失業手当についてです。 妊娠を機に働いていた職場を退職し、失業手当の受給を延長していました。 出産し

失業手当についてです。

妊娠を機に働いていた職場を退職し、失業手当の受給を延長していました。

出産してから2時間程度のパートを3ヶ月くらいやったりしながら過ごしていました。

子供も1歳半になりそろそろ働こうと思い、受給期間の延長を解除にしにいったのですが旦那と友達からバイトしていた事は言わなくていいと言われていたので出産してからも働いていないという事で書類を書いてしまいました。(そこで働いていないと書いた自分が悪いです)

まだ待機期間なので受給はしていないのですが、色々調べていくうちに罪悪感の方が大きくなり手当を貰う前に働いていたことをすぐ言った方がいいのでしょうか？( т т )

No.2 回答者： chonami 回答日時： 2023/07/03 06:57

受給期間の延長中に働いてしまったなら、本来はそこで延長は解除となります。

(申請前はどうでもいいというのはあまりにも無知な回答です)

罪悪感があるなら、きちんと申告することをお勧めします。

No.1 回答者： quantum 回答日時： 2023/07/03 06:34

申請前の事はどうでもいいです。

（給付していないのだから職安は関与しない）
待期中はだめです。受給中は申告して下さい。
育休手当をもらっていたなら問題ありますが、退職ですから受けていませんよね？問題無い。