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ここ最近気付きましたが私は「職場を辞めるのは悪い事」と考えてる傾向があります。パワハラ等の嫌がらせを受けていたり職場に未来を感じていないといった事があるなら…転職する勇気も必要と言えますか?

※今は郵便局で働いていますが人が次々と退職するどころか入社もない、管理職に意見をしても何もしてくれないといった将来性を感じない状況になっております…

質問者からの補足コメント

  • 職場内では悪口や文句を垂れ流しながら仕事を続ける方が結構いますが…私自身も自分がなんの為に働いているのか、なんの為に正社員になりたいのかが疑問に感じるようになっております。

      補足日時:2024/10/24 00:04

A 回答 (9件)

退職金制度ってあるんですか?


だとしたら いっそ 辞めて別の仕事に就いても良いとは思いますが
一般職って相当厳しいですよ。
人間的にも。余程メンタルが強靭でなければ
中途入社は特に。
そう考えると ぬるま湯の温泉に長~く使っている方が
最終的にはお得な気もします。
折角他者を蹴落として入社された現実があるでしょうしね。
民営化とは言え まだ国営時分の状況が
抜け切れているわけじゃないんですもの。
もったいない気もする。
結婚するにしても 公務員同等扱いでしょ?
人の受けは やっぱり一般企業よりは はるかに上ですしね。
周りに染まりながら 順応していた方が
無難な生き方ができるような気がする。
取り合えず入社できたことを考えたら
今更手放すのは惜しいと思ってしまうのは 私だけなのかなぁ~。
ズルイ考え方かもしれないですよね。。。
私の旦那さんが同じ事言ったら
多分
ずる賢く立ち回って要領よく遣ってみなよって言うかも。
メンタル壊れるようなら すっぱり辞めてしまえぇ~~~って言うけどね。
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辞める事は決して悪い事ばかりではないと思いますよ。


しかし。。。
民営化されてから余計職員の質が悪くなっているのは
身近なところだけではないのですね。
呆れます。
バイクも飛び出してくるしね。
雲泥の差ほど違う局もあるというのにその差は
何処からくるのでしょうか。
自分を発揮できないのであれば辞める事も良いとは思いますが
改善してくれないのは何故なのか判明しているのですか?
其処 クリアできないんですか?
御自身はどんな努力をされたのですか?
~してくれないから。。ではなく
~してくれるようにするためにはどうしたらよいのかを
模索してみては?
遣るべき事を遣らずして転職したとしても
何処も同じだと思います。
隣の芝生は真っ青に見えるものですからね。
お給料 良くないんですか?
福利厚生は良くないんですか?
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この回答へのお礼

私は職場内で他の人への声かけや仕事のフォローを行ったりしていますが職場内には浸透しておりません。
中間管理職だけでなく私も上層部に〜をした方が良いと意見した事がありますが…自分の立場を守る為なのか聞き入れるつもりはないみたいです。

福利厚生は悪くないですが給料は低いです。

お礼日時:2024/10/24 10:50

辞めたいなら辞めればいいです。

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転職をお勧めいたします。

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>「職場を辞めるのは悪い事」と考えてる傾向があります



日本人は終身雇用を最上と考える人が多い国民性で、あなたの親や祖父母の世代はその考え方で実際生活が安定し、年金で老後もうまくいってた世代なので、親の影響で無意識にそう考える癖があるのかもしれないですね。

アメリカなどは終身雇用という概念が無いので、社会人の転職回数は平均11.7回と多めです。終身雇用制度や年功序列式の出世コースが根強く残る日本は、平均約2回です。

しかし日本も平成に入ってからは景気の不安定さや派遣会社の台頭、インターネットの出現などにより、必ずしも一社で終身雇用されているのが最善の道である、とは安易に言えない状況になりはじめています。

昭和の時代には当然とされていたパワハラなども今は厳しく問題視される風潮が高まり、目上の上司や会社の方針の理不尽さにただ我慢して従うことは人間の美徳というよりただの奴隷根性、指示待ち人間、社畜脳であるだけだ、と揶揄され、好意的な評価でもなくなっています。

また、職業選択の自由≒転職する自由、は日本国憲法で保障されている大事な権利です。その権利を行使することについては何の問題もありません。ただ心理的な恐怖心や不安、周りの人達が自分を変な目で見るんじゃないかという不安があるだけでしょう。

私は転職回数めっちゃ多いし、そのことのデメリットもやはり色々身をもって知っているのですけど、自分は自分だ、という自立した気持ちは、そのおかげで自然と形成されてるような気もします。

少し前まで勤めていた職場は労基署も匙を投げるようなスーパーブラックな会社でした。私は社長にそのことを抗議したら腹いせに解雇されたのですけど、解雇されたおかげで、まともな会社のパートの口を見つけたので、良かったです。
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日本人的な考えだなと思いました。

やめるのは悪いことではないし、人生一度なんだから次々チャレンジしたらよろしいのでは?
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初心に戻りましょう。


仕事は会社の為ではなくて、依頼する人がいるからするのです。
仕事をすると、お金が貰えます。
自分が欲しい物にお金を使うと、お金が欲しい人に渡すこともできます。
WinWinの関係です。
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転職する勇気も必要だといえますか、当たり前ですその通りです!



質問者さんの気持ちがものすごくわかります、何を隠そうついこないだまで僕もそういう考え方だったからです。
しかもブラック企業で今思うとほんと最低な職場だった、でも自分のような人間は外に行ってもやっていけないとかネガティブなことばかり考え止めることがなかなかできなかったそういう勇気がありませんでした。
と言うよりか職場の環境とそこの人間によってそういう風に洗脳されていたからです。

『お前なんか別の職場にいったってやっていけるわけがない』と言うようなことを遠回しに言われたりそういう状況を作り出されたからどうしてもそういう考え方になっていたんです。

でも心のどこかで早くこんなところを止めて前進まなきゃと思っていたので完全には洗脳される事はありませんでした。
案の定最低な職場だったのでトラブルになり辞めざるを得なくなりましたが今思うと止めて本当に良かったと思ってます。

自分自身の考え方を変えたから人間関係にも強くなったし実際今働いている所の人間関係も良くなり給料も今や前の職場の2倍ぐらいもらってます。

転職する勇気は本当に必要だと思います。
僕のようにトラブルになり止めざるを得ない状況になる前に自分でさっさとやめたほうがいいです。

やはり自分に合うところと合わないところと言うのもあるし実際最低な色はなんていうのはいくらでもあります。

自分の人生がダメになり取り返しのつかないことになる前に早くやめたほうがいいと思います。
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時には逃げることも大切です。


続けることだけが善じゃないですよ。
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