最近wスクールを始めたのでバイトをやめようと思ってます。が、今バイト先は人手不足。
1年ほどやってるところなので、情も移り、他の人のことを考えるとなかなか言い出せません。
バイトは人手不足でもやめることはできるのでしょうか??前に言ったときに人手不足やからとかで断られて・・・。
だれか、いいやめる方法を教えてください。

A 回答 (3件)

人手不足だからといってバイトを強要されることはありません。

退職の意思を伝えれば2週間で雇用契約は解消されます。バイト先の同意など要りません。
・・・というのは建前です。

確かに辞めれば仕事に穴が空きますから、バイト先の会社や他の仕事仲間は不自由するでしょう。でも、やりたいことがあって辞めるのであれば、それを話して理解してもらうのが一番だと思います。
今まで築き上げた信頼関係があるのですから、きっと理解してくれると思います。

もし、どれだけ話しても理解してくれない職場ならば、あなたが気を使う必要も無いでしょう。それはあなたを労働力としか見ていないという事になりますから、他に何を言われようと気にせず辞めた方が良いです。
従業員が辞めると言い出せば、よっぽど素行が悪くない限り引き止めるのが会社ですから。
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こんにちは。


私も人手がほしい時期にやめたので参考になればと思います。
私の場合もやはり1ヶ月前にはバイト先のほうにやめる旨を店長のほうに伝えました。ですが、やはり『人手も足りないし、慣れている人がいなくなるのは困る』ということですぐには話が決まりませんでした。
ですが、私の場合進路のこともあったので、何とか店長に話をつけ、一番反対していたパートの方を説得しました。私の場合は進路のこともあったのであまり参考にはならなかったかもしれませんね…。
まあ、最終手段としては、バイト先の方には申し訳ないと思いますが、ある程度ごまかしちゃってもいいかと…。なんかやめなきゃいけない理由をつけて…。でも、やっぱりそのバイト先が好きなら、ちゃんと一ヶ月前に理由を話して、きちんと手順を踏んで辞めたほうがいいと思います。
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普通バイトを辞めるには最低でも一ヶ月前にそのことを伝えなくてはいけないと思います。


一ヶ月あれば採用活動もできますしね。
それに情があって、残された人のことも考えられているのでしたら、自分が辞めるまで多少のムリをすることも必要ですよね?大変でしょうががんばってください。
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