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両親が食品関係の小さな会社の経営をしていて、両親が亡くなった後に従業員さんが代表取締役を引き継いで経営してました。
工場は実家の前に建てられており
賃貸として母親に家賃収入として振り込まれ、母親が亡くなった時に私に振り込まれるようになりました。
その会社を先月で廃業するということになりました。
母親からは事務用品、冷蔵庫、冷凍庫、全て置いて言っていいと言われているからとそのままの状態で出ていくと言われています。

現段階では食品関係の方に貸し出そうかと広告をあげている状態です。

決算書などの書類がダンボール数十箱あり
それもそのまま置いていくと言われています。
保存義務があるからと。
せめて書類くらいは片付けていって欲しいとお願いしたのですが、母親が置いていっていいと言ったの一点張りです。
すぐには借りては見つからないとは思うのですが
その書類は私が管理する義務はあるのでしょうか?
単なる愚痴みたいになってしまって
すいません。

質問者からの補足コメント

  • 代表取締役以外に社員はいない、パートさんが数人の小さな会社です。

      補足日時:2024/11/16 10:02

A 回答 (1件)

法人ですから、会社は株主のものです。


おそらく株は相続人である貴方やご兄弟が相続したのではないですか?

お父様の後を引継いだ人は、単なる雇われ社長だと思います。
代表取締役という責任ある役職であっただけで、一般的なサラリーマンと大差は無いですからね。


会社の備品や保管書類等のすべては法人に帰するものですから置いておくのは当然の事だと思います。

片付けについては双方で話合って決めれば良いだけの事ですからね。
お母様がそう言ってた!と譲らないなら、そういう捉え方をするしかないのではないでしょうか?


片付けの件は別にして、この問題は株主(オーナー)は誰か?と言うのがひとつのポイントになると思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
株は家族は誰も持ってません。
その代表だけが持っています。
私は単なる工場を貸し出している大家・・・と言う立ち位置です。

お礼日時:2024/11/16 09:51

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