職場においての盗難が相継ぎ

おはようございます。長文になります。私は、川崎市内のとある工場内にある下請会社に永年勤めていて、配属先は複数の下請会社のメンバー（1社につき数名）が集まることで成り立っている組織の現場なのですが、ここ数ヶ月の間に複数回の盗難が発生し、うちの会社に怪しい人物がいるのです（はっきりした証拠はないのですがここ数ヶ月間の彼の様子とつじつまがピッタリと合うのです）。彼（以下「Ｆ氏」と表記します）にもいろいろと事情があるようですが。まず今年９月末に、私が工場内で購入した作業用ズボンをその月の第４土曜日の帰り際にうちの会社事務所の自分のロッカー内にしまっておき、事務所の出入り口を施錠して帰宅（その日最後にうちの事務所を出たのは私）、翌週月曜日にロッカーを開けるとそのズボンがなくなっていたのです。前日（日曜）は誰も出社していない筈であり、月曜日に私より早く出社したうちの社員はＦ氏のみなのです。まさかとは思いつつその日のうちの社員が皆帰宅した後に彼のロッカー内を覗いてみたところ、Ｆ氏が普段着用している汚れたズボンの下に私が買った物と同じサイズの真新しい作業用ズボンがありました。Ｆ氏は私より５歳程若い部下なのですが、数ヶ月前から私に対する態度があまり宜しくなく、月末によくお金を貸してくれないかと私に頼んできており、（私のロッカーから作業用ズボンがなくなった）前週の土曜日にも「財布を落とした、千円を貸してくれないか？」と頼んできました。しばらく期間が経過し、先月末に今度は私が普段工場内の食堂に注文している昼食の弁当（ご飯とおかずが別々の容器に入っている）のご飯がなかった日が２日続いてあり、その都度私は食堂へ足を運んだのですが、食堂ではしっかり数も確認して写真も撮ったとのことなのです。その弁当はいつも、複数の下請会社の事務所が並んでいる前の廊下に置かれている台の上に（昼前の時間に）他の会社の人の分もまとめてひとつの容器に入った状態で置かれて、注文した人が名自の分を其々取るというかたちになっています。いっぽうＦ氏はいつも会社で弁当は注文しておらず、パンを持参して基本的に事務所で昼食をとっているのですが、先月末から今月初めにかけては昼休みには事務所にもどっておらず、私の弁当のご飯がなかったのも丁度その時期でした。そして、これは別の下請会社の（私と仲のよい）人から昨日聞いた話なのですが、その会社（以下「Ｏ社」と表記します）の詰所内の机の引き出しから弁当代として食堂へ払う予定であった１万円がなくなっていたらしく、そのお金がなくなった日もＦ氏はその詰所のすぐそばで作業していたということなのです。そのＯ社の人に私の身のまわりで起こっていることも話したところ、「（おたくの）社長に話したほうがいいんじゃない？」と言われました。うちの社長は、普段は他の地域の現場へ行っている時が多く、自分たちの職場には時折顔を出す程度なのですが、はっきりした証拠のないことを話すのもどうかと思い、迷っています。皆さんはどう思われますか？

No.6 回答者： hnks192059 回答日時： 2024/11/22 13:20

下手なことをするとあなたに濡れ衣を着せられるかもしれません

推測はあまりせず、事実のみ問題発生時に上司に報告し続けましょう

この回答へのお礼

そうですね。回答ありがとうございます!

お礼日時：2024/11/22 14:59

No.5 回答者： はんサン 回答日時： 2024/11/22 11:03

Fが犯人だという証拠や根拠がまったくない。

全部があなたの「きっとFに違いない」から始まったムリのある思い込みだけです。
社長に盗難があることを訴えて防犯カメラつけてもらえば解決します。
絶対に「犯人はFだと思う」などと憶測を口にしてはいけませんよ。

この回答へのお礼

そうですかね。証拠がないまでもつじつまがよく合っているし、憶測を越える段階まできているとは思うのですがね。回答ありがとうございます!

お礼日時：2024/11/22 11:13

No.4 回答者： シロマメ 回答日時： 2024/11/22 11:00

紛失したズボンは証拠になります。

この回答へのお礼

そうですかね。回答ありがとうございます!

お礼日時：2024/11/22 11:06

No.3 回答者： pg8mw 回答日時： 2024/11/22 10:49

言わない方がいいね。

そして、あなたは他の人にも言いふらさない方がいい
よ。

あなたの人格が疑われるからね。
「社長に話した方がいいんじゃない？」ってのも、そういう意味よ。そんなことをここで話すな、その話題に人を巻き込むな。さっさと社長に厳しく叱責されろ、ってことさ。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます!

お礼日時：2024/11/22 11:05

No.2 回答者： 五瓜立沢潟 回答日時： 2024/11/22 10:40

>皆さんはどう思われますか？

直感の7割は正しいそうだから
ほぼそういうことじゃないのかな。

いわゆる手癖の悪い輩なんでしょう
案外前科もちかも知れません　とにかく
お宅の会社の入社選考の甘さのツケですね。

証拠がないにしても金銭の場合は
即警察を呼ぶぐらいのことをしも良かったのではと思う。

何にもしないもんだからタカをくくって
続けているんだろうと思うね

他社にまで知られるようでは会社の恥ですよね
上に諮って善後策を講じるべき
と同時に皆さんも盗まれないよう自己管理
しっかりすべきです。

この回答へのお礼

そうですかね。回答ありがとうございます!

お礼日時：2024/11/22 11:04

No.1 回答者： toshipee 回答日時： 2024/11/22 10:28

被害届を出せばいいのです。

個人で。会社は出せませんから。今は学校でも生徒に出させて、学校に現場検証に来てますよ。被害生徒や周りに聞き取りなど権力に寄って進め、さすが警察、被疑者をすぐに落としましたわ。退学しました。

この回答へのお礼

そうですか。早速回答ありがとうございます!

お礼日時：2024/11/22 10:36