失業保険の受給について

はじめまして。
僕は、４月の初めに６年勤めていた会社を退職しました。
職業安定所に行き、雇用保険受給の手続きもしました。
自己都合退職なので、今現在は受給制限中(待機中)です。
７月から失業保険をもらうようになっています。
しかし、４月の終わりからバイトを始めました。
本来なら、これで失業保険はもらえませんよね？
しかし、失業保険をもらい始める７月の何日前までに、
バイトを辞めると、３カ月間失業保険がもらえると聞きました。
本当なのでしょうか？
また、そう言った場合は、離職票か退職証明書が必要だそうです。
（これは、どこの会社でも同じですよね？）
それと、雇用保険受給資格証明書は、以前６年務めていた会社のものがいるのでしょうか？
それとも、今のバイト先のものがいるのでしょうか？
ちなみに、今のバイト先では雇用保険に加入しています。
どなたかお解かりになる方、教えてください。
宜しくお願いいたします。

No.2 回答者： hamugen 回答日時： 2005/05/23 22:42

今のバイト先を７月で離職すると６ヶ月未満なので、新しい受給資格ができないと思います。

現在の受給資格で支給残日数があり、受給期間満了日までに期間があれば、受給が可能です。参考ＵＲＬのＱ８をご覧ください。手続きには、バイト先の離職票と現在お持ちの受給資格者証が必要です。

なお、雇用保険の加入と失業給付の受給データはリンクしています。今のバイト先で雇用保険に加入しているので、就職し失業状態でなくなったものとして、受給資格は自動的に停止している状態と思われます。

このような場合、バイトを辞めない限り失業給付の受給を再開するための手続き（再求職手続き）ができません。バイトを辞めたことを証明する書類がバイト先の離職票です。

受給は再求職手続きの日からになるでしょう。詳細を管轄のハローワークに確認されることをお薦めします。

参考URL：http://www.kana-rou.go.jp/users/antei/hoken1_2.h …

No.1 回答者： kuma56 回答日時： 2005/05/20 18:40

とりあえず・・・ココに訂正文を補足してください

この回答への補足

すみません。訂正です。
雇用保険受給資格者証ではなくて、雇用保険被保険者証でした。
すみません。宜しくお願いします。

補足日時：2005/05/20 19:28