契約社員の厚生年金の社会保険の引かれ方

契約社員の厚生年金と社会保険の引かれ方についてなのですが、契約期間が切れた後の仕事のない期間も社会保険が同様に引かれるのでしょうか？

No.5 回答者： ohkinu2001 回答日時： 2024/07/18 10:21

契約社員は、契約期間が切れると退職し社員ではなくなるので社会保険も脱退することになります。

退職後は誰かの扶養になるか、国保、国民年金になります。

No.4 回答者： fxq11011 回答日時： 2024/07/18 10:13

＞契約期間が切れた後の仕事のない期間も社会保険が同様に引かれるのでしょうか？

理解不能の表現です
契約期間切れて仕事がない。
ならば給料もないでしょう。引き用がありませんね。
一般的に給料は後払いですね、給料の内容hさ毛役期間中、被保険者であった期間の給料からは当然引かれます。

No.3 回答者： ssawatake 回答日時： 2024/07/18 09:54

厚生年金や健康保険は自動的に資格喪失です。

会社が半分負担してるんですから当然。

自分で国民年金と国民健康保険の加入手続きが要ります。

No.2 回答者： 一歩手前 回答日時： 2024/07/18 09:10

厚生年金は勤める会社が無ければ引かれない。

（会社が半分払うから）
無職の状態なら国民年金、国民健康保険は自身で手続きを。

No.1 回答者： ぐたぐた 回答日時： 2024/07/18 08:57

本人が厚生年金のままでいたいなら、自腹です。

引かれることはありません。
つまり会社半分負担も払います。

社会保険は、自動的に離脱する可能性があります。すぐに国保の保険証をもらうなりマイナカードの変更をするなりしてください。
わからなかったらお住いの自治体に聞くのもいいでしょう