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はじめまして。失業保険についての質問があります。6年間デザイン会社に勤めていましたが、イラストレーターを目指して会社を辞めようかと考えています。現在バイトのような金額ですが、単価3万円と5万円の仕事をもらえそうです。
このイラストレーターという仕事では、失業保険はもらえるのでしょうか。ハローワークではイラストレーターの位置づけを就職する意思がないと判断して給付対象外ととられてしまうのでしょうか。もしくは就職完了ととられてしまうのでしょうか。
ネットで調べてみましたがうまくはまる内容のものを見つけられません。大きな志を抱いているのですが、実際の不定期の収入と先のことが心配です。ご存知の方がいらっしゃいましたら、どうぞご協力をお願いいたします。

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A 回答 (3件)

 失業保険積みたて金をちゃんと払っていて、辞めて申請すればもらえます。



 職種によって貰える貰えないが決まるのは無いですよー(^^;

この回答への補足

すみません。もう一度質問させてください。code_3 専門家さんのご意見は先に回答をいただいた方と逆の意見ですよね。

補足日時:2005/04/21 17:59
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この回答へのお礼

ありがとうございます。すみません、確認させてください。code_3 専門家のご回答は先の方とは別な意見ですよね。

お礼日時:2005/04/22 12:49

失業給付とは、現に失業状態で、積極的に仕事を探す意思のある人のみに支給されるものです。


♯1さんのおっしゃるような積立金の性格ではなく、あくまで掛け捨ての保険・・・というのが国の考え方です。
(一部異論はあるかもしれませんが、私はその考え方に賛成です)

イラストレーターをするというのは、失業給付の考え方では自営業をする=就職をしたという扱いになります。
失業給付を受けられるのは「自営業の準備をはじめる前の日」までです。
ですので、今回の場合、自営業の準備を始めている・・・という認定になると思われますのでおそらく給付を受けるのは無理だと思います。
これが、「失業給付を受けながら仕事を探していた結果、結局イラストレーターの仕事をすることにした場合」は、その準備をする前の日の分まで失業給付を受けることができたと思われます。


フリーランスで仕事をするにはそれなりの準備(もしくはそれに準ずる覚悟)が必要だと思います。

大志が大成するよう、心からお祈りいたします。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。一縷の望みを持っていたのですが、やはりイラストレーターは自営業ですよね。残念、、がんばります。

お礼日時:2005/04/21 18:09

イラストレーターという自営業に転職されるのですから、失業ではありません。



残念ながら、現状では、独立開業する場合、雇用保険は掛け損になってしまいます。

雇用保険から、独立開業費用の助成などがあってもいいと思うのですけどね。(現在も、1年以内に従業員を雇うと、雇用保険からの助成が受けらる制度がありますが・・・)
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この回答へのお礼

ありがとうございます。厳しいですが、、、がんばります。

お礼日時:2005/04/21 18:12

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Q失業給付の手続きをやっぱりキャンセルしたい

昨日ハローワークにて雇用保険の失業給付の手続きを
してきました。

来週 「説明会」というのがあるそうで、
必ず参加とのことでした。

しかし 諸事情により やっぱり
雇用保険の失業給付の手続きをするのをキャンセルと
思っているのですが、 説明会前なら キャンセル
できますでしょうか。また離職票などかえしてもらえるでしょうか。

<今の状況>
失業給付のしおりはもらってしまった。
給付制限はなし 


理由→もう少しじっくり考えてからにしたいから。

 

Aベストアンサー

失業保険手続きキャンセルはできます。
働く意志がない、とかすぐ別のアルバイトをするとか、専門学校に入りたいとか、家族の扶養に入るのでやめるなど、いろいろ理由はつけられます。
 もちろん、窓口に行ってその旨申し出て、取り消しの手続きをし、離職票を返してもらいます。
 期間内ならまた一から手続きもできますのでキャンセル後思い直してまた手続きできます。
 もらう、もらわないは本人の自由です。
 ただ、お悩みの内容ですと、特にキャンセルの必要がありますか?そのまま説明会に行かずほったらかしにしても、もらえない状態になります。(離職票は返してもらえませんが)
 じっくり考えるのも大切ですが、このまま収入がなくなるわけですし、受給期間キープの方がよくないですか?
 よろしければくわしい理由をお聞かせいただけると更につっこんだお答えができるのですが・・・。
 

Q健康保険資格喪失証明書について

恐れ入ります。

まず自分は今年の1月末で会社を退職し
現在無職の一人暮らしとなっております。

保険証を退社時に返却していたので、
届出などが必要というのはしっていたのですが、
保険などについては、全くわからないということがあって、
退職してからなにもしておりませんでした。

しかし、最近になって急に昔から放置していた
虫歯が尋常じゃなく痛み出し、
保険証が必要となりインターネットで調べていたのですが、
国民健康保険に変更申請するのに

「健康保険資格喪失証明書」

が必要ということだけはわかりました。

しかし、退職時にはいただいておりません。
退職して約2ヶ月たちますが、自宅に郵送などもされてきておりません。

そこでお聞きしたいのですが、
1.健康保険資格喪失証明書は退職時に渡されるのが普通なのか?
2.問い合わせは前の会社でよいのか?
3.現状で最短で保険証を手に入れる手順は?

以上です。大変申し訳ありませんが宜しくお願いします。


早く歯医者行きたいです。
痛みでよるも眠れません;;

恐れ入ります。

まず自分は今年の1月末で会社を退職し
現在無職の一人暮らしとなっております。

保険証を退社時に返却していたので、
届出などが必要というのはしっていたのですが、
保険などについては、全くわからないということがあって、
退職してからなにもしておりませんでした。

しかし、最近になって急に昔から放置していた
虫歯が尋常じゃなく痛み出し、
保険証が必要となりインターネットで調べていたのですが、
国民健康保険に変更申請するのに

「健康保険資格喪失証明書」

が...続きを読む

Aベストアンサー

喪失証明書は送付義務はありません。
また、勝手に自宅に送られてくるものでもありません。
通常会社は、資格喪失届を出すことで送られる資格喪失通知書の
コピーか、もしくは資格喪失連絡票というものを退職者に渡します。

前の会社に問い合わせして、資格喪失通知書のコピーをもらうことです。
通常は雇用保険の離職票などと一緒に退職後すぐに会社が退職者に渡すべきものです。
保険証については、市役所などで問い合わせしないとここでは分かりません。
健康保険は退職日にさかのぼって加入することになります。
また、届出が遅れた場合は届出日以前に発病した病気については保険が使えない
場合もあります。

このような手続きは通常は退職後すぐに行うべきものです。
誰も教えてくれないから分からない、教えてくれない会社や役所が悪いでは、済まされません。
分からなければ退職した会社の担当者なりに聞けばいいのです。

Q失業保険認定後にフリーランスで仕事をする場合

12月4日に前の会社を退職し、
14日に離職票を持ってハローワークに行ったところ、
特定受給資格者として
「雇用保険受給資格者のしおり」を頂き、今月25日に
説明会に来てくださいと言われました。

しかし、まだ決定ではないですが
来年1月からフリーランスとしてのお仕事の話しが浮上しました。
「失業認定日」前に、もしフリーランスとしてのお仕事を請負った場合
失業保険は頂けるのでしょうか?
また、何か必要な手続き等があるのでしょうか?

どなたかご教授頂けると助かります。

補足:12月14日に手続き(14日~20日が待機期間)
   12月25日に雇用保険受給者初回説明会
   1月12日に失業認定予定日(?)
1月5日よりフリーランスとしてお客様常駐で仕事の可能性あり
   

Aベストアンサー

補足します。
自営として請負や報酬、料金では
準備を始めた時点から失業の状態ではなくなるので
失業給付は受けることができません。
アルバイトの日当でなら働くことも可能でしょうが
失業認定期間(28日)間の労働日数や時間数に制限がありますし
(28日間に14日以内とか週に週に20時間以内とか
週に3日以内とか労働局の裁量で基準を決めているようです。)
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_e4.html
賃金日額の80%を超える日当なら
その日の基本手当が支給されません。
http://www.mhlw.go.jp/houdou/0107/h0719-1.html
起業して受給期間の満了日までに
雇用保険の被保険者資格を取得する人を雇用すれば再就職手当の対象になります。

Q失業保険受給中内職の確定申告について

はじめまして。カテゴリ違いでしたらすいません。
長文になりますが、皆様の知恵をお貸しいただければと思います。


今月退職して、失業保険の受給申請をしました。
失業保険の受給申請後にとある会社からお仕事を頼まれたので内職をしました。
ハローワークに申告をするつもりですが、その内職というのが在宅ワークになります。
じつは退職前(会社員時代)からこの会社からたまにお仕事を依頼されて引き受けていました。つまり在職中から不定期になりますが仕事を請け負っていたということになります。

頻度自体は不定期で月に1~2回あるかないかといったところです。
今後これを本業にしていくつもりもありませんし、問題があるようでしたら今後引き受けないことも考えています。

現在就職活動中ですが決まらなければ年末調整をしませんので確定申告が必要になってくると思います。
その際この内職の収入も確定申告に加えなければならないと思うのですが、
「個人事業として事業を行っていた」とみなされ不正受給とならないか不安です。

なお、状況の詳細については以下になります。
●開業届けを出しておらず、収入は今年から発生。
●依頼会社からの支払いから源泉徴収は引かれていない。
 国税局のサイトを見たところ、所得税対象となる・ならない両方の見方が出来るあいまいな作業内容です。
●年間収入(経費未計算)は50万程度になると思います。

【確認したいこと】
(1)この場合不正となってしまうのでしょうか?まだ失業保険の受給は1円ももらっていないので取り下げた方が懸命でしょうか?

(2)確定申告の際、収入全部を利益として出すと税金が多いため必要経費を申告したほうがいいと聞きました。ただこれをやると事業としてみなされてしまうのでしょうか?
10万近くは経費として落とせそうなので落としたいという気持ちはありますが・・・。

(3)こういった質問は最終的にはハローワークに聞くべきなのでしょうか?
 それとも税務署でしょうか?

はじめまして。カテゴリ違いでしたらすいません。
長文になりますが、皆様の知恵をお貸しいただければと思います。


今月退職して、失業保険の受給申請をしました。
失業保険の受給申請後にとある会社からお仕事を頼まれたので内職をしました。
ハローワークに申告をするつもりですが、その内職というのが在宅ワークになります。
じつは退職前(会社員時代)からこの会社からたまにお仕事を依頼されて引き受けていました。つまり在職中から不定期になりますが仕事を請け負っていたということになります。

頻度自体...続きを読む

Aベストアンサー

なかなか微妙な問題ですね。まあ、そんな大した話にはならないかと思いますが。
・・・ということで、

(1)給付制限期間中(自己都合退職で、3ヶ月間受給できない方ですよね?)は、
アルバイト・内職等をしていても、特に問題はありません。
実際、ハローワークに出頭する必要もありませんから、申告する必要性もありません。
ま、何やってもいいってもんでもないですけど、ご質問の内容の仕事は、
特段問題があるようには見えません。

ただし、受給申請から7日間は「待期」と言って、その間に仕事をした場合は、
その仕事をした日数分だけ、受給期間が先延ばしになりますので、ご注意。
仕事をしていない日が、通算して7日間になった時点から、給付制限期間3ヶ月を経て、
基本手当が受給できることになります。

(2)単発的に請ける仕事が「開業」とみなされることはないでしょう。
雑所得として処理して、経費は普通に計上して問題ないと思います。
(その仕事に直接関係のある費用に限りますが)

(3)基本手当を受給し始めてから同様のことを行った場合は、
ハローワーク出頭時に申告する必要があります。
念のため、事前に、こういう仕事を単発でやることがあるのですが、と
確認してみてはいかがでしょう?
少なくとも、仕事をしない日の受給に問題は生じないと思いますがね。
ただ、月に1・2回のわりには、金額が大きいので、日数の掛かる仕事でしょうか?
きちんと、何日から何日まで、こういう仕事をしたということを明示できるようにしておきましょう。

で、確定申告をすべきかどうか・・・いや、するおつもりなんですよね。
もちろん、法的には要確定申告なので、した方がいいとは思います。
No.2さんのおっしゃるように、源泉徴収されていなければ、
質問者さんに報酬を支払った事実を把握することはできませんが、
その会社に税務調査が入って、質問者さんへの報酬が指摘された場合、
面倒な話にもなりかねませんからね。
(税務調査は、零細企業でもない限り、定期的に普通に入ります)

最後に、この質問をどちらに聞くか、という話ですが、
とりあえず、ハローワークで、受給関係の話をするのが先ですかね。
確定申告のことは、税務署でなければ、もちろんできないでしょう。
つまり、両方行く必要があるってことです。

なかなか微妙な問題ですね。まあ、そんな大した話にはならないかと思いますが。
・・・ということで、

(1)給付制限期間中(自己都合退職で、3ヶ月間受給できない方ですよね?)は、
アルバイト・内職等をしていても、特に問題はありません。
実際、ハローワークに出頭する必要もありませんから、申告する必要性もありません。
ま、何やってもいいってもんでもないですけど、ご質問の内容の仕事は、
特段問題があるようには見えません。

ただし、受給申請から7日間は「待期」と言って、その間に仕事をした場合は...続きを読む

Q退職後にバイト。失業保険もらえますか?

これまで会社勤めしながら、副業で週末バイトをやっていました。
今回会社を自己都合で退職しましたが、バイトはそのまま継続しています。
バイトといっても週末数時間ですので月2~3万です。
そのままバイトをしながら再就職活動する予定ですが、
もし仕事が見つからなかった場合、このバイトのために3ヶ月後の失業保険がもらえないのかと
ふと思いました。
今からバイトを辞めて失業保険をもらえますか?
本当は3ヶ月無収入になるのは辛いです。
今からでも良い方法があれば教えてください。

Aベストアンサー

 ちょっと説明が分かりづらかったですね。

 あくまでバイトの縛りが発生するのは申請してからです。
 申請して最初の七日は継続的なバイトをしてはいけにないことになっています。
 この七日が終わって失業手当受給開始までの期間は、月14日、週20時間を超えても構いません。この縛りが発生するのは受給開始からです。
 差し引かれるのは受給開始後のバイトです。返ってくるというか、受給期間が延びる形ですね。

 受給までの期間はバイトの縛りがないとは言え、例えば就職活動もせずに平日朝から晩までみっちり働いていたりすると失業とは認められなくなるので、手当ももらえなくなります。
 この辺の判断は各ハローワークの裁量になっていて、条件が細かく違うようですので、バイトを増やす前に一度問い合わせた方が良いでしょう。

 最初の七日はどの程度以上が継続的と見られるのか、受給までの期間はどういう条件で縛りが無くなるのか、受給期間中の差し引き分の扱いなど。
 失業手当ってあくまで救済が目的ですから、よほどのことをしない限りまったくもらえないと言うことはありませんよ(^.^)

 ちょっと説明が分かりづらかったですね。

 あくまでバイトの縛りが発生するのは申請してからです。
 申請して最初の七日は継続的なバイトをしてはいけにないことになっています。
 この七日が終わって失業手当受給開始までの期間は、月14日、週20時間を超えても構いません。この縛りが発生するのは受給開始からです。
 差し引かれるのは受給開始後のバイトです。返ってくるというか、受給期間が延びる形ですね。

 受給までの期間はバイトの縛りがないとは言え、例えば就職活動もせずに平日朝から晩ま...続きを読む


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