係職員からいやな目でで見られる
のもご主人。こういうときにがんばってもらわなきゃね(^^)

ご主人も含めて皆が家族です。質問者様が一人で苦悩する必要はないのですよ。

まずはお体をお大事に。
日々大きくなるお腹といずれはお腹の中で動いたり、蹴ったりする大事な大事なややこ。それを楽しみに、希望を糧にして、妊娠と言う、人間の中で最も神秘的で崇高で女性にしか体験できない大事な大事な人生の一こまを味わうつもりで。。。

この回答が、多少なりとも質問者様の役に立てば幸いです。

公務員です。

今回の件。同じ公務員として誠に情けなく、申し訳なく思います。

大方の推測ですが、当該職員は悪くても「戒告処分」で終わっているでしょう。

前後の文面から察するにそういう体質の役所だと思います。

この文章の中で一番の問題は「「じゃあこの時は育てる気持ちがなかったんですね~」」です。

これは明らかに質問者様の人格を否定する言葉であり、決して赦される言葉ではありません。

ただ、職責上の質問はあります。

「無事に出産できる状況なのか」「十分に子育てできる環境であるか」
...続きを読む


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