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ある会社に応募しようとしているのですが、その職種とは関係ない資格を持っています。
有効期限欄(必須)もあります、既に期限切れてます。(2年で更新)

12年前ですが、書かないほうがいいのでしょうか?
どちらでもいいでしょうか?

質問者からの補足コメント

  • 有効期限というかそれを使う場合2年で更新が必要らしい資格です。

      補足日時:2024/11/05 12:12

A 回答 (5件)

期限切れなら、記載しないのが普通でしょう。



「このバージョンまでの資格」ってことで、有効部分が残っている資格であれば、記載する意味もあると思うけど。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
切れてるので書かないようにします。

お礼日時:2024/11/05 12:13

なぜ、どちらでも良いという発想なんですかね。

。。資格を失効していたら、虚偽の記載になりますよ。。。

単純に運転免許で考えて見てください。。。

免許ないのに免許ありで記載にして、入社、営業車運転してって言われたら、運転出来ないですよね?
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この回答へのお礼

そうですね。失礼しました。
調べてみたら期限自体は5年有効、2年更新は知識としてのでした。
どちらにしても過ぎているので書かない事にします…

お礼日時:2024/11/05 12:53

<有効期限というかそれを使う場合2年で更新が必要らしい資格です。



なるほど。
微妙な感じもしますが、
更新してないということはそれだけの知識と技術を今は持ち合わせてないということになるので、かかないほうがいいと思いますね。
現在、その資格は有効じゃないという事なので、
たとえ所有している?となっていたとしても使えないわけですから。
さらに、資格を所有している知識と技術を所有してないということになりますので、資格を持ってないということと同じですよ。
なので、かかないほうがいいと思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
そうですね。資格取得してからだいぶたつので書かない事にします。

お礼日時:2024/11/05 12:31

有効期限が切れているなら、保有していないのだから、


保有資格欄に記載してはいけない。
その職種に関することなら、面接時に雑談に交えてアピールするのが適切です。
とうの昔に切れちゃってるし、昔の知識かもしれませんが、一通りの基礎はわかりますと。
相手が、これはと思うならメモしてくれるでしょう。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
そうですよ。期限が切れてる資格を書いても仕方ないですよね。

お礼日時:2024/11/05 12:14

その資格がなんだかわかりませんが、


有効期限切れとはつまり所有はしてないという事になるんじゃないですか。
有効期限切れで資格所有してないとなればかかないほうがいいと思いますよ。
有効期限切れで資格喪失となるでしょうから。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
そうですよ。期限が切れてるもの書いても仕方ないですよね。

お礼日時:2024/11/05 12:13

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