A 回答 (5件)
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No.5
- 回答日時:
そういう仕事に正社員は採用しないと思いますが
もしあれば当然採用基準は正社員が厳しいです。
両者の立場の違いを考えれば当然です。
むしろそんなことも知らないあなたが心配になります。
No.3
- 回答日時:
正社員と派遣社員では、本質的に採用形態が異なります。
正社員はそこの会社が雇用した社員であって、当然ながら雇用するときには大丈夫かどうか、面接や採用試験を行って決めたはずです。
派遣社員は派遣元会社の社員であって、派遣先会社の社員ではありません。当然ながら派遣先会社に雇用されているわけではありません。
派遣先会社が派遣元会社に社員を「注文」したら、「納品」されて来たのが派遣社員、という感じです。
なので、「納品」された者に不満があれば、取替えを求めることができます。云わば、そういうこと。
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