No.3
- 回答日時:
「証明」なんてできません。
あなたが「自己申告」して、それが認められるかどうかだけの話です。
さらにいえば、人事考課では、それが「会社の業績や利益にどう役立っているか」という視点から評価します。
自己申告通りに「できている」ことが認められても、それが業績に役立っていなければ評価されません。
No.2
- 回答日時:
販売高のように客観的数字のあるものはそのままで良いですが、達成度のように主観で書くものは5段階の中で平均が4~4.5になるような自己評価をしておけばよいです。
考課をする人間が「高すぎる」と思えば適宜下げます。はっきりした理由が無ければすべてを5にするのは良くないです。お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
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