面接日に、履歴書持参となっている場合
履歴書は封筒に入れて持っていきますか?
入れない場合、折って持っていっても
いいのでしょうか?
教えてください。

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大きさ 履歴書」に関するQ&A: 履歴書の大きさ

A 回答 (5件)

封筒には入れましょう。


ちなみに私は、郵送の場合は定型内の封筒(履歴書の用紙とセットで売っている)ですが、持参する際はB5版の履歴書を折らずに済む封筒に入れて持っていっています。履歴書を折るのがあまり好きではないので。
封筒の大きさなんかはそんなに気にされませんけど、むき出しはやっぱりちょっと。。。そんな些細な事で悪い印象を与えるのは、損ですものね。
面接、頑張ってください。
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普通の定型の封筒に、たたんで、入れて、封しないでください。


面接の時に、出すのに時間がかかりますから。
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封筒に入れるべきです。


また、封筒表面の左下に「履歴書在中」と書くとさらに良いと思います。
さらに、履歴書を郵送でなく、持参して持っていく場合、たまに写真を貼らないでもってくる人がいると、私の知り合いの人事担当が言っていました。
「文字のきれい、汚いは問題ない」と言っていましたが、「丁寧に書かれているかどうか」、また、趣味・特技などでいかに人事の目をひくことができる内容を書いてあるかどうか、が大事だ、とも言っていました。
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履歴書持参の場合・・・


封筒に入れ、封をしない
これが常識だと年配の人事担当者が言ってました。

封筒は入れるべきです。
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もと採用担当者です。


 持参時は、封筒に入れます。封筒に入れない=常識なし、と判断されます。
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裸が悪いとは言いませんが、最低でも封筒やクリアファイルの一つぐらいは使ったほうがよいと思います。だって、もち運びで折れたり、あなたの手が常にきれいとは限らないのですからね。

見た目も内容も大事です。

ネットでダウンロードできるものには、それぞれの目的であったり、あうあわない人もいるような代物でしょう。
あなたに合う様式であればそれもよいと思います。

私は否定するつもりはありませんが、個人で持つインクジェットプリンタで印刷された履歴書は嫌ですね。人事担当者としてマイナス評価はしませんが、古いインクジェットなどですと、印刷汚れがあったりしますし、さらには触ったところが水や汗などで滲んでいたりもします。さらに両面アドで印刷していると、それぞれの面の印...続きを読む

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