定額給与支払い方

毎月一回以上定額で支払うことが義務付けられていますが、例えば毎月50万の給与、賞与無し支払い方を
年俸600万として

定額20万
賞与として、事前に360万を支払うことは可能でしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2023/04/22 12:44

>毎月一回以上定額

「定額」という決まりはありませんが。

>賞与として、事前に360万を支払うことは可能でしょうか？

賞与の払い方に法的規制はありませんから、法律上は別に問題ないかと思います。

この回答へのお礼

有難うございます、定額の定めなしとのこと、失礼いたしました。

お礼日時：2023/04/22 18:04

No.2 回答者： quantum 回答日時： 2023/04/22 18:49

定額ではなく、一定の期日です。

事前に多く払う分には合法です。
各月の支払い期日までに、個々50万以上が払われていないと違法です。

この回答へのお礼

有難うございます！

お礼日時：2023/04/22 19:29