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年末年始の短期バイトの面接に30分ほど遅刻してしまいました。
遅刻の理由は、バイト終わりの面接だったのですが10分ほど残業になってしまい遅れました。
事前にバイト終わりに伺うことと残業のため遅れることは連絡をしております。
面接に遅れてしまったら採用されることはほぼないでしょうか?

A 回答 (7件)

私は1時間早く行ってしまった事があるが採用された。


人手が足りない時は贅沢言ってられないし短期だしいいや、てなるんじゃない?
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普通は不採用ですが、まあ年末年始のバイトは人手不足でしょうから大丈夫じゃないですか?

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そう言ってたのなら関係ないと思いますよ。



これは、取りようかな。
最後まできちんと仕事をする。
こういうことがよくあるのなら、面接時間もそれも考えて約束するべきかもね。
仕事内容によるけど、時間に合わせて仕事できない。

考え方は、人それぞれですからね。

誰かと比べられた時には、きちんと来た人を選ぶかもしれませんね。
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ひと昔前ならそれだと厳しいかもしれませんね。


ただいまのご時世、人手不足に加えて応募してくる人の質もかなり問題があるようで、それ以下の人しか集まっていない状況ならワンチャンあります。
ただ「連絡すれさえすればいい」というわけではありませんが、連絡もせずに遅刻よりはマシでしょう。

ダメかなぁくらいで待っていた方が、気が楽じゃないですか?
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優先順位間違い


10分残業とかお相手
面接側関係有りません
私なら連絡受けた時点で不採用通告します
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事前連絡を入れており相手も了承してくれたのだから、それはそれで終わったこと。


面接とは何も関係がないよ、安心していいよ。
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よっぽどのことがない限りは不採用かなあ。

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