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塾講師バイトをしています。
1年間働いたところです。
来月から講師全員150円ベースアップするそうです。
でも、うちの求人募集広告には値上げ前の時給が書かれています。
来月になったら、求人募集広告も150円アップの表記になるのでしょうか?
それとも今勤めてる講師だけベースアップするのでしょうか?
詳しい人教えてください!

A 回答 (2件)

大した意味もなくバイト・パートの時給に差をつけると内部での人間関係が悪くなることが知られていますので、その辺は塾側も承知でしょう。

求人広告の原稿は広告の出る1週間~10日ほど前までに出す必要があり、原稿提出時はまだ150円アップが決まってなかったものと思われます。したがって今春から勤めるバイトも、これまでの人と同様、時給はアップするでしょう。
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時給は最低賃金以上であれば問題ありませんので、これから募集して働く人は、チラシの通りの金額からスタートかと思います。



現在勤務されている方は、150円アップになると思います。

よく、「春闘でベースアップ」と報道されますが、対象は原則的に、労働組合加入者です。

ただ、道義的には、他の社員も、同額ではないとしてもアップの対象になる場合があると思います。
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