
No.5ベストアンサー
- 回答日時:
普通はその通りです。
課長以上を管理職として「会社側」として扱うところが多いでしょうね。
>管理職には残業代って出ません
けれど 深夜手当は出ますので時間の管理をしっかりやってないと(訴え出れば)労基署に指摘されます。
No.4
- 回答日時:
企業によります。
課長以上が管理職とされている会社が多いですね。
でも労働基準法の趣旨からいえば「出退勤も自由にできる」「経営側と一心同体」というのが管理職の定義です。課長程度では出勤時間まで自由にできないですよ。
組合対策として管理職ポストを多くつくって、残業代を節約するというセコイ会社がおおいですね。
No.2
- 回答日時:
> 管理職って通常どこの会社も課長以上ですか。
はい、そうです。
以前は、その直前の、係長、課長代理とかも管理職でしたが、
今は、組合員(管理職ではない)になっています。
> 因みに管理職には残業代って出ませんよね。
はい、出ません。
なので、管理職になったばかりは、収入が減ります。
役職手当がつきますが、雀の涙です。
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