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抑うつ状態と診断されて、休むのが難しいので薬と通院で治療中ですが、気持ち的にどうしてもしんどいです。
無理せず休む時は休んでと総務部から言われて、二日連続で休みを言ったら、直の上司から二日連続はみんなが困るし、自分の代わりに頭に座ってもらった方も困るから午後から来てと言われてしまって、気持ちがかなり沈んでるし、気持ち悪いです。
頭の中がしんどいです。
無理してでも困るみんなの為に、午後から仕事いくばきでしょうか?甘いのでしょうか?

A 回答 (6件)

じっくり静養する必要があると思います


仕事よりご自分の体優先だと思います
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その理解のない上司が抑うつに拍車をかけています。


医者に診断書をもらって休職した方がいいですよ。
抑うつ状態と書かれていますが、うつ病でしょう。
うつ病は脳の病気であって、甘えとは何の関連もありません。
しっかりと休んで寛解させた方が長い目で見たら職場にも貢献できます。
自分を責めないでゆっくり休むべきです。
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そんなことはないと思います。

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〇週間の療養を要すなどという診断書をもらって、しっかり休んではいかがでしょう。


職場としても、出社するか直前まで分からないのは対応しづらいです。
しばらく出社しないと分かっていれば抜きで話を進められますが、出社前提だとそういうわけにもいきませんからね。
>自分の代わりに頭に座ってもらった方
こちらも、臨時ではなく、きちんと引継ぎして頭を下りるとかしてはいかがでしょう。
体調不良で休むのは権利ですが、業務が滞らないようにしておく必要はありますし、今日は行けるか?明日は行けるか?、では質問者様ご自身ゆっくり休めませんよね。
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そういうのは2〜3日の休みではどうせ良くならないですよ。


一ヶ月ぐらいまとまった休みを取った方がいいです。
主治医に1ヶ月ほど休みたいと言えば大抵は診断書出してくれます。
甘えだろうが何だろうが軽いうちに完治させないと重症化してからでは遅いです。
精神疾患持ちになったら今の頑張りを死ぬほど後悔しますよ。
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総務に相談してください。


そして自分の気持ちを伝えましょう。
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