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会社の朝礼で、今日の作業を発表するのですが、体力的に無理な作業を、指示された場合、どう断ればいいでしょうか?

質問者からの補足コメント

  • 59歳、精神障がい者です。他にも病気を持っています。

      補足日時:2024/10/06 14:51

A 回答 (4件)

ひろし3さん!


おはようございます!
そうなんですね!無理そうなのですね。
一度はその作業を試みましたか?
試みて、体力的にダメなようでしたら、直属の上司に以前に行い、体力的にダメったことを報告し、替わりの人を見つけるように頼んでください。
無理して体を壊しては元も子もないですからね。
でも、今後のことを考えれば、ひろし3さんが今よりか体力をつけて、できる作業を増やさなければ、今の会社で働い続けることは難しいかと思います。
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ただ断るのではなく、あなたが自ら代わりの人を探して、「体力的に無理な作業なので○○さんと代わります」と発表するのが最良の方法だと思います。


代わりが居なければ頑張ってやるしかなく、それが不可能ならあなたの体力に見合った会社や業務へ変えたほうが会社に迷惑がかからないのでは。
会社は体力のある他者を探し、いかなる業務もこなす人材とあなたを入れ替える可能性があります。
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断るんですか?


仕事ですよ
私なら
私には単独作業体力的に無理が有りますので
何方かアシスト頂けませんか
かな
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「私には体力的に無理だと思いますので、検討して頂けないでしょうか。


まんまですが、これでいいのではないですかね。
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