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よく求人に記載されてる月収・年収って初任給ということで1年ごとに少しずつ上がっていくという感じですよね?

A 回答 (4件)

給与 会社ごとに考え方違いが ある


C社の例 給与:基本給⁺手当<職種で異なる 営業職>⁺手当<例 建築士資格> 業績により 上がる<据え置きもある>
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一般的にはそうですが、上がらないもしくは上がっても10円単位とか職種によりあります。

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基本的には、月収が時給が書いてあると思います。



それで、求人欄に[昇給]という欄があって、そこに年〇〇円とか書いていなければ昇給は有りません。

また、[賞与]については、年〇回、〇〇ヶ月分と書いてあると思います。

それで、どちらにしても、『前年度実績なし』と書いてあったら、無いと思っておいた方が良いでしょう。
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昇給は期待したいところですが。

。。基本的に変わらない事が多いです。入社の時にしっかり交渉しておいた方がよろしいかと思います。
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