
高一です、コンビニのバイトで学校行事の時休まないで大丈夫?と言われ日程とかがよく分からずに大丈夫と言ってしまいました、この時点で僕が悪いのは重々承知しています。採用担当者さんは電話にて合否通知を行うと言っていてもし合格となった時に電話で「面接の時には学校行事の予定が分からずに行事があってもシフトに入れると伝えたのですが学校行事の予定の日が分かったのでその日だけ休むのは可能でしょうか、身勝手なことをしてしまい申し訳ございません」と言おうと思っているのですがこのような文で大丈夫でしょうか、行事予定も分からず無責任に入れると言った僕の責任であることは承知しています、どなたか回答よろしくお願いします
A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
「面接の時には学校行事の予定が分からずに行事があってもシフトに入れると伝えたのですが学校行事の予定の日が分かったのでその日だけ休むのは可能でしょうか、身勝手なことをしてしまい申し訳ございません」
そうですね。このように聞いてみるといいかと思います。
そもそも企業からすれば学生バイトを雇うというのは
学業を優先してシフトを組むと考えていると思います。
本業は学校であり学問なすから、企業はそのぐらいの融通はきいてくれると思いますよ。
ですので、次回、話す機会があったときに聞いてみても問題はないでしょう。
No.1
- 回答日時:
合格の通知を待ってから(聞いてからということです)、実は面接の時に答えたことと実情が違いますと打ち明けるのは,いくら言い方が丁寧でも、それは違うんでないかい、と思ってしまいました。
順番,間違えていないかな。学校の行事とバイトが被る日もあるだろうと予測して,心配と親切心とであなたに前もって質問をしてきた採用担当者さんを期待させておいて、合格の声を聞いてから実は行事のある時、バイト無理です、となったら嘘をついていた印象をもたれてしまいます。
結果がどうなるかは分かりませんが,前もって採用担当者に発言に訂正がありますと打ち明けてみたらどうでしょう。
正直に打ち明けてくれましたね、とあなたの誠意を良しとしてくれるかもしれません。「行事の時は休まなくて大丈夫と質問された時に、深く考えないで大丈夫と言ってしまいました。しかし、行事はたいてい前もってわかるでしょうから、なるべく早めにお知らせしてバイトと被るとわかった時は勝手で申し訳ありませんが、休ませていただきたいのですが」と言ってみたらどうでしょう。早めに打ち明けてしまったら、あなたもスッキリするのでは?
私は個人的感覚で言うだけですが、採用通知が届く前に、本当のことを採用面接官に伝えてしまうことをお勧めします。
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