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勤務先で、偉そうに踏ん反り返る年下後輩がいたら、どのように接しますか?タメ口を使う、挨拶を無視するなど。説教すればさらに踏ん反り返るようなタイプ、上司に相談しても解決しない場合です。

A 回答 (34件中1~10件)

威張ることに気が入ってるなら多分仕事はしないでしょう。

挨拶はその人にするというよりは、その場で挨拶するって感じで流せばいいと思います。気にするだけ無駄になります。
 基本スルーしましょう。
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質問者様は普通に接してくださいね。


挨拶は必ず質問者様からしてあげてください。
返事無しは気にしてはいけません。
説教もしないで良いです。
上司に期待もしない方が良いです。
耐えるのではなくて普通に接しながら実際はスルーです。

大事なことは仕事の力量で示すことです。
ため口で対峙してくるが後輩に対して普通に接しながら、質問者様は背中を見せている。

いずれ辞めて行くと思います。
または、やがて一目おかれます。
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タメ口一択

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一切無視して為になる得する話は教えない。

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ただただほっときます。

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自分も一緒にふんぞり返ります。

そうすれば、リゾートみたいで楽しくなります。
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挨拶は基本ですね、


おわかりになってると
おもいますーあとは
こういう人とあきらめて
接触しないことですよ。
振り回されるなんて馬鹿みたいです。
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その年下後輩・・・意外と創業者の孫、曾孫とかで、次期社長候補なのかもしれません。

他の社員と同様、謙虚な姿勢で、丁寧に接するように心掛けます。
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馬鹿に付ける薬はありませんし馬鹿は死ななきゃ治らない


は先人訓ですし
さらに付け加えれば
馬鹿に構うはもっと馬鹿とも云われれる

よってスルーが最大公約数的に
妥当ではと思いますけどね 

たかが後輩であり自分の部下でもなければ
関係ありません

そもそも論をお許し願えれば
そんな程度の輩を入社させるような会社では
レベル・ラベルが知れてます。
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どのように対応して良いか分からないんだと思います。


自然な姿であって、あえて偉そうにしているのではないでしょう。
ある種の特性、気質が原因ですから言っても直らないと思います。
上手く流して下さい。
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