労働時間

会社の服務規程に労働時間があるのに定時に帰りたくても残業やって当たり前みたいな雰囲気があってなかなか帰宅できない。人が辞めるとその分みんなで割り振って仕事するから仕事量が増えるのに、固定給は増えず残業代が増える。休日出勤したくなくても仕事上出勤をする為休日出勤手当が支給される。固定給以外で賃金が増えるのが嬉しい人は良いですが、早く帰って勉強したい人、趣味、スポーツに時間を費やしたい人には嬉しくないです。又会社も残業やる人は仕事ができる人みたいな評価をするのが多い為残業する人が早く出世して高賃金をもらう傾向が多いです。時間内で仕事ができる人のほうが能力高いと思うのですけど経営層はそのような判断はしていないようです。
日本人働きすぎではないですか？
フランスはあんなに休日があるけど所得はどんな感じですか？

No.1 ベストアンサー 回答者： hectopascal 回答日時： 2025/01/03 23:51

フランスは働く時間増えたらデモや暴動がおきます。

年金を55才から60支給開始にしたら大騒ぎ！

日本人は大人しいから65まで働いて

途中しんだら40年間の積み立て金は


国が没収、最悪な我が国

定時で帰宅していいんです


会社は冷たいですよ。


経営者は、人なんて募集すれば集まると勘違いしてますから。


使い捨てなんですよサラリーマンは

この回答へのお礼

使い捨てなんですよサラリーマンは←悲しいです。

お礼日時：2025/01/04 08:43

No.2 回答者： acnc 回答日時： 2025/01/04 03:18

外資におりました。

生産性の悪い仕事は外注先に振ります。
外注先がアジアへ仕事を回します。

クオーター単位で報酬が出ました。
営業と企画の給料だけクソ高いです。


日本は、自社で何でも行うので、効率が悪いのです。