こちらから会社へメールで資料請求をお願いしたところ資料が届きました。こちらから直接、資料を請求したので、送付のお礼のメールをしたいと考えています。
資料には「会社説明会はいつでもいたします。是非、来てください」と書かれているのですが、その会社は7月から選考が開始されます。会社訪問には行きたいと考えていますが、今行くのは早すぎると思い、5月ごろに伺いたいと考えています。この場合、お礼メールは資料請求のお礼と、感想だけでよいのでしょうか?せっかく会社訪問の案内が書かれているので、会社訪問について触れるべきでしょうか?
書くのならばどのように書けばよいのでしょうか?
同じような経験のある方、などよろしくおねがいします。

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A 回答 (1件)

会社訪問について触れるべきです。



お礼だけのメールであれば、人事の方が忙しいと読まれもしない可能性が高いのですが、そこに具体的な用件が含まれていると扱いが全く違ってきます。

ですから、メールの件名から用件が含まれていることをちゃんと書く必要があります。
例えば題名は「会社訪問の件」とかにして、内容に「早速資料をご送付頂き、誠にありがとうございます。ご送付頂いた資料を拝見し、貴社の○○なところが良く理解でき、更に志望する気持ちが強くなりました。つきましては、5月上旬くらいに、是非貴社を訪問し、更にお話しを伺いたいと思っておりますので、その時期の会社説明会のスケジュールをご連絡頂ければ幸甚です。よろしくお願い申し上げます。」という感じで書けば良いんじゃないですか?

ただ、こういった具体的な用事は、メールよりも電話でやった方が、本当は良いんですけどね。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。具体的に書いていただきとても助かりました。アドバイスを参考にメールを送ることにします。

お礼日時:2005/04/21 18:48

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>面接後にお礼状を送る事と書かれています。
私個人の経験と考えですが・・お礼状は必ずしも送らなくてはいけないものではないと思いますよ。私は今まで何十社と面接を受けましたがお礼状を送った事はありません、というかハローワークの資料にそれが書かれていた事自体知りませんでした。自治体によって違うのかも知れませんが。。

>不採用になってもいいかも…と考えるくらい葛藤してます。
企業からの結果が出てから考えても良い事なのでは?このご時勢にすんなり仕事が決まる事自体よほどラッキーでない限りないですから。葛藤しているうちに他を当たった方が効率的です。

>こんな状況でお礼状に意欲などを書いて送った方がいいのでしょうか?
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>面接後にお礼状を送る事と書かれています。
私個人の経験と考えですが・・お礼状は必ずしも送らなくてはいけないものではないと思いますよ。私は今まで何十社と面接を受けましたがお礼状を送った事はありません、というかハローワークの資料にそれが書かれていた事自体知りませんでした。自治体によって違うのかも知れませんが。。

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Q早いうちに派遣会社を訪問しようと考えているのですが…

私は今春大学を卒業したのですが
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さすがにこのままではヤバイので
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(他に何を準備していけばいいのか…)
その他、今年卒業して就職していない自分にとって
他の手段でもっといい就職の方法がありましたら
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Aベストアンサー

去年の秋まで、新卒採用もしていました。女性の方ですよね!
1.派遣会社
 (1)サリダなどにたくさんのっています。パソナ、アデコキャリアスタッフ、インテリジェンス、など。
 (2)パソコンで具体的に何ができるか。ワードで自分で手紙が書けるか、エクセルで表・グラフ作れるか?あと、グラフィック系のソフトも使えるか?あかるく、さわやかな挨拶ができるか?服装や頭髪(茶系をきらう人は、まだまだ多い)は、派出でないか?など。
2.今から就職
 (1)なぜ就職するの?みんながするから?だったら就職しなくていい。
 お金ほしい(遊びや服)から?アルバイトでもいいのでは? こういったことをまず考えましょう。
 (2)就職して、何したい。何は最低限許せない条件(休み、給与、場所など)を考えてほしい。今年、就職しなかった本当の理由は? したいことが決まっていない、自分では分かっていない? 正社員として魅力感じなかった(ある程度、休みや自分のペース、時間を大切にしたい、とか)?
 (3)未就職・技能少ないなら、派遣で簡単な仕事から技能アップするのも、方法。
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 (4)職種や会社規模や就業形態(契約社員とか)にこだわらないなら、仕事は、いくらでもある。(2)で述べたように、何を大事にしたいと考えれば、いい。
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Qお礼状

現在、就活しているのですが、企業の一部には「書類を郵送して下さい」っていう所ってありますよね?説明会等の時に言われるのですが、送る時に皆様はどう送っています?
言われた物のみですか?
よく、就職類の本で「資料請求したらお礼状を出す」って載ってるのですが、説明会などのお礼状は同封しなくてもいいのでしょうか?
また、同封したら迷惑でしょうか?

Aベストアンサー

 こんばんは。

 履歴書やエントリーシートを郵送で提出する際には、要求されているものが確実に入っていることが第一です。つまり、それ以外のものは「入れてもいれなくてもよいもの」か「入れるべきでないもの」となります。

 ただ、受け取る側としては書類だけが入っていることが当たり前だと思いつつも、何か一言添えられていると「お」と思うことも確かです。

 ただ、さっと目を通して元の封筒に戻し、応募書類を整理した後に、応募頂いた方の情報が漏れないようにシュレッダーにかけます。つまり、便箋に何枚も書く必要はないのです。

 一筆箋に書類を送る旨の挨拶文を添えるだけで必要十分です。あまり時間を割く必要はありません。

 これを実行したからといって、人事の印象がよくなるわけではありません。多くの応募者の中で、どの方が挨拶文を入れていたなどということを把握している企業はないと言ってよいでしょう。

 一筆箋に挨拶文を書くことは、あなたが就職された後に生きることです。短い文章で自分の感謝の気持ちなどを伝える訓練なのです。ですので、是非実践していただきたいと思います。

 説明会等のお礼状ですが、私は必要と感じません。あなたの学校に企業の方がお越しになった場合は必要となる場合もあります。しかし、一般の会社説明会ではむしろ我々企業の側が、時間を割いてくださった皆様にお礼を申し上げねばならないのです。

 書類を送付する際に先ほどの一筆箋に挨拶とともに書き添える程度がよいでしょう。別便となると、想像を超える量が企業に届くことになります。

 選ばれるのではなく、選ぶのだという気構えで臨まれると、よりよい結果を生むと思います。

 ご健闘をお祈り申し上げます。

 こんばんは。

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一応、第一面接をクリアした企業があるのですが、お礼状はまだ出していません。

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企業へのお手紙は「面接後のお礼状・内定通知のお礼状」と二回出すのでしょうか?

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よろしくお願いします。

Aベストアンサー

面接後・内定後ともに礼状の送付は必要ないと思います。
少なくとも、礼状が採用の後押しになるほど、世の中や会社は甘くありません。
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Q在宅ワークの資料請求

はじめまして。
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もし何か知っている方が居たら教えていただきたいです。

Aベストアンサー

お答えします。

まず、きちんと考えていただきたいのが、
「何故、仕事をするのに、『資料請求』をさせるのか?」
ということです。


おそらく質問者さんは女性の方だと思うのですが、
「家でパソコンで仕事ができれば良いな」と考えていらっしゃると思います。


在宅で仕事をしてもらいたい側としては、
例えば、「来週までにこの英文を翻訳して、文章を編集して、体裁を整えてワードで提出してほしい」
といった具体的なスキルを持った人材を募集します。
資料請求のパンフレットを作る必要はどこにあるのでしょうか。


どうぞ、ご自分で「在宅ワーク商法」といった、キーワードで検索してみてください。
私よりが答えるよりもずっと為になります。
在宅ワークという仕事があるわけではなく、
自営業を自宅で行う、個人事業主のことです。家で仕事をしているからといって、甘えは許されません。

失礼ながら「○○って会社の情報を知りたい」と、会社名にこだわって、在宅で仕事をすることに憧れを捨てきれない方が大勢いらっしゃいます。その会社のことは存じ上げませんが、
在宅ワーク商法を行っているような会社は、名前がころころ変わりますので意味がありません。手口は同じなんですけど。

一番ご心配されている、電話が来るかも、請求が来るかも、ということですが、来ると思います。脅すつもりではないですが、他社に情報が漏れる可能性も高いです。しかし、仕事をするのに、お金を払うなんて妙な話ですね。

絶対に曖昧な返事(いいです、適当に受け流す)をしてはいけません。
きっぱり断ってください。断る自信がなければ、ナンバーディスプレイを付けて、知らない番号は出ないなど、対策を取ってください。もし、不安なら、おすまいの消費者センター
(これも調べてください)に相談を。電話だけでもきちんとアドバイスしてくれます。

お答えします。

まず、きちんと考えていただきたいのが、
「何故、仕事をするのに、『資料請求』をさせるのか?」
ということです。


おそらく質問者さんは女性の方だと思うのですが、
「家でパソコンで仕事ができれば良いな」と考えていらっしゃると思います。


在宅で仕事をしてもらいたい側としては、
例えば、「来週までにこの英文を翻訳して、文章を編集して、体裁を整えてワードで提出してほしい」
といった具体的なスキルを持った人材を募集します。
資料請求のパンフレットを作る必要は...続きを読む


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