
A 回答 (12件中1~10件)
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No.12
- 回答日時:
私も職場ロッカーで盗難にあったことあります。
職場に訴えましたが、鍵かけなかった私が悪いと犯人探しもなかったです。
ちなみに息子もブランドキーケース盗まれました…
警察はいった方が良いのでは…
No.11
- 回答日時:
再投稿です。
先に警察に電話されたのは絶対正解だと思います。
なぜなら、上司に先に報告していたら
質問者様が疑われる恐れと、ローッカーの扉を開けていた従業員が嘘をついて、言い逃れすると思うからです。場合によっては、自分はロッカーに触ってもいないし、お金は盗ってないと言い出す事も考えられます。そうなったら、質問者様の言う事を信じてもらえない場合もあり、会社としては警察沙汰になりたくないので、何事もなかったかのように通常の状態に戻ると思います。
嘘をついたと疑わわれるより、警察呼んで警察に任せた方が身のためだと思います。上司から先に報告すべきだったと注意されたそうですが、分からなかったとか、判断に困ったので警察に電話したと言われ、以後、気を付けますとおっしゃてたらいいと思います。
上司とはいえ、人は信じては駄目です。
上司の方も、警察沙汰になった事で、さらに上の上司に全て報告ができる口実があり良かったと思います。
結果オーライと言ったら分かりやすいでしょうか。
我が身の安全を確保し、守る考えが先決ですし、犯罪を許してはいけません。
No.10
- 回答日時:
補足へ
意味不明な言い訳はあなたですよ。
扉が全開でも盗ったことにはならないでしょ。
しかもたった1万円て、誰かの財布の金額でしょ?
1万円入ってるってあなたが知ってるのはおかしい。
他人のロッカーを開ける行為をする側の方を持つあなたの方が考え方が危ないと思いますよ。1万円のくだりも、そう思えるところをみると非常に危険な考えだと気付いた方が良いです。
他人のロッカーを開け、その多くても数分の間に他の人が周囲に確実にいなかった上記で、怪しい行動をしている人を目撃し、その人ではないと思える方がおかしいと思います。
No.9
- 回答日時:
>警察には報告済みです
じゃ何も言わなくて良いんじゃない?
警察に連絡する前に、社内の事だから上司にお伺いをたてるというならわかります。すでに連絡済みなら上司の出る幕は無いと思います。
No.8
- 回答日時:
>犯人が現金の置いてあるロッカーを開けているところに遭遇しました。
窃盗の現行犯ではなく、ロッカーを開けている所を見ただけですよね。
それで犯人扱いはさすがにおかしいでしょ。
出方を間違うとあなたが追放されますよ。
事を起こすんだったら、窃盗の証拠を押えないと無理ですよ。
証言だけでは証拠になりませんよ。
No.6
- 回答日時:
警察が来たら、警察から上司に言ってもらったらいいと思います。
会社で現場検証や捜査をする場合、
会社の許可が必要になるそうです。
迅速な対応よくされたと思います。立派です。
No.5
- 回答日時:
警察に通報する前に、まずは上司に報告すべきでしたね。
警察に通報したことで、間違いなく会社・上司からは「面倒な奴」と認識されたことでしょう。
今からでは、もうどうにもなりません。
なるようにしかならないかと。
私が上司なら、
1.面倒なことになったものだ(話を大きくされた)
2.なんで警察に通報する前に言わないんだ
3.俺って信用ないのかな?
って思いますね。
No.4
- 回答日時:
あなたの会社もあなたの上司がどんな方なのかも分からない第三者対して何でその様な質問するのかとても疑問に思います。
同意を得たいだけなのか愚痴りたいだけなのか、、、なんか違うと思います。
>みなさんの思いをお聞きしたかったという経緯です。
先の返答も含めて全て私の思いです。
No.3
- 回答日時:
本人が窃盗を認めているならば、自己申告を促してください。
それを受けた上司は事件化を避けるはずで、
貴方を含む3者間で、穏便に収めてくれるはずです。
ただ、他人のロッカーの開け閉めだけでは、犯人と特定できません。
当人が認めても、その認めた時の記録が無ければ、
後でそれを覆すことは十分に考えられます。
そのあたりも考慮してください。
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