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40代後半になり子供の時から学習方法を確立しなかったりテキストと演習問題だけでの勉強方法では理解できないなど痛感しております。全て自分が悪いのですがいつも考えすぎたり気がつくまでに人よりも時間がかかります。今度は体のあちこちで治療が必要だたり老眼(?)になってしまい学習に不便な状況になりましたが気がついたことがあります。

学力も健康もそうですが資格を取得できたとしてそれを活かす場面には年齢的なタイムリミットがあるのでは?と。

不動産会社勤務なので宅建を、お金は大事だからFPを、会社経営が困難だから中小企業診断士を、会社のお金の状態を知りたいから簿記を、新たな業務を増やすとして建築士、古い建物を高齢者に優しい環境に整備するために福祉関係を、もっと出来る範囲の業務を手厚くしたいし年取って自分で出来る業務を行いたいから行政書士、とか何年も前からいろいろと思い描いていました。
現実は宅建もFP2級も何年もかかってしまい、それ以外の資格を取得したとしてもその資格を生かす環境でない場合は活躍できず、さらに転職するにも年齢的な制限はあります。

学習が上手く行かない時は「学力」が大事と思っていましたが、つい最近になって何をするにしても最も必要なのは「健康」と無茶できる「若さ」だと気がつきました。新たな資格にチャレンジし取得出来た時には自分はもっと年を取っています。それでいて新人です。(たぶん一緒に働く人は嫌ですよね・・・)であれば今の健康と環境を活かすしかないかもしれません。

ただやはり知っておきたいのは、年齢的なタイムリミットは現実的に存在しますよね?

A 回答 (4件)

当たり前ですよ。


資格なんてものは、それを持ってないと就けない仕事では最低限の知識でしかないですし、それ以外のものはただの趣味です。

新卒が就活するのには役に立ちますが、社会に出てしまえば経験が物を言うので資格で有利になるということは特にないですし、あれこれと資格を取ることに時間を使うくらいなら、今やってる仕事の経験値を上げた方が遥かに役に立ちます。

>新たな資格にチャレンジし取得出来た時には自分はもっと年を取っています。それでいて新人です。(たぶん一緒に働く人は嫌ですよね・・・)

一緒に働く人は嫌というか採用されませんね。
だって、同じ資格を持ってるなら若い人を採った方がいいもの。
介護士みたいに人手不足のブラック業界なら別ですが。

若い人だとなかなか取れないような資格で、その資格を持っていないとその業務を行えないというものがあるなら年齢的なリミットはないでしょうけど、そういう資格はなかったと思います。

医師とか弁護士とか難関なものくらいじゃないでしょうか、望みがあるものって。
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この回答へのお礼

的確な言葉ですね・・・
活かせなければ趣味、そうかもしれません。
経験だけは長いので今の業務の延長戦であれば活かせるかも知れないので
私が目指すのはその方面かもしれないです。
それでいて経験に追加できるもの。すぐには思い浮かびませんがもう少し考えてみます。

お礼日時:2024/12/09 15:37

経営者に必要なのは、健康と会社の目標(ビジョン)の為の知識と経験です。


会社組織は、適材適所の分業です。
自分がする必要がないことは、社員や専門家に任せればいいです。
下手な知識で行うと、碌なことにはなりません。
自分のビジョンがない人は、専門的な知識があると優先して雇ってもらえます。
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この回答へのお礼

経営者は資格は必要ないと言う人もいますね。結果がすべての世界ですしまさにその通りですが、まなぶことが出来ないような気もしています。
優秀な人を雇っても結果に結びつけば良いですが、やはり丸投げはまずいと思うので少しは知識が必要ですね。

うーん、何でも絡もうとしれるのかな?私は・・・

お礼日時:2024/12/09 16:23

それはそうだと思います



ですので、必要になった時に学習して資格を取得する感じですね
取ってから働くというよりは、働いている時に必要になったら取る感じで

資格がないと働けないものは先に資格ですが、
そうでないものは必要になったら取る方が現実的です

必要な時に必要な努力ができれば問題ないと思います
実務に関係のない資格は、AIに置き換われば不要となることもあるでしょう
なのでタイムリミットっていう概念はあまり気にしなくていいと思います

80まで生きる人が40代後半ならまだタイムリミットは遠いですが、
50まで生きる人が40代後半ならタイムリミットは近いですよね
寿命はいつ訪れるかはわかりませんから、
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この回答へのお礼

AIの存在は非常に気になります。行政書士の方が特に言っていたのが申請業務が簡略化されたら仕事が減ると。なぜか司法書士に目の敵にされてるらしく大変だと言ってました。

必要な時に学習ですか・・・
確かにそのとおりですね。

お礼日時:2024/12/09 16:19

もちろんです。


資格取得はゴールではありませんから、実際に資格を役立たせるには経験が必要です。
今までに経験を積んでいる職種での資格ならともかく、取得後に経験を積む、しかも転職も必要となると、何歳でもいいとは言えません。
まあ、開業できる仕事なら定年のリミットはありませんし、覚悟次第では結構いけますけど。
(定年間際に社労士取得。知人の事務所で働いた後独立した人は知ってます。社労士としては新人でも、長年働いてきた業界の知識もあるし、つながりもあるしで仕事には困らないようです。)
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この回答へのお礼

その社労士の方は凄いですね。
そんな話を聞いてしまうと影響を受けてしまいます。

私は年齢的に限界を迎えそうですがもしも資格を取るなら宅建を活かせるものにります。異業種だと資格取得後の経験が積めないかもしれないですね。そうなったら悲しいですが新人のまま終わってしまいますね・・・

年齢的な制限、じっくりと現状を噛みしめます。

お礼日時:2024/12/09 16:12

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