アプリ版:「スタンプのみでお礼する」機能のリリースについて

私は会社の同僚の失敗が大好きです。
それは何故かと言いますと、誰かのミスは自分の社内ランキングを上げる要因になるからです。
例えば従業員30人の会社ならば、実績や実力に応じて1〜30位までのランキングがあるはずです。
小さな会社ほど個々が目立つので、漠然と自分は今ランキング何位くらいかと自分自身が分かっているはずです。
そこで他者が業務でミスを犯すと、相対的に自分の社内順位が上がるのです。
自分が成果を上げなくても他者が勝手に自滅してランクを上げてくれる。
こんな楽な事はありません。
まさにメシウマです!
俺はランキング15位だったけれど、14位のアイツは大きな失敗したから順位入れ替わったなw
そんな感じで他者の失敗が嬉しくなります。
そういう感情を持ちながら皆さんは働いていますか?
会社で生き残るのはサバイバルゲームですよ。

A 回答 (1件)

アホ!


 
その失敗が会社にとってダメージを受けたら、会社の業績が下がる。
その結果、ボーナスは下がる。
酷いダメージだったらリストラという話も出てくる、あるいは会社倒産!
 
ランクを上げたいなら、自ら努力をする!
    • good
    • 1

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!