うつ病の対応でアドバイスください

今年の2月から、うつ病の疑いで
心療内科に通院。月２回ほど。

あと4ヵ月（来年1月末）で、65歳直前で
会社を退職予定です。金融機関勤務。

退職まで、無理のない範囲で、勤務。
医師からは、重篤ではないが、明らかに
うつ病なので、いつでも診断書は発行しますと
言われています。
診断書を10月に、医師からいただき、退職後
ハローワークに離職票とともに、同診断書を
提出予定です。業務上は、支障がないので、
診断書の会社への提出はしません。

アドバイスお願いします。

質問者からの補足コメント

• chonamiさん　ありがとうございます。
  失業給付をいただきながら、職業訓練校に通い、再就職先を探します。
  体のことは、正直に伝えて報連相すべきとの考えからです。

  No.1の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2023/09/30 20:06

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2023/09/30 08:55

既に方針が決まられているようですが、どのようなアドバイスをご希望なのでしょうか？

ところで
>診断書を10月に、医師からいただき、退職後ハローワークに離職票とともに、同診断書を提出予定です

どのような目的で診断書を提出されるのですか？
また、再就職を希望されているのですか？

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2023/10/15 15:46

No.2 ベストアンサー 回答者： ROKABAURA 回答日時： 2023/09/30 09:20

計画をしっかり立てるのは　おそらく職場の影響だろう。

今まで多くの客を相手してきた。
それと同様　自分も処理できると思っている。
しかし自分自身は　このように混乱している自分が　そのような判断をして良いかを悩んでいる。

結論から言えば　あと４か月で定年なら　退職金しっかり貰ってやめなさい　と言う。
人生の終盤　65歳で　後に使えるお金は多い方が良い。
会社に義理立てする必要はない。
労働は対価であり　ボランティアではないからだ。

貴方自身の評価は　貴方自身がすべきであり　会社の損得ではない。
いかにこれから　自分を使うかを考え　また人として善き行動を為せるよう　自分を整えるのだ。

会社から離れる自体は　先方の都合であり　社会の規則。
貴方がすべきは　自分自身の安らかなる未来のために　より笑顔で退社できるよう　自分に優しく組み立てることだ。

この回答へのお礼

ROKABAURAさん　じんと来るアドバイスに感謝します

お礼日時：2023/09/30 20:08