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今働いている会社が一定の人へのパワハラが酷くて、退職しようと思っています。
先日退職したい事を伝えたら却下されました。
残業できない→残業しなくていい
体調悪い→みんな体調悪いから体調悪い時は休んで病院いけばいい
先週の水曜日体調崩して木曜日、金曜日休ませてもらって月曜日出勤します。
どういう風に伝えたらわかってもらえるかわかりません
どうしたらいいでしょうか?

A 回答 (4件)

お気持ちお察しします。

m(_ _)m
口頭だから却下されるのです。

本当に退職の意思が固まっているのなら文章で退職願いです。
それでも食い下がってきたら「あれ・強要罪ですよね???」
「解雇は出来にくいが、辞めるのは本人の意思で大丈夫なはずですよね?警察行きますから。」
https://x.gd/eHbWk

ここまでいう覚悟をもって行動に移せるかどうか。。。

自分がご質問内容とほぼ同じ状況の際は、病院から診断書を発行してもら、堀を埋めるだけ埋める準備をして退職願を書きました。

会社の責任者は同じようなパワハラ人間(輩)だけですしw
しかも、別な責任者に至っては「パワハラ講習会?」なるものを受講している始末。

恫喝叱責して丸め込める人間には「忙しいんだよ!人いねーんだよ!」って何回も退職を止めてました。
図はサイトより抜粋です。

自分や他の何人かは辞めることが出来ました。
何回も数える以上のパワハラ、責任転嫁、休日にも関わらず犯人扱い、
終いには関係ないことを持ち出して「お前らが注意しなきゃいけねーんだよ!」ってwww

いやいやww俺ら居ないし、今初めて聞いたし、ってかw逆に言った本人が目撃者なら、その時点で注意しろよwwって感じですw

捨てる神あれば拾う神あり
良い方向に向かうことをお祈りいたしますm(_ _)m
「今働いている会社が一定の人へのパワハラが」の回答画像4
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この回答へのお礼

コメントありがとうございます。
口頭は却下されますね…。
パワハラ人間、許せないですね。
一昨日やっと退職できました。
最後に泣かれて抱きしめられたのにはビックリしましたが、この会社での事を活かして前へ進みたいと思います。

お礼日時:2024/04/03 02:46

”退職願”ではダメですよ。


”退職願”は希望です、退職したいですではダメです。

”退職届”じゃないとダメです。あなたの退職意思が決まっている事を分からせない事には始まりません。
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この回答へのお礼

コメントありがとうございます。
退職届、出します。

お礼日時:2024/03/30 22:14

一身上の都合により退社します。

」と紙に書いて出せばいいのです。
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この回答へのお礼

コメントありがとうございます。
退職願書こうと思います。

お礼日時:2024/03/30 22:02

却下されたの意味が分かりません。


退職するのに上司や会社の許可なんていりません。
まさか「辞めさせてください」とかお願いなんてしてませんよね?

普通に退職届だけ出して「辞めることになりました」と報告だけしてください。
お願いなんてする必要ないです。

あとは何を言われても「もう決めたことなので」の一点張りでいいです。
そして退職日が来たら行かなければ良いだけ。

会社に辞めさせない権利なんてないですよ?
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この回答へのお礼

…辞めさせて下さいって言ってしまいました。
もう決めた事なので、、と言い切ります。
決意は固いので。
コメントありがとうございます

お礼日時:2024/03/30 21:59

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