現在雇用保険を受け取っている状態なのですが、一昨日求人の案内の手紙が職業安定所から届きました。

中には求人票が入っていたのですが、自分が希望していたものと違った為お断りしたいのですが、応募の希望がない場合は、一度ハローワークに行って断った方がいいのでしょうか?
それとも何もしないでいいのでしょうか?就職する気がないと見られ雇用保険をもらえなくなる…なんてことにならないでしょうか?

とても初歩的な質問で申し訳ありませんが、宜しくお願い致します。

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A 回答 (2件)

求人票に応えなくとも、他で就職活動をしていることが


認められる状態であれば、雇用保険を受給できます。

求人票送付後の対応については、管轄のハローワークで
異なるようです。

私の管轄では、辞退の理由と共に、窓口、電話、FAX
などで連絡をするように『協力』を呼びかけています。

辞退理由としては、
 1.賃金が合わない
 2.休日・労働条件が合わない
 3.資格、経験の条件設定が難しい
 4.仕事内容が合わない
 5.勤務場所が遠い
 6.その他(理由)
              が、設定されています。

無視をしてかまいませんが、ハローワークでは送付した
求人票の履歴一覧が残っていますので、窓口で相談される
時に、質問されることがあります。

求人票が、希望していたものと異なるような場合は、
窓口で、ご自身の情報を修正すれば、ミスマッチの防止と
なります。

また、ご自身の情報公開を中止すれば、求人票の送付は
少なくなると思われます。
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この回答へのお礼

詳しく教えて頂き、ありがとうございました。
とても助かりました。

お礼日時:2005/04/18 00:11

電話をして聞いてみたらどうですか?



参考URL:http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html
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この回答へのお礼

そうですね^^ありがとうございました。

お礼日時:2005/04/18 00:13

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