A 回答 (12件中1~10件)
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No.12
- 回答日時:
従業員の立場として問える事は何も無いです。
減給など不当な扱いについては争う余地はありますが、賞与については難しいでしょうね。
貴方が株主であるなら可能です。
接待交際については経費として妥当かどうかという判断になりますので、最終的には税務署が結論を出すことです。
No.8
- 回答日時:
10数名なら社長の思うようにして何の問題もありません
むしろ交際費や報酬額を多くして赤字にして税金対策しています
背任行為として成立するためには
「自己の占有する他人(会社)の財産」であること
「業務上の委託関係」があること:
「横領行為」があること:
また、社長が横領行為を行った場合には上記のような刑事責任の他に、民事上の責任も負うことになります。
ライオンズクラブは社長たちの交際の場所
仕事をもらうための顔つなぎの場所です
社長を背任行為として訴えたら社長は会社を倒産させ
赤字は帳消し
新しい会社を作るだけです。
10人程度の零細企業なのに
大企業と勘違いされている気がします
No.3
- 回答日時:
NO1さまと同じですねぇ。
。。https://the-owner.jp/archives/5228
社長は自らの給与を自分で決められます。
敢えて「赤字」にしているのは、なんらかの理由があるからです。
赤字の場合法人税不要:https://x.gd/QsszT
ー抜粋ー
税金は利益(所得)に対して課税されるものですので、利益(所得)が発生しなければ法人税(個人事業主の場合は所得税)はゼロになります。
黒字となると利益を削って高い税金を納めることになりますが、赤字決算であれば法人税(個人事業主の場合は所得税)を支払わなくて済むので、これを節税対策とするケースもあります。
これを利益が発生した状況にすると法人税が発生します。
https://x.gd/YJvYd
ここからは2割です。
中小企業と言えど、人件費1名2名分になるのでは??とも感じます。
それなら、お金を産むであろうライオンズクラブに収めて、お金を回す。
ま、その判断かと。。
topの給与は不問です。
https://web.casio.jp/ecr/ble/column/174.html
ー抜粋ー
1-3.税金の観点で決める方法
「会社の利益には法人税が課され、社長が受け取る給与には所得税と住民税が課されます。これらのバランスを考慮し、税負担が少なくなるように報酬額を決定するのもひとつの方法です。」
「ここでは、東京都23区内の、資本金1億円以下の中小企業(普通法人)を例にあげて説明します。法人には、法人税、法人事業税、法人都民税(法人住民税)がかかります。企業の規模や業種によって違いがあるものの、実効税率(総合的な税率)は33.58%ほどです。」
などなど。
それらを考えて実行していると思います。
見せかけだけの赤字ですよね。要は。個人事業主が良くやることです。
それで国から社員の雇用を守る訳ですから^^
少しでも伝われば幸いです。m(__)m
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