会社の採用不採用について

今の職場（女性比率が85％くらい）は平均年齢がおそらく５３歳くらいだと思われます。
仕事内容は単純な軽作業です。
そこで、下記の人物が面接に来た際に採用不採用になるのはどうでしょうか？


①４８歳　男　経験者　見た目は普通よりやや上
②２０歳　男　未経験　ルックスは最高にいい
③７０歳　男　未経験　見た目はもうおじいちゃん

いま気になってるのが、面接官が二人とも女性の場合で、見た目で判断してるところってあるんかな？と思った次第です。

No.2 ベストアンサー 回答者： joypeet 回答日時： 2024/10/21 21:53

仕事ができるかどうかだけです。

年齢や容姿でなく能力を見ます。40代で経験者ならなぜ辞めたのか気になるし、すぐに辞めて行く人だと思います。普通は40代で離職はしません。

この回答へのお礼

実際には①と③の人は採用されて働いてます。
②の人は学生アルバイトではいます。
実際みんな雇われてますが、女性主体の会社で見た目だけで雇ってるってあるのかなと思った次第です。

お礼日時：2024/10/21 21:58

No.1 回答者： dogday 回答日時： 2024/10/21 21:17

自分の職場なんだから、職場の人間に聞けば判明することを、あなたの職場を知らない人間は答えを持っていません。

この回答へのお礼

お礼日時：2024/10/21 21:18