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家族を養うための仕事なのに、ある人は「土曜出勤や残業多い業務への異動は家族に迷惑かかるので無理です」と、会社辞めました。非常に嘱望された人です。
皆、家庭の時間欲しいから辞めるて何だ!みたいな感じです。どう思いますか?

質問者からの補足コメント

  • 男は家庭の時間など除外して、働くのが当たり前だ!が皆の意見です

      補足日時:2024/10/26 17:10

A 回答 (22件中1~10件)

個人の自由では

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会社はそこまで君を大事にしてないよ。

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「家族vs仕事」における価値観は人それぞれだよ。


>男は家庭の時間など除外して、働くのが当たり前だ!が皆の意見
仕事一途で家庭を顧みず、それが離婚のきっかけになった人は多い。
もちろんその人は、辞めるにあたって家族(奥さん)とも相談したんだと思いますよ。
それで意見の一致を見出せたから辞めたってことでしょう。
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嘱望されるより、家族が大事なんでしょ。


別にフツー。
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現代において家庭の事情は様々です


家族に迷惑かかるので無理です 
(この迷惑がかかるの意味を軽く捉えているのではと感じました)
この様な理由で会社を辞める事は当然あります

迷惑がかかる を勝手に
家庭の時間が欲しいに脳内変換していませんか?
ここを理解できれば意味合いが違ってきませんかね?

男は家庭の時間を除外で働くのが当たり前は
家庭の事情を顧みず仕事(会社)を優先しろと言ってるも同然
自分がそう思って実行するのはご勝手に
ですがそれを他人に押し付けるのは如何なものか

それが常識当たり前も職場ではそうであっても
皆が皆そう考える訳もない

結果的にその人の家庭が壊れ破綻しても
誰も責任は取ってくれるわけでもないのに

(個人の問題で責任も個人の責任と言われるでしょうね
事情があって家庭に費やす時間が必要だったにも関わらず
会社を優先したが為って事にもなりかねない)

そこまで自分や家族を犠牲にしてまで
そこで仕事をしたくないと考える人もいます
優秀な方であれば尚更です
転職をされるのは当然でしょうね
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> 家族を養うための仕事なのに、


と言うならば、
> 家族に迷惑かかるので無理です
は道理です。

> …が皆の意見です
社会自体が、昔とは違っています。
今の社会に対応するしかないのです。
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家族の介護・育児とか要因を配慮するのが 今の時代です!

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家庭をどの程度大切にするかどうかの判断、家庭が仕事の犠牲になっているかどうかの判断、これらの判断はご自分自身のお考えでお決めになるべき事項です。

 他人のお考えは、あくまでも参考程度にされるのがよろしいかと思います。
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時代は変わっていきます。


人生の中で、仕事が90%以上だったと悔やむ先輩方も少なくない。
家族との時間を大切に考えるのもあり、家族の協力の元で仕事が成り立つと考えるのもありです。
十人十色、悔いのないように自分で自分の生き方を決める権利が有ると思います。
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他の人と同じ意見です。

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