社会保険標準報酬月額って何ですか?
なんか給与明細を見たら来月から社会保険標準報酬月額が変わるって書いてあったんですけど、どういうことなんですかね?
社会保険ってことは給与から徴収されるんですよね?
月額ってことは毎月、徴収されるってことですか?
例えば社会保険標準報酬月額が20万円だったら毎月20万円徴収されるってことなんですか?
どうですか?どう思いますか?
アホな私にも、わかるように教えて下さい。オナシャスッ!!
m(。≧Д≦。)m
( TДT)ウワーン ママー
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
間違った回答ばかりなので回答します。
標準報酬月額というのは
①健康保険料
②厚生年金保険料
を決めるための、
月給の3ヶ月平均の額です。
これに料率をかけたのが
保険料額になるのです。
具体的には
②厚生年金保険料は、
標準報酬月額×9.15%
に一律決まっているので、
20万だったら、
20万×9.15%=18,300
①健康保険料は加入している
健康保険によって変わりますが、
概算5%前後です。
20万だったら、
20万×5%=1万円前後
というわけです。
>標準報酬月額が変わる
この時期に通知があったのは、
基本給等の昇給等が3ヶ月前に
あったと想定されます。
4~6月の平均という場合
(定期決定)もありますが、
この時期の改定は違い、
随時改定と言われています。
7~8月に昇給になりませんでしたか?
最近ベア(定期昇給等)が大幅
アップがニュースになりました。
そうなるとその後3ヶ月の平均をとり、
『標準報酬月額』も上げることに
なるのです。
場合によっては、
通勤手当が大幅にアップしたとか
基本給が大幅にダウンしたとか
そういうことをありえますが…
いかがでしょうか?
No.2
- 回答日時:
標準報酬月額と言うのは、
4月‐6月の3か月税込み支給月額の平均値を言います(除賞与)。
社会保険とは、年金、医療(健保)、介護、雇用等の総称です。
このうち、厚生年金と健康保険、介護保険の負担額について、
標準報酬月額に対するほぼ一定率の額を、
9月-翌年8月にわたって、給与から天引きされます。
天引きされる額は、40歳以上は介護保険が加わるので、
標準報酬月額の15%弱になります(更に同額を会社負担)。
No.1
- 回答日時:
社会保険はもらった給料に対して金額で等級が付けられて、その等級に応じて徴収されます。
4~6月の給料を参考に、この時期に見直し改定があるわけです。
質問者さまもお住まいの都道府県の社会保険料を検索すれば、健康保険料と厚生年金の徴収額の一覧表が出てきます。
給料が激しく変動していなければ、大きく変わらないのでご安心を。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 財務・会計・経理 源泉徴収額の給与基準について教えてください 4 2022/02/02 14:46
- 正社員 当月分の社会保険料を当月の給与からの徴収違法でしょうか。 つまり、入社月から当月分社会保険料を天引き 1 2021/10/29 17:52
- 厚生年金 Wワーカーの社会保険加入の件について質問です 3 2022/02/02 22:32
- 厚生年金 社会保険料について 3 2021/11/12 15:29
- 厚生年金 給与所得者を想定した質問です。在宅勤務に2020年4月から切り替わり、現在2021年10月時点でも同 3 2021/10/28 14:34
- 健康保険 被保険者報酬月額算定基礎届について 【問題】 社会保険の定時決定(7月)に関する以下の書類により、下 2 2023/08/29 18:11
- 住民税 給料日!厚生年金ひかれすぎてなきそうです。 総支給額が321053円で 健康保険料18324 厚生年 7 2021/11/25 09:27
- 厚生年金 源泉徴収票に載っている社会保険料の金額は1月から12月までの支払いの合計ですか? 5 2021/11/11 17:12
- 副業・複業 Wワーク(契約社員、アルバイト、業務委託)の場合の、社会保険等と手続きについて 2 2021/12/01 10:33
- 所得・給料・お小遣い 4.5.6月の給料の額で社会保険料などが決まるそうですが、例えば同じ25万円の場合で、 ①基本給15 3 2021/11/18 03:07
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
4月中旬に今の会社に転職しまし...
-
随時改定における「従前の標準...
-
4,5,6月で月変と算定が同時に発...
-
6か月ごとに支給する通勤手当...
-
社会保険料の算出について質問...
-
月額料金かなんかだと思うんで...
-
社会保険料の見直しについて
-
社会保険で1等級変更
-
算定基礎届 賃金が0円の場合
-
休職中の算定基礎について教え...
-
社会保険料について。
-
給与が極端に低い社員は社会保...
-
標準報酬月額と総支給額の相違
-
標準報酬月額改定不該当について
-
算定基礎と遡及支給
-
標準報酬月額とは、手取りの額...
-
社会保険料について質問です。 ...
-
算定基礎届と月額変更届について
-
パートで手取り10万だとだいた...
-
支給額がマイナスの場合の源泉...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
4,5,6月で月変と算定が同時に発...
-
4月中旬に今の会社に転職しまし...
-
社会保険で1等級変更
-
随時改定における「従前の標準...
-
算定基礎届 賃金が0円の場合
-
6か月ごとに支給する通勤手当...
-
給与が極端に低い社員は社会保...
-
差額遡及支払いと算定基礎
-
算定基礎と遡及支給
-
休職中の算定基礎について教え...
-
標準報酬月額とは、手取りの額...
-
産休中に給与があった時の報酬...
-
GPT-4のアプリを使用している方...
-
58歳から95歳まで月18万円で生...
-
燃料手当の処理について質問です。
-
昨年7月に提出した算定基礎届の...
-
算定基礎届か月額変更届かで悩...
-
会社のボーナスがなくなり、月...
-
社会保険傷病手当金を支給され...
-
算定基礎届けに報奨金・歩合は...
おすすめ情報