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10年勤めた仕事を辞めました。

失業手当が4ヶ月分貰えるのですが
雇用保険がリセットされることで
出産に関しての手当金で貰えなくなるものはありますか?


年齢的に近いうちに子どもを授かりたいと思っています。
ですが金銭的にも不安なので出産の手当は受け取れるものは全て貰いたいのですが...

仮に今の私が転職して1年未満で妊娠した場合。
(扶養から外れて働き会社の社会保険に入るつもりです)

出産一時金 →もらえる
育児休業  →勤務1年未満なのでとれない場合がほとんど
★出産手当金 →雇用保険が1年以上ないともらえない?

★の出産手当金は雇用保険1年以上継続の履歴がないともらえませんか??

A 回答 (3件)

出産手当金は健康保険側の事務ですので社会保険事務所(年金事務所)に問い合わせたほうがいいと思います。



❶ 自分が保険に加入中(就職中)に出産した場合の給付金
❷夫の社保扶養家族認定中に出産した場合の給付金
これら、同等の給付金が別の名目で給付されると思われます。

住居地の管轄の社会保険事務所で聞いてみてください。
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会社都合はすぐもらえるが、自己都合退職は3か月待ちとか、


その辺りも書いてない???

自己都合で退職した場合、受給手続き日から原則7日経過した日の翌日から2か月間は基本手当が受給できない期間があります。 これが給付制限期間(待機期間)です。 基本的に給付制限期間は2か月ですが、「自己の責めに帰すべき重大な理由」により退職した人と直近5年間で2回以上自己都合退職している人は3か月となります。2024/01/16

失業保険を受給する唯一のデメリットが、この「加入期間のリセット」です。 自己都合退職で失業保険を受け取るためには、退職前の2年間のうち雇用保険の被保険者期間が12カ月以上ある必要があります。 一度失業保険を受給すると、この加入期間がリセットされることになります。

あとは、リンクで・・・。
雇用保険 自己都合 のグーグル検索です。
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