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皆様相談にのってください。
また、リクルートスタッフィングの派遣で働いている方。

今リクルートスタッフィングで派遣の仕事をしております。
まだ働きはじめて1ヶ月です。

急遽お母さんが倒れて、お休みは頂いてはおりますが、お母さんが退院したら、仕事終わってから、週に三回ぐらい家に行くのと、週に一回お休みをもらいたいと思っております。

因みに引っ越したばかりなので、おかあさんと同居も出来ないのと、おかあさんも同居は嫌だと言っており

今の派遣は、実家からも遠く
出来れば、少しでも実家から近い職場で働きたいのですが
こうゆう理由で、更新しないのは大丈夫でしょうか?

また、リクルートもしくは、他の派遣で働いていて、最初の2ヶ月働いていて、更新しなかった方、次の仕事は紹介して貰えましたか?

A 回答 (3件)

期間中途ならまだしも、更新するかどうかは任意で決められますので、好きにすればいいです。



蛇足
対外的に言う場合は「母」です。おかあさんと呼称するのはおかしいですよ。身内に「お(御)」と「さん」付け。
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更新しない理由なんてなんでも良いんです。


ただ、次に紹介をするとしても貴女の条件が厳しくなりますから「紹介する、しない」と言う問題の他にも、条件に合う職が見つからないという可能性の方が高いかと思います。
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やむを得ない事情なら仕方ないと思いますよ。

担当者に相談してみてくださいね。
お大事になさってください。
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