A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
お勤めの会社の評価機基準と査定内容が分かりませんので何とも。
。。しかし、全くの未経験の途中入社で1年未満で昇給があったのはラッキーと考えるのがよいように思います。
まあ消費者物価の上昇率の4分の1前後の昇給ですが。
参考まで。
No.1
- 回答日時:
マシだと思いますよ。
テレビなどでは大手の初任給が30万~
とかもやってますが、入社難易度は高いし、不満があるならそういうところに入社、転職すればいい。
私はサラリーマンから経営者になったけど、正直人件費って一番かかるんです。
電気代みたいに、ちょっと節約しようとかできませんから。
そもそも論だと、未経験なんか入社させても会社からするとお荷物なんです。
即戦力が欲しいのに、採用してくれたんだから、まあその辺りは入社した瞬間
経験者となるので、嫌なら転職も視野に考えましょう。
ただ、私の経験上特にITは使い捨てなので、20代なら転職は超余裕ですが
年を取ると厳しくなります。
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