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A社 基本給18万 固定残業代5万 勤続手当5千(3年働くにつれ5千追加) 年齢給5千(3歳増える事に5千追加) 能力手当5千(任されるポジションが増える事に5千追加) 売上達成手当2万 ボーナス1回の25万 休日月8日 有給6日
1日8時間労働 GW休暇 年末年始休暇 夏季冬季休暇あり 13:00〜22:30勤務


B社 月給26万+能力給 固定残業代45時間分の6万 ボーナスあり 月8日 GW休暇 年末年始休暇 夏季冬季休暇あり 10:00〜23:00時勤務
入社モデル
入社1年目 月給27万
入社2年目 月給35万
入社8年目 月給46万 

どちらも飲食ですがみなさんならどちらを選びますか?

A 回答 (4件)

A社のボーナスが低すぎる


手当いっぱいだが結局はいくらもらえるの?
26.5万ってことですかね

B社の1年目モデルは27万 ってことは
能力給は1万で月に33万?
固定残業代が安すぎる気が 深夜も含まれるのに
入社2年目以降は大して上がらないという感じですね

ちょっとわからないです
なんか、条件ではどちらも選べないので
好きな仕事の方を選んだらいい
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A社がいいんじゃないでしょうかね。


やっぱり勤務時間に懸念がある。
B社の13時間は長いのでは。
初めの半年は1年は気合で乗り越えられるかもしれない。
しかし、長い年月働く事を考えると、ずっとですからね。
いつか体調を崩しかねないのでは。
健康上のリスクが高いので私だったらA社がいいと思いますね。
給与も最悪ってほどではないですし。
結局、仕事は続かないことには意味がありませんし、
ましてや健康を害してしまったら最悪ですから。
ですので、私だったらA社を選びますね。
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どっちもキツイけど強いていえばA。



Bは拘束時間長すぎ。13時間拘束って法的にセーフなのか疑うレベル。
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Bかな?

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