建設業です。2024年4月から適用される時間外労働の上限規制について教えてください。
36協定で、内勤は45時間、
現場作業員は変形労働時間制をとっており、
一月の時間外労働時間の上限は42時間となっています。
今回の法改正で、1月あたりの時間外労働で45時間を超える月は6回までというルールがありますが、変形労働時間制をとっている現場作業員は、時間外労働の上限は一月あたり42時間が上限となるのでしょうか。
会社としては、現場作業員の残業時間の管理を重要視しているので、45時間と42時間では
大きな違いですよね。
ご教授頂けますと幸いです。
よろしくお願い致します。
A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
36協定は社内ルールです。
法律上は原則として月45時間・年360時間です。現場作業員であっても同じです。
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