上司に相談したいことがありません。
入社4年目の22歳女です。
会社で上司との面談が半年に1回のペースであるのですが
いつも相談したいことがありません。
上司に話したくない、のではなく、相談するほどの悩みが全くないのです。
毎度上司に困ってることは無いか聞かれ、無いことを伝えると少し悲しそうな表情をするので何か考えなきゃと思うのですが全く出てきません。
仕事中に疑問に思ったことなどはすぐに聞きに行っているので面談まで持ち込むほどの悩みがなく、悩んでいます。
皆さんはどういったことを上司に相談しているのですか?
あまりにも相談しないので、何も考えていないやつだと思われていそうで怖いです。
アドバイス頂けると幸いです。よろしくお願いします。
A 回答 (10件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.10
- 回答日時:
疑問に思ったことではなく、効率が悪い、面倒なことがあれば、エクセルやめてこういうもの使えないか?とか
chatgtpとか使って良いか?とか
後は、給料は上がらないのか?とか
他にも
リモートワークを増やせないか?とか
やれないのか?とか
フレックスのコアタイムとかに出社時間ずらせないのか?とか
会社の仕組み自体のことを言っても
良いと思います。
この紙媒体必要?とか
No.9
- 回答日時:
私はシステム開発部門にいて社内のいろいろな部門からの要請で業務システムの開発をしておりました。
各支社に端末機を入れて本社のメインフレームコンピュータに専用の通信回線でつなぎリアルタイムで業務処理を行うシステム開発を担当しました。
私の担当は現行業務の分析とコンピュータで処理するためのシステム設計です。
プログラムは設計書を基に子会社が開発し、メインフレームに接続した仮の端末機を使って試験をします。
全て完了したら全支社に設置した端末機で最終試験を行い、オンラインシステムとして移行し業務開始します。
支社に設置する端末の発注と設置、専用の通信回線で本社のメインフレームとの接続・試験はハードを担当する部門の業務で、開発担当はシステム開発の進捗、業務移行の見通しを毎月の会議でハードの部門に報告し、ハードの導入についてシステム開発と歩調を合わせて運用開始できるようお願いします。システム開発も結構時間がかかりますが、ハードの導入も端末機のメーカーと歩調を合わせるなど気を配る業務です。
プログラムを担当する子会社が、端末機を使って試験を行う見通しを伝えてきたので、毎月の会議でハードの準備について確認したら「それについては何もしていないし、やる積りもない」とのこと。
毎月の会議で毎回このシステム開発の進捗を報告し、ハードの準備についてお願いしてきたのは何だったのかと思い、唖然とするばかりでした。
要するにこのハード担当のセクションには報連相が機能しておらず、組織の長がその業務の担当者の割り当てもせず、会議に出ても聞き流すだけで共有も責任も何もないのです。
何兆円もの売り上げがある会社がこの始末です。
管理職者が仕事をせず、上ばかり見て上に上がることしか考えていない。
こんな部門は無くても良いのではなく、ない方が良い。
なまじ担当としての権限を持っているので、こちらでその仕事をやる、と言えば、越権とか言うでしょう。
このハードの部門の長に直接言ってやったら慌て出しました。
システム開発は期限内に完了しましたが、実際の稼働開始は大幅に遅れました。
この会社、まだ潰れていません。
発表し、国民が期待した政策の何一つ実現せず、経済も国防も霞んでいるのに増税だけは着実に実行するどこかの国の政権党とソックリ。
今、自分、金 が一番。
手っ取り早い実現方法は、増税増税増税。
中国の寝そべり族を真似する者が出てきてもおかしくない。
気にしないこと!
No.8
- 回答日時:
「何にも考えてないやつ」と言うことはないですよ。
こうして、こういうところに相談してるわけですから。それにしても、変わった会社ですね。
定期的な面談を設けるからには、通常(個々に)目標を持たせるはずです。あなたの会社には、半年ごとの目標と言うものがないのでしょうか。それとも、上司もあなたも意識してないのでしょうか。
面談では、その目標が達成されたかどうかを評価するのが主たるテーマとなります。なので、「何も相談することがない」ということは、目標が達成されているのでないということなので、低すぎた目標について振り返り次の半年間の高い目標を上司とともに作成することになるでしょう。
もしかして、それも簡単にできてしまっているのでしょうか。それは、ありえないと思います。元来そうした作業は楽しいものではないので、あなたのような悩みは逆にうらやましいくらいです。
以上のことから、もう一度あなたの質問を読み返して簡単にアドバイスしてみます。
あなた自身、次の半年間の目標を考えて面談に臨む。そして、それについての意見を聞く。目標は、数値目標が良いです。例えば、売り上げを20%増やすとか、給料を10%上げてもらうよう頑張るなど・・。
そうすれば、必ず何か反応があるでしょうから、そのための提案も用意しておけば、それが相談する内容となるでしょう。
本来ならば、そうした目標なりは会社(上司)が用意すべきものですが、4年間もそのような状態だったというのも面白い会社と言えます。
No.7
- 回答日時:
上司に相談することがない程度の仕事しかしていないのかもしれませんね
あなたならもっといろんなことができる
「先輩がやっている〇〇〇についても私にやらせてください」
とかも相談事にできますね
No.6
- 回答日時:
この面談の目的は
仕事の内容以外だけでなく、社内の人間関係の事やら、待遇などの不満
などを聞き出すのが目的です。
その場で、直ぐ聞くほどの事では無いが、
心の何処固か ???と思うような事でも良いのです
現状、あなた様が置かれている待遇にも満足している
という事ならば、無理に話を作る必要はない
No.4
- 回答日時:
お陰様で快適にお仕事をさせていただいていますので悩むことはありません
逆質問で申し訳ないのですが 私が改めないといけない所などお気づきでしたらお教えください
と答えています。
No.3
- 回答日時:
その上司は、あなたが言いたいことが言えないのではないかと心配して、それで部下に信頼されていないと受け止めてしまって哀しいのでしょう。
面談で上司に相談する内容としては
「残業が多すぎて疲れが取れない」
「○○さんの気分的な言動に傷ついて、仕事に来るのが辛い」
「苦手なことをしなければならないので、他の部署に異動したい」
「努力はしているつもりだが、数値目標に届かない」
「自分が会社の役に立っていると感じない」
というような愚痴に近い不満になるでしょうか?
次回の面談では、あなたから
「おかげさまで疑問に思ったことなどはすぐに聞きに行っているので何も悩みがありません。言いたいことを言えない訳ではないので、そこは誤解しないで頂きたいです。」
と、伝えましょうか。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 会社・職場 会社の上司で頼れる自分が好きな男上司にLINEとかで仕事相談とかたまに雑談とかのやり取りをしている人 3 2023/02/21 14:27
- 幼稚園・保育所・保育園 育休明けの復帰面談。オンラインですか?リアルですか? 4月から子供を保育園に預けることが決まりました 2 2024/02/28 22:24
- 会社・職場 困った職場の人の事で上司に相談しましたが、解決しませんでした。 2人でする作業が増え、協力しあいなが 2 2023/02/25 07:10
- 会社・職場 以前、上司との面談があり本社の方に自分を辞めさせてもらえないかと言ったのを面談の時に言われ、その事を 6 2024/04/18 19:26
- 会社・職場 職場の上司に、相談したいことがある、と言ってしまいました。 仕事で色々悩んでて、自分でも何故か分かり 4 2023/05/21 08:27
- 幼稚園・保育所・保育園 4月から保育園入園が決定し、仕事復帰をしますが、今までの上司が異動になり、新上司とやりとりすることに 5 2024/01/25 08:00
- 会社・職場 しつこい上司との関係 5 2024/03/20 12:03
- 会社・職場 ダイハツの上司は、部下から相談されると「で?」と返事する。その後どうなるの? 2 2023/12/26 21:59
- 会社・職場 採用する側が、上司との相性を確認する理由 2 2023/10/29 16:47
- 会社・職場 挨拶しないってどうなの? 13 2023/09/28 09:37
このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
-


辛かったので吐き出したいので書きました。 今日求人に連絡したところ、前回も応募して面接受けてるよね?
会社・職場
-


人間関係はいいけど仕事内容が合わなくて辞めた方はいますか? 私は新卒で、事務職をしております。 職場
会社・職場
-


ハラスメントの加害者として言われました
会社・職場
-
-
4

新しいバイトに慣れず、職場の先輩とも歳が離れてるので話が合わないです。 毎朝吐き気や腹痛に悩まされ、
会社・職場
-
5

ココスで無断で自転車を1日停めてたら撤去されますか? 開店は10時から深夜2時までなのですが 深夜4
駐車場・駐輪場
-
6

定期について 来週から事務のアルバイトとして働きます。 会社に、通勤経路と1ヶ月の定期代、片道の通勤
会社・職場
-
7

非常に頭が悪い質問ですみません。 今、職場にいます。 職場の最寄り駅がA駅だとします。自宅の最寄駅は
会社・職場
-
8

パワハラを受けていた会社に、返納の送付物があります。 送付状に挨拶分を書きたくありません。 個人から
ビジネスマナー・ビジネス文書
-
9

休職制度について、休職するには精神的な病気じゃないと休むことができないのでしょうか?体調不良で頭痛等
会社・職場
-
10

新卒で配属されて4ヶ月目です。 上司と上期面談をしましたが酷評されました。内容としては、報連相ができ
会社・職場
-
11

会社でもう我慢の限界です…
会社・職場
-
12

勤務先にいる20代後半の女性同僚。一人だけ雑用を何も担当せず定時でさっさと帰る、定時過ぎに実施される
会社・職場
-
13

職場の、50代の15歳位年上の、綺麗なパートの主婦が居ます。私は正社員なので、地位的には上ですが敬語
会社・職場
-
14

洋服を違う世界に旅立ったおばあちゃんの服と間違えられて多数、家族の人に捨てられちゃったんですが、どう
その他(悩み相談・人生相談)
-
15

会社が組織崩壊しました。 営業がボイコットし、離職者が続出し、エース社員も消えマネジメント機能もなく
転職
-
16

9月から働いてる職場の勤務時間は7:30~17:30までで、労働契約書にもそう書いてあり、別項目に残
会社・職場
-
17

入って1ヶ月の職場(事務)の雑談や会話が多くてストレスです。 コミュニケーション能力がないので、雑談
会社・職場
-
18

店舗のレジに人なんか要らないです
その他(業種・職種)
-
19

アホな質問ですいません なんで国民の反対意見が多いのに毎回自民党なんですか?? 当選してる人はなぜ自
政治
-
20

回答がつかない件
教えて!goo
おすすめ情報
このQ&Aを見た人がよく見るQ&A
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
若い人は何も気にせず正論言っ...
-
3ヵ月も4ヶ月も休職したら も...
-
24歳で、5月に新しい職場で勤務...
-
電話の予約を取る仕事で私も対...
-
今日、介護の夜勤に入る時に私...
-
社内不倫の人が会社で…
-
ムカつく。 男性社員が私の間か...
-
面接で持ち物記載ない場合は何...
-
仕事の責任とはどう受け止めれ...
-
上司から、電話対応の事で注意...
-
窓際社員に話しかけられて業務...
-
皮リュックの持ち手や背負い部...
-
パート先について
-
職場の同期が本当にポンコツで...
-
顔は中性的なんですが、性別が...
-
スーパーのレジやってる者です...
-
女性は短期で退職するものでし...
-
職場で、何もしてないのに私に...
-
ブラック企業でも辞めない人に...
-
会社の同じ課にずるい?人が一...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
プライドが高い人が嫌われるの...
-
会社のお金の横領について
-
上司が部下に殴る蹴るの暴行を...
-
我慢して行く気力がすっかり無...
-
信頼関係が破綻した職場に戻る...
-
新人の平社員に会社ディナー30...
-
同僚の結婚式でお金を要求する...
-
休日出勤命令でずっと楽しみに...
-
長文です。わりと楽な方な仕事...
-
現在20歳の女です。働きたくな...
-
自分は、底辺とは言え、国立大...
-
長文失礼します。 現在お金を信...
-
「知らない人間に家に来られる...
-
雨が強い日に休む女
-
不安です
-
今の職場、入社してから9ヶ月目...
-
職場の恨みの有る人間に仕返し...
-
あなたの最近の趣味を教えてく...
-
皆さんのタバコ休憩に対する認...
-
職場での要配慮個人情報漏洩と...
おすすめ情報
















