No.5ベストアンサー
- 回答日時:
プロのスキルって、年齢があげるほど経験値も上がるから、求められるレベルは上がります。
私はもう引退した隠居爺ですが、管理職になる気はなかったのでずっと専門職を通しましたが、ある時からは、自分で学習や訓練をするのではなく、専門のファームを使うようにしました。
いわゆるコンサルタントのショートコースですね。
私はSEではなく、プロファイルに記した通りの基礎技術の研究開発エンジニアでした。
内容によりますが、私が利用してきたのは2~3週間缶詰になって勉強・訓練するものです。
隔年で分野を変えて3つのところを使いました。
仕事を休むので、事情を説明して休職していきました。
講習費、交通費、滞在費、教材や諸雑費で1回100万近くかかりますし、休職するので賞与の査定に響きますが、それを越える結果を出せてましたので問題には思いませんでした。
60近くまでそれをしていました。
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