【お題】斜め上を行くスキー場にありがちなこと 

例えばの話です。

そろそろ年金を受給できる年になります。
ですが、まあまあの収入があります。
おおよそ月収200万で手取りは150万ぐらいです。
質問1)
この場合、年金は支給されないと思いますが正しいでしょうか。

家内も働いていて、おおよその月収は50万程度で手取りは43万ほどです。
2人で厚生年金を毎月10万強、何十年と支払っています。
質問2)
私達はいわゆる「払い損」となってしまうでしょうか。

※ 家賃収入とかではなく、朝から晩まで実際に労働しています。
※ 私も家内も疾患を抱えているため、あまり長生きしない気がしています。

質問者からの補足コメント

  • 私も家内も厚生年金です

    No.3の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時:2025/01/03 23:31

A 回答 (4件)

こうした質問は多くの勘違いを含んでおることが多いです


ここでは、個人情報はみることもできず、質問者さんの質問内容だけに即した回答しかできません
質問者さんが報酬月額ではなく、額面や手取り等と言われてることも気になります
在老は報酬月額と賞与で計算します、
報酬月額は最高でも65万までしかありませんよ、
また、年金額(報酬比例部分月額)もあきらかにされていないので質問1については計算の仕様がありません

アバウトな事を言っておらずに、
せめて年金機構の在老の計算はご自身でしてみたらどうでしょうか
詳細は機構hpを見ましょう

基本月額と総報酬月額相当額との合計が50万円※を超える場合
基本月額-(基本月額+総報酬月額相当額-50万円※)÷2

わかりにくければ、つまりは本当に何歳からもらえて、在職老齢年金の制度で全額停止になるのかどうかは年金事務所で確認ください

具体的に相談すべきであってかけ損になるなど決めつけて愚痴ってもどうにもならないですよ

かけ損かどうかは決めつけるのはどうかと思われます
いつまで厚生年金をかけるのか
報酬月額の変更になることもあります、変更される方法もあります
事業主であれば何歳まで70以降被保険者になるのか
最終的には何歳まで生きるのかなどによります

何より在職老齢年金の制度について検討もされているので今後のことはわかりません
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>おおよそ月収200万で手取りは150万ぐらいです。


雇用されていて、厚生年金加入でなければ関係ありません。
この回答への補足あり
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国民年金法と厚生年金保険法によると、老齢年金の受給権には時効があります。


受給の請求をしないまま5年を過ぎると、時効となって受給権が消滅します。
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生きているうちにドンドンお金を使いましょう。

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この回答へのお礼

はい、まあまあ浪費してます

お礼日時:2025/01/07 13:12

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