こんにちは。
今度同じ日に2社面接に行く予定です。
1社は、ネットでずっと求人がでていてなんとなくですが、面接して、合否はのちほどというパターンじゃなくてその場でじゃ、来てもらおうかという話になりそうな気もするんですが、
話を訊いてよく検討して決めたいので(他社の見て)
その場で、採用が決まりそうなときにはなんて答えたらいいのでしょうか?

A 回答 (2件)

「明日からきてくれ」


とか言う会社はダメです。
あなんだ相当優秀ならまだしも、一般的またはやや優れている程度であれば
いかないほうが賢明です。

また断り方としては他社も受けていますので、この場では回答できません。
でいいと思います。
相手が今なら採用するよ(笑
とかいってきたら即辞退で。
1社しか受けてないはずありませんしね。


まともな会社であれば後日書面で労働条件なども書かれた通知がきます。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

お礼日時:2005/04/28 22:32

採用が決まっても、自分の中で保留しておくしかないですね。



もし、明日から来てくれと言われたら、断るかの判断がいりますが、それは、その時考えましょう。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

お礼日時:2005/04/28 22:31

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こんにちは、

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 まずは、5分の倍の10分間、きちんと話せる内容を、どんな手段でも良いので完成させてください。その上で、余分な部分をカットしたり、余分な部分を縮めて、「5分間」を完成させるのです。そうすれば非常に内容の濃いPRになります。
 
 回答は以上だけど、ついでに2つほどアドバイスするね。

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Aベストアンサー

去年の今頃、就職活動をしていた者です。

>経験談のあたりで人事の方が飽き飽きしている雰囲気でした。
質問者様が仰るとおり、ネタがつまらなかった可能性もありえますね。
しかし、人事担当ならば学生一人一人ときちんと向き合う必要があると思います(時に向き合う価値のない学生もいますが、それはよっぽどひどい人(^_^;))。
私ならそんな人事を見たら即、その会社に見切りをつけてしまいます(笑)
(ある程度就活をしていると、自分に合う・合わない会社が分かってきます。それは、人事の方を見ることで分かる時もあります。)

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去年の今頃、就職活動をしていた者です。

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友人は、数ヶ月待ってもらったりしていました。
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